Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Vacature Leerkracht bovenbouw
- Leerkracht Montessori bovenbouw
- 0,6 / 1,0 Fte
- Feijenoord
- 259 leerlingen
- CAO-PO Salarisschaal 10 of 11
Wij werken aan
De Brede School Kop van Zuid is een samenwerkingsverband tussen basisschool de Clipper, de Pijler en de twee kinderopvangorganisaties in de wijk Kop van Zuid. Mogelijk gemaakt door de gemeentelijke subsidie “Leren loont”.
Gedurende het jaar wordt er een blok Brede School-activiteiten aangeboden. De activiteiten starten direct na de herfstvakantie en gaan door tot en met de meivakantie. Er wordt een gevarieerd activiteitenprogramma aangeboden, waaraan leerlingen van deze scholen in gemixte samenstelling kunnen meedoen. Deelname is vrijwillig en gratis.
De activiteiten zijn naast “het elkaar leren kennen”, samenwerken, het bieden van gelijke kansen en het ontplooien van talenten, gericht op het maken van verbinding met de kerndoelen van het onderwijs. Hierdoor wordt verdieping mogelijk op cognitief, fysiek, creatief en sociaal emotioneel gebied.
Leuke baan op montessorischool voor groepsleerkracht bovenbouw.
OMBS de Clipper Openbare basisschool De Clipper gelegen aan De Laan op Zuid hanteert Montessorionderwijs. Op de Clipper staan het samen leren, samenwerken en zorg dragen voor elkaar hoog in het vaandel. We vinden het belangrijk dat kinderen zich prettig en veilig voelen. Daar zet ons enthousiaste en kundige team zich elke dag voor in.
Wat heb je?
- Een PABO-bevoegdheid
- werkdagen en -uren bespreekbaar
- Je staat met passie en enthousiasme voor de groep
- Je hebt passie om een bijdrage te leveren aan kansen voor kinderen in een grootstedelijke context.
- Je bent positief en je weet je schouders eronder te zetten.
- Waardering voor onze kinderen
- Montessori diploma of de bereidheid om deze te behalen
Wat krijg je?
- Een groep hele leuke kinderen voor 0,6 – 1,0 fte
- Je komt in een team terecht met enthousiaste en gemotiveerde collegas die met elkaar wil leren om het onderwijs te verbeteren
- Indien nodig, faciliteert school de montessori-opleiding
- Ondersteuning en lessen van vakleerkrachten op cultuureducatie en bewegingsonderwijs
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling, CAO-PO salarisschaal L10 of L11 (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering
Wat kun je?
- Je kunt opbrengst- en handelingsgericht werken vanuit de montessorivisie
- Je bent in staat tot het aangaan van een professionele relatie met de kinderen, ouders en collegas
- Je kunt werken volgens de zienswijze van Maria Montessori. Dit betekent dat de leerlingen bij binnenkomst een werkje pakken en aan het werk gaan. De leerkracht loopt rondes en in die rondes geeft de leerkracht instructie. Naast het geven van individuele lesjes, zijn er ook groepslessen en wordt binnen het kosmisch onderwijs aan verschillende themas gewerkt
Extra info
Op de Clipper geven we vorm aan modern montessorionderwijs. Dit betekent dat we kinderen begeleiden in hun ontwikkeling. De leerkracht stuurt op het aanbod; we werken doelgericht. Hierbij houden we de gedachtegang van Maria Montessori dicht bij ons. Elk kind heeft de mogelijkheid zich breed te ontwikkelen en neemt eigenaarschap voor de eigen ontwikkeling.
Hoe ziet dit eruit:
- Lesdoelen worden expliciet benoemd
- Leerkrachten werken vanuit de rondes
- Montessori materiaal heeft een prominente plek in het onderwijs
Op de Clipper hechten we veel belang aan kwalitatief goed onderwijs. Het komende jaar zetten we in op het maken van een verbeterslag in het rekenonderwijs, het goed borgen van de grote en de kleine cyclus en team professionalisering.
Daarnaast is op OMBS de Clipper is ieder kind en iedere leerkracht welkom, ongeacht zijn/haar sociale, culturele of levensbeschouwelijke achtergrond. Onze school leert kinderen van jongs af aan respect te hebben voor elkaars mening of overtuiging. Er wordt actief aandacht besteed aan de overeenkomsten en verschillen tussen kinderen.
Vragen?
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Esme van Leeuwaarden . Hij vertelt je graag meer. Je kunt hem bellen via 06-57895773, of mailen naar e.vanleeuwaarden@declipper.nl.
Jouw talent telt bij BOOR
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
Solliciteren
Sollicitatieprocedure
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
1
2
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
3
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
4
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
5
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
6
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school en doe je mee aan ons onboardingsprogramma. Ontmoet andere nieuwe collega’s en bouw je eigen netwerk op en ontdek de kansen bij BOOR voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Sta open! voor interessante vacatures
Leerkracht middenbouw groep 3 of 4
Obs Bloemhof gelegen in de wijk Feijenoord
- OBS Bloemhof
- Rotterdam
- 0.6 / 1.0 Fte
- CAO-PO salarisschaal
Stichting BOOR
Schiekade 34, Rotterdam
010-2540800
