Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Samen met ouders, leerlingen en externe partijen van de Pijler werken wij aan betrokkenheid.
Aan sociaal gedrag hechten wij veel waarde, we tonen respect naar elkaar en hebben een positieve houding.
Via zelfstandigheid en persoonlijke ontwikkeling werken wij naar een optimale vorm van passend onderwijs voor alle leerlingen.
OBS De Pijler Basisschool De Pijler ontleent haar bestaansrecht aan het ambitieuze stedenbouwkundige project op de “Kop van Zuid”. Wij zijn hier gehuisvest in een prachtig gebouw waarin bij de bouw duidelijk rekening gehouden is met de onderwijskundige uitgangspunten van onze school.
Een PABO diploma
Een gemotiveerde en enthousiaste houding en je wil meewerken aan de schoolontwikkeling
Een flexibele instelling
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling, salarisschaal conform CAO-PO
en een eindejaarsuitkering
Fulltime vacature maar parttime is bespreekbaar
Een leuke en diverse populatie met leergierige kinderen
Volop mogelijkheden om bij te dragen aan de schoolontwikkeling
Een goede en prettige werksfeer
Een goed pedagogisch klimaat voor de kinderen
Goede faciliteiten
Een gezellig team met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen én geweldige leerlingen
Je komt in een team terecht met enthousiaste en gemotiveerde collega’s die met elkaar wil leren
om het onderwijs te verbeteren
Bevoegdheid als leerkracht
Een proactieve, vriendelijke en open houding naar leerlingen, collega’s en ouders
Een collega die kinderen activeert, stimuleert en uitdaagt met een groot hart voor onze populatie
Je bent een teamspeler
OBS De Pijler:
De Pijler is een basisschool op de dynamische Kop van Zuid met ongeveer 650 leerlingen (25 groepen).
De school werkt met het leerstofjaarklassensysteem, waarbij de technieken van Teach like a Champion en expliciete directe instructie (EDI) ingezet worden.
De school heeft een hele fijne, diverse populatie die jou uitdaagt op pedagogisch- en didactisch gebied.
Kansen zien en open staan zijn de kern van ons onderwijs voor zowel de kinderen als het team en …… jouzelf!
Daarbij staan veiligheid, verbondenheid en verantwoordelijkheid voorop.
De school is goed bereikbaar met het OV (bus en tram) en voldoende parkeergelegenheid om de gebouwen. Voor een parkeervergunning wordt gezorgd.
Enthousiast of nieuwsgierig geworden en ben jij de collega die onze fantastische kinderen blij gaat maken en ons team komt versterken en om op de dynamische Kop van Zuid te komen werken, reageer dan snel!
Neem dan zo spoedig mogelijk contact op met Peter van der Waal 010-290 02 90 of Miranda Verharen 010-485 29 52
kijk ook op onze website www.obsdepijler.nl
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Peter van der Waal, bereikbaar via 010-290 02 90 .
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Kom jij ons team versterken? Voel je welkom op SBO Kindcentrum IJsselmonde!