Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Onze koers voor de jaren 2022-2026 heet ‘Sta open’ en bevat vijf beloften aan ouders, leerlingen en medewerkers. Het zijn vijf lijnen waarlangs we de komende vier jaar toewerken naar ons beeld van onderwijs, zoals beschreven in ons manifest.
Onze scholen bevinden zich in verschillende fasen. Dat is niet erg: de koers is bedoeld als richtinggevend en niet als blauwdruk. Er is heel bewust gekozen voor een korte koers. Zo is er veel ruimte voor eigen accenten en uitwerkingen.
Bestuurskantoor Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.
Ben jij een ervaren en proactieve Managementondersteuner op zoek naar een nieuwe uitdaging in het onderwijs én wil je een cruciale rol spelen in de dagelijkse ondersteuning van de bovenschools directeur? Dan is deze vacature iets voor jou!
Ons verhaal:
Stichting BOOR staat voor kwaliteit in het onderwijs. Met ruim 3.800 medewerkers en zo’n 78 scholen dragen wij zorg voor (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam en omstreken. BOOR Services is het servicebureau dat diensten aanbiedt voor alle scholen van stichting BOOR. Binnen BOOR Services zijn diverse expertisegebieden ondergebracht, waaronder Bestuur & beleid, Finance & control, HR, Huisvesting & facilitair, Inkoop & ICT en Onderwijskwaliteit. Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. Het bestuurskantoor van BOOR is op 10 minuten loopafstand van het Centraal Station.
Hartje Rotterdam:
De trein (metro, bus of tram) stopt vlak bij het hoofdkantoor van BOOR aan de Schiekade. Een korte ochtendwandeling van 10 minuten vanaf Rotterdam Centraal en je werkdag gaat van start. Het kantoor is ook goed bereikbaar met de auto en de fiets.
Het (voortgezet) speciaal onderwijs:
In onze negentien inspirerende schoollocaties koesteren we de unieke potentie van onze leerlingen, die, vanwege hun speciale behoeften, een andere weg bewandelen dan hun leeftijdsgenoten in het reguliere onderwijs. We creëren een omgeving waarin ieder kind kan gedijen, met aandacht voor hun individuele groei en ontwikkeling. Onze scholen zijn meer dan alleen gebouwen; ze zijn plekken van zorgzaamheid, waar onderwijsassistenten en docenten samenwerken om de talenten van elk kind te ontdekken en te ontketenen.
Bij ons geloven we dat gelijke kansen de fundering van goed onderwijs vormen. Onze sector bestaat uit meerdere locaties, elk geleid door toegewijde locatiedirecteuren, ondersteund door gepassioneerde afdelingsleiders. Samen streven we naar een omgeving waarin onze leerlingen niet alleen kunnen groeien, maar ook kunnen schitteren.
Het (voortgezet) speciaal onderwijs binnen BOOR wordt geleid door een visionair team, bestaande uit een bovenschools directeur, een directeur bedrijfsvoering en een directeur innovatie. Samen vormen zij het strategisch directeurenoverleg, waarin ze voortdurend streven naar vernieuwing en verbetering om de toekomst van ons onderwijs nog beter te maken.
De functie:
In de rol van Managementondersteuner speel je een onmisbare rol in een drukke en boeiende omgeving. Je bent de duizendpoot die zorgt voor agendabeheer, notulen, HR-gerelateerde zaken en facturatie. Als zelfstandige professional heb je veel vrijheid. Je hebt regelmatig overleg met de bovenschoolse directeur en neemt wekelijks deel aan het strategisch directeurenoverleg om knelpunten en aandachtspunten te bespreken. Daarnaast ben je actief betrokken bij het wekelijkse Administratieoverleg (Adminoverleg) met de bovenschoolse directeur en de sectorsecretaris.
Je bent ook verantwoordelijk voor het bijhouden van contactgegevens binnen de sector. Je zorgt ervoor dat de agenda en documenten tijdig in IBABS staan en houdt de actiepunten goed in de gaten. Het beheren van inkomende telefoontjes varieert van het plannen van afspraken tot het snel afhandelen van dringende verzoeken. Agendabeheer is een belangrijk onderdeel van je werk, waarbij je prioriteiten stelt en alles soepel laat verlopen. Je maakt gebruik van het Spend Cloud-facturatiesysteem en kijkt kritisch naar inkomende facturen. Ook houd je de jubilea van personeelsleden bij en zorg je voor leuke verrassingen bij speciale gelegenheden.
Het spreekt voor zich dat nauwe afstemming en een directe communicatie met de bovenschoolse directeur van essentieel belang zijn om alles soepel te laten verlopen. De samenwerking met onze toegewijde sectorsecretaris, Tamara, is van gelijkwaardig belang. Jullie zijn in staat om elkaars taken naadloos over te nemen tijdens ziekte of verlof, wat bijdraagt aan de efficiëntie en continuïteit van onze werkzaamheden.
Hoe ziet jouw sollicitatieproces eruit?
Ben jij enthousiast geworden over deze functie en voldoe je aan de functievereisten? Solliciteer dan voor vrijdag 6 oktober door op de groene sollicitatiebutton button te klikken. De sollicitatiegesprekken zullen op 11 en 12 oktober plaatsvinden. Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Corporate Recruiter Eileen Colwell via eileen.colwell@stichtingboor.nl of 06-17 73 92 34.
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Kijk voor meer informatie op www.stichtingboor.nl
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Corporate Recruiter Eileen Colwell. Ze vertelt je graag meer. Je kunt haar bellen via 06-17 73 92 34.
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Ben jij een orthopedagoog die door de beperking heen kijkt en de leerling ziet?