Vacature Leerkracht instroomgroep

  • Leerkracht instroomgroep
  • 0,6 – 1,0 fte
  • Prins Alexander
  • 290 leerlingen
  • Salariëring conform CAO-PO
Solliciteren

Wij werken aan

Wij doen ons best de kinderen plezier te laten beleven aan het leerproces, omdat wij denken dat kinderen die met plezier leren gemotiveerder zijn en intensiever leren. Bijzonder is dat onze leerlingen vanaf de kleuterklas Engelse les krijgen en burgerschap hebben geïntegreerd binnen ons onderwijs en we (hoog-) begaafdheid willen doorontwikkelen.

Wij staan voor kwalitatief goed onderwijs voor al onze leerlingen.

OBS Prins Alexander
OBS Prins Alexander is een openbare basisschool in Ommoord. Met ruim 290 leerlingen zijn wij een kleine school waar leerlingen, ouders en leerkrachten elkaar persoonlijk kennen. Een veilige en uitdagende school, waar kinderen met elkaar spelen, leren en leven. Het OBS Prins Alexander team gaat ervan uit dat ieder kind unieke eigen talenten heeft die ontwikkeld kunnen worden.

Ons schoolgebouw heeft grote klaslokalen en is voorzien van de nieuwste ICT-oplossingen en Chrome-books voor alle leerlingen vanaf groep 3. De school heeft een groot groen schoolplein en een inpandige BSO.

Wat heb je?

  • Een PABO bevoegdheid;
  • Je staat bevlogen voor de klas;
  • Enthousiasme;
  • Je bent leergierig, enthousiast en creatief.

Wat krijg je?

  • Een gezellig team met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen én geweldige leerlingen;
  • Een omgeving met enthousiaste en gemotiveerde collega’s die met elkaar willen leren en ontwikkelen om het beste onderwijs aan onze leerlingen te blijven geven;
  • Oog voor talentontwikkeling, bij de leerlingen maar ook bij jezelf;
  • Flexibiliteit;
  • Wil je fulltime of parttime werken, alles is bespreekbaar.

Wat kun je?

  • Je werkt met veel plezier in de stad Rotterdam;
  • Je geeft les vanuit het directie instructie lesmodel of je ziet de mogelijkheid om je daar snel in te ontwikkelen;
  • Je ziet kansen in uitdagingen;
  • Je bent in staat tot het aangaan van een professionele relatie met de leerling en ouders;
  • Je bent een echte teamplayer;
  • Je bent zelfstandig en oplossingsgericht.

Extra info

Even voorstellen!

Obs Prins Alexander is een school voor openbaar regulier basisonderwijs, waar kinderen van 4 tot 12 jaar met elkaar samenleven en samen leren. Het beleid van de school is erop gericht vooroordelen te bestrijden en gelijke kansen te scheppen voor al onze leerlingen. Met als doel van onze leerlingen democratische Rotterdammers te maken.

We geloven in de kracht van ons onderwijs en daarmee onze strategische rol in de samenleving. Goed taal- en rekenonderwijs en talentontwikkeling beschouwen wij als de succesfactoren in het bieden van kansen aan leerlingen. Daarnaast helpt ons onderwijs de leerling om zichzelf, de ander en de samenleving van Rotterdam te ontdekken.

Wij staan voor kwalitatief goed onderwijs voor al onze leerlingen. Dat resulteert in kansen, het aanboren van hun talenten en zorgen dat ze sociaal, cognitief en creatief uitgedaagd worden; nu en in de toekomst.

Spreekt bovenstaande introductie je aan? Dan nodig ik je graag uit voor een verdere kennismaking.

Hierdoor kun je terecht bij Manon Marchelinus, waarnemend directeur. Dit kan via 06-11730078 of manon.uijtdewilligen@stichtingboor.nl. Wil je direct solliciteren, klik op de sollicitatie button en we zien jouw sollicitatie graag tegemoet.

Nieuwsgrierig geworden? Bezoek dan ook even onze instagram pagina en website!
https://www.instagram.com/prinsalexanderschool/

www.prinsalexanderschool.nl

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze waarnemend directeur Manon Marchelinus. Ze vertelt je graag meer. Je kunt haar bellen via 06-11730078.

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Leraar Dutch as another language

Harbour International School is an equal opportunities employer and is fully committed to safeguarding and promoting the welfare of young people.

  • Harbour International
  • Rotterdam
  • 1.0 Fte
  • Salariëring conform CAO-PO
Bekijk vacature

Administratief Medewerker

Wij zijn Harbour Bilingual, een innovatieve snel groeiende tweetalige basisschool in Rotterdam

  • Harbour Bilingual
  • Rotterdam
  • 0.6 Fte
  • Salariëring conform CAO-PO
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer