Vacature ICT adviseur (V)SO

  • ICT adviseur (V)SO
  • 1 FTE
  • Kennis van de (speciaal) onderwijssector is een grote pré
  • Noord
  • 30.000 leerlingen
  • Salariëring conform CAO-VO schaal 11, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring
Solliciteren

Wij werken aan

Onze koers voor de jaren 2022-2026 heet ‘Sta open’ en bevat vijf beloften aan ouders, leerlingen en medewerkers. Het zijn vijf lijnen waarlangs we de komende vier jaar toewerken naar ons beeld van onderwijs, zoals beschreven in ons manifest.
Onze scholen bevinden zich in verschillende fasen. Dat is niet erg: de koers is bedoeld als richtinggevend en niet als blauwdruk. Er is heel bewust gekozen voor een korte koers. Zo is er veel ruimte voor eigen accenten en uitwerkingen.

Ben jij een ervaren ICT adviseur en op zoek naar een geweldige baan van maatschappelijke betekenis? Pak deze kans en kom aan BOORd!

Bestuurskantoor
Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.

Wat heb je?

  • HBO/WO werk-denkniveau in een relevante richting (zoals bedrijfsinformatica, (technische) bedrijfskunde);
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Organisatiesensitiviteit, klant- en resultaatgerichtheid en daadkracht;
  • Enthousiasme, passie en humor;
  • Kennis van de (speciaal) onderwijssector is een grote pré.

Wat krijg je?

  • Een fulltime tijdelijke aanstelling (zijnde 40 uur) bij Stichting BOOR, voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Salariëring conform CAO-VO (schaal 11), inschaling afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, deelname aan het pensioenfonds, vergoeding van reiskosten en je geniet van 11 weken vakantie bij een fulltime aanstelling;
  • Je werkt in een flexibele werkomgeving en natuurlijk faciliteren we je met een laptop en een mobiele telefoon;
  • Je krijgt de ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten bij BOOR en wij hebben aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • Bij BOOR hebben we de ambitie om het best denkbare onderwijs te leveren en daar vervul jij een hele belangrijke rol in;
  • Een dynamische werkplek, er gebeurt altijd wel iets nieuws in het onderwijs. BOOR is ook buiten Rotterdam een speler van formaat en zit vaak kort op landelijke ontwikkelingen;
  • Je rapporteert aan een coachende leidinggevende en je hebt professionele teamleden die jou ondersteunen om nog beter te worden.

 

Wat kun je?

  • Je bent goed in staat om relaties met schoolleiding en ICT functionarissen te onderhouden met als doel de tevredenheid van de ICT dienstverlening binnen de sector te bewaken;
  • Je signaleert en analyseert ICT-ontwikkelingen en behoeften vanuit beide kanten; van algemeen beleid naar de sector en ook de vraag en de behoefte vanuit de sector naar de afdeling ICT;
  • Je adviseert scholen in het speciaal (voortgezet) onderwijs over ICT-activiteiten, -projecten en –ontwikkelingen;
  • Je stelt samen met de scholen een jaarplan op voor ICT-activiteiten;
  • Je acteert in geval van klachten en/of escalaties vanuit de sector;
  • Je draagt zorg voor de uitvoering van (kleine) ICT projecten.

Extra info

Ons verhaal
Stichting BOOR staat voor kwaliteit in het onderwijs. Met ruim 3.800 medewerkers en zo’n 78 scholen dragen wij zorg voor (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam en omstreken. BOOR Services is het servicebureau die diensten aanbiedt voor alle scholen van stichting BOOR. Binnen BOOR Services zijn diverse expertisegebieden ondergebracht, waaronder Bestuur & beleid, Finance & control, HR, Huisvesting & Inkoop, Onderwijskwaliteit en ICT.

Het (voortgezet) speciaal onderwijs
In onze 21 inspirerende schoollocaties koesteren we de unieke potentie van onze leerlingen, die, vanwege hun speciale behoeften, een andere weg bewandelen dan hun leeftijdsgenoten in het reguliere onderwijs. We creëren een omgeving waarin ieder kind kan gedijen, met aandacht voor hun individuele groei en ontwikkeling. Onze scholen zijn meer dan alleen gebouwen; ze zijn plekken van zorgzaamheid, waar onderwijsassistenten en docenten samenwerken om de talenten van elk kind te ontdekken en te ontketenen.
Bij ons geloven we dat gelijke kansen de fundering van goed onderwijs vormen. Onze sector bestaat uit meerdere locaties, elk geleid door toegewijde locatiedirecteuren, ondersteund door gepassioneerde afdelingsleiders. Samen streven we naar een omgeving waarin onze leerlingen niet alleen kunnen groeien, maar ook kunnen schitteren.
Het (voortgezet) speciaal onderwijs binnen BOOR wordt geleid door een visionair team, bestaande uit een bovenschools directeur, een directeur bedrijfsvoering en een directeur innovatie. Samen vormen zij het strategisch directeurenoverleg, waarin ze voortdurend streven naar vernieuwing en verbetering om de toekomst van ons onderwijs nog beter te maken.

De uitdaging
Als ICT-adviseur vervul je een centrale rol binnen BOOR Services, waarbij je zowel op het moderne bestuurskantoor, op slechts 10 minuten loopafstand van het Centraal Station, als op verschillende scholen in het speciaal (voortgezet) onderwijs in Rotterdam actief bent. Samen met een toegewijd en professioneel team draag je bij aan het effectieve gebruik van ICT en digitale mogelijkheden om het onderwijs op onze scholen nog beter aan te laten sluiten op de hedendaagse tijd, aantrekkelijker te maken en de kansen van onze leerlingen te vergroten.

Binnen ons dynamische ICT-team hebben we een uitdagende positie voor een enthousiaste collega. Als ICT-adviseur werk je nauw samen met collega’s in de hele organisatie. Op de scholen in het speciaal (voortgezet) onderwijs bouw je nauwe relaties op met schooldirecteuren, ICT-coördinatoren en het bovenschools directieteam. Binnen BOOR Services werk je veel samen met je collega ICT-adviseur voor de reguliere basisscholen. Uiteraard werk je ook intensief samen met andere collega’s van de ICT-afdeling, zoals projectleiders, servicedeskmedewerkers, en collega’s van andere afdelingen, zoals huisvesting en HR. Je rapporteert aan het hoofd van de ICT-afdeling.

Samen met de scholen en de ICT-afdeling ontwikkel je ICT-plannen die de doelen en ambities van de onderwijssector en de hele stichting ondersteunen. Dit lukt omdat je goed op de hoogte bent van wat er op de scholen speelt en welke uitdagingen en ambities er zijn. Je hebt grondige kennis van de ICT-markt, de ontwikkelingen, en de mogelijkheden en risico’s. Je identificeert kansen die bijdragen aan de ambitie en vertaalt deze, samen met je collega’s, naar concrete oplossingen. Bovendien ben je nauw betrokken bij de implementatie van deze oplossingen en zorg je ervoor dat dit soepel en efficiënt verloopt, waarbij je alle betrokkenen tijdig en adequaat informeert.

Je brengt ICT-coördinatoren van de scholen samen om kennis te delen en samenwerking te stimuleren, zodat we optimaal kunnen profiteren van de schaalgrootte van onze organisatie.

Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies en schakelt expertise in wanneer dat nodig is. Zelfs bij problemen die niet door onze servicedesk kunnen worden opgelost, weet je de juiste mensen aan tafel te krijgen om ze op te lossen.

Kortom, jij bent de spil tussen de (boven)schoolse directies en de ICT-afdeling, waardoor ICT een drijvende kracht wordt achter het succes van ons onderwijs.

Dit is misschien wel één van de leukste banen die er zijn als je op zoek bent naar een ICT functie met een maatschappelijke functie in een gedreven en vooral ook enthousiast team en sector.

Hoe ziet jouw sollicitatieproces eruit?
Hoe ziet jouw sollicitatieproces eruit?
Ben je enthousiast geworden over deze functie en voldoe je aan de functievereisten? Solliciteer dan voor 1 december 2023 door jouw CV en motivatie in te sturen via de groene sollicitatiebutton button. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 en 12 december, reserveer deze dus alvast in jouw agenda.

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Corporate Recruiter Eileen Colwell via eileen.colwell@stichtingboor.nl of 06-17 73 92 34.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Kijk voor meer informatie op www.stichtingboor.nl

"Collega’s kunnen efficiënter werken en dat helpt hen en hun leerlingen."

Desley Rijsdijk / Bestuurskantoor / Rotterdam

Desley: “Steeds meer scholen gaan volledig digitaal werken. Dit betekent dat we digitale werkomgevingen klaarzetten. Iedere collega krijgt een gepersonaliseerd account met daarin benodigde programma’s en systemen. We installeren dit op laptops en computers en we geven collega’s natuurlijk de broodnodige uitleg. Een hele kluif, met een goed doel: collega’s kunnen efficiënter werken en dat helpt hen en hun leerlingen. Bovendien komt het veilig internetten ten goede.”

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Corporate Recruiter Eileen Colwell, bereikbaar via 06-17 73 92 34. Het enthousiaste verhaal van Desley Rijsdijk kun je lezen hier lezen

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Teamleider HR-Advies en Recruitment

Ben jij die mensgerichte en resultaatgerichte leidinggevende met passie voor het onderwijs?

  • Bestuurskantoor
  • Rotterdam
  • 0.6 / 1.0 Fte
  • CAO VO schaal 12 (max.€6665,-)
Bekijk vacature

Ervaren Salarisadministrateur

Weet jij de soms complexe uitdagingen met inzet van je professionaliteit en ervaring succesvol tot het gewenste resultaat te brengen?

  • Bestuurskantoor
  • Rotterdam
  • 0.6 / 1.0 Fte
  • CAO VO schaal 10 (max € 5030-)
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer