Vacature Strategisch bestuursadviseur

Wat heb je?

• Wo werk- en denkniveau
• Je hebt affiniteit met onderwijs en interesse in het onderwijsveld en de vraagstukken in het onderwijs;
• Werk- of stage-ervaring in een bestuurlijk-politieke omgeving, bij voorkeur in een maatschappelijke organisatie;
• Kennis van ambtelijke, bestuurlijke en politieke processen;
• Goede projectleidersvaardigheden, zoals lijnen uitzetten, plannen, organiseren en mensen meenemen in een proces;
• Conceptueel sterk, je kunt denken in scenario’s en meerdere wegen bewandelen;
• Je kunt goed schrijven.

Extra info

Functieomschrijving

Ben jij een generalist met vooruitziende blik die in staat is om complexe materie snel te doorgronden? Beschik jij over een flinke dosis organisatiesensitiviteit die je kunt combineren met een flexibele en dienstbare houding? En heb je daarbij ook nog hart voor het onderwijs? Lees dan vooral verder in onze vacaturetekst!

Wij zijn stichting BOOR, één van de grootste schoolbesturen voor openbaar (speciaal) basisonderwijs ((s)bao), voortgezet onderwijs (vo) en (voortgezet) speciaal onderwijs ((v)so) in Nederland. Onze missie is om maximale kansen te creëren voor kinderen en jongeren in Rotterdam en omgeving door hen het best denkbare onderwijs te geven. BOOR heeft ruim 70 scholen, ruim 30.000 leerlingen en ruim 3.800 medewerkers.

Het onderwijs is een sector die altijd in beweging is. Actuele onderwerpen zijn: stimuleren van basisvaardigheden, tegengaan van lerarentekort, gelijke kansen bieden, vorm geven aan burgerschap in het onderwijs en de samenwerking tussen onderwijs en zorg. De schaalgrootte van BOOR, en de aanwezigheid van scholen voor (s)bao, vo en (v)so biedt daarin mooie kansen. Tegelijk zorgt dit ook voor een zekere mate van complexiteit in de organisatie. Wij zoeken een strategisch bestuursadviseur die daarmee om kan gaan. Iemand die ons bestuur en onze scholen kan ondersteunen om stappen te zetten op actuele onderwerpen door visiebepaling, beleidsontwikkeling en het helpen ontwikkelen en uitzetten van strategie.

Taken en verantwoordelijkheden

Kijkend naar de werkinhoud onderscheiden we drie hoofdcategorieën:

Strategie: In goede afstemming met het college van bestuur en het (school)management ontwikkel je aansprekende visies, strategieën, oplossingsrichtingen/-scenario’s en beleid op ‘jouw’ thema’s. Dit doe je vanuit een dienstverlenende en verbindende houding. Je hebt hierbij oog voor politiek-bestuurlijke gevoeligheid en het creëren van draagvlak. Je overziet voor de organisatie relevante ontwikkelingen en benut kansen of kunt deze creëren in het belang van de organisatie.

Beleid: Je bent een belangrijke sparringpartner voor het college van bestuur en het (school)management voor ‘jouw’ beleidsthema’s. Je ondersteunt het college van bestuur en het (school)management bij beleidsvoorbereiding, -implementatie en -evaluatie op verschillende niveaus. Daarnaast adviseer je het college als geheel en portefeuillehouders afzonderlijk over gecompliceerde, gevoelige of strategische dossiers. Ook ondersteun je de leden van het college van bestuur bij de inhoudelijke voorbereiding van en tijdens diverse overleggen met stakeholders. Soms vertegenwoordig je stichting BOOR zelfstandig in (externe) overleggen.

Governance: Je ondersteunt het bestuur en het management van de organisatie praktisch en inhoudelijk bij de planning- en control cyclus. Je ontwerpt en coördineert de processen rondom de totstandkoming van het jaarplan, voortgangsrapportages en het jaarverslag. Daarmee zorg je voor goede afstemming en een gedragen eindproduct. Je hebt hierbij nadrukkelijk ook een inhoudelijke rol: je schrijft zelf (mee) en adviseert tijdens het opstellen over de inhoud.

Afhankelijk van de categorie of het onderwerp werk je zelfstandig of samen met je collega-bestuursadviseurs.

Planning

Ben je enthousiast geworden en wil je samen met ons verder bouwen binnen BOOR en dit maximaal benutten voor het Rotterdamse openbaar onderwijs? Leuk! We zien je cv en motivatie graag tegemoet voor maandag 23 oktober 2023. Wil je meer weten over de functie, dan kun je je vragen stellen aan Stefan Quack, Corporate Recruiter, op nummer 06-51240859 of per email stefan.quack@stichtingboor.nl.

We hebben ons selectieproces van tevoren ingepland. Als je wilt solliciteren, houdt dan rekening met deze data:

• Vrijdag 27 oktober
• Maandag 30 oktober

Een assessment kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.