Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Vacature Leerkracht instroomgroep 5 & 6
- Instroomgroep 5 / 6
- 1.0 Fte
- Ervaring in het speciaal onderwijs is een pré, geen vereiste.
- Prins Alexander
- 290 leerlingen
- Salarisschaal L11 van CAO PO
Wij werken aan
Alle leerlingen van De Piloot hebben hun eigen, persoonlijke problematiek. Dit vraagt van alle medewerkers een speciale basishouding:
- Begrip voor het soms ongrijpbare gedrag van de leerling;
- Vertrouwen hebben in een positieve ontwikkeling van ieder kind;
- Positief benaderen van de leerlingen;
- Kunnen variëren in didactische en pedagogische werkwijzen.
Eén van de basisvoorwaarden voor elke leerling om zich te kunnen ontwikkelen is een gevoel van veiligheid. Door hun complexe problematiek hebben veel kinderen dit gevoel van veiligheid verloren. De Piloot realiseert een klimaat waarin angsten en onzekerheden bij kinderen zoveel mogelijk kunnen worden overwonnen, waarbinnen een klimaat van veiligheid en acceptatie ontstaat, kinderen (weer) durven nieuwsgierig te zijn en de wereld te onderzoeken en leren om op positieve wijze contacten met anderen aan te gaan. Bewust streven we het opdoen van succeservaringen na. De ontwikkeling van sociale vaardigheden is een vast onderdeel van het programma. Acceptatie van het kind en begrip voor de manier waarop een stoornis zich kan uiten, blijkt uit de manier waarop we de leerlingen benaderen en hen helpen zich te ontwikkelen.
Het leukste aan De Piloot zijn uiteraard onze leerlingen! En als bonus krijg je er ook een gemotiveerd team bij wat houdt van een uitdaging.
SO De Piloot
Openbare school voor speciaal en voortgezet speciaal onderwijs, verbonden aan het pedologisch Instituut te Rotterdam, heeft meerdere afdelingen:
- Kleutervestigingen
- Basisschoolvestiging voor kinderen met basisschool leeftijd
- Voortgezet onderwijsvestiging voor kinderen met voortgezet onderwijs leeftijd
Wat heb je?
- Een pabo-bevoegdheid.
- Ervaring in het speciaal onderwijs is een pré, geen vereiste.
- Je bent van nature een teamspeler!
- Je hebt een duidelijke visie op onderwijs aan leerlingen met gedragsproblematiek en kunt deze afstemmen op de behoefte aan structuur en duidelijkheid van onze specifieke doelgroep.
Wat krijg je?
- Een contract voor 1.0 FTE leerkracht – instroomgroep 5/6 (start medio januari). Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling, salaris in salarisschaal L11 van CAO PO.
- Geweldige leerlingen!
- Het werkklimaat voor de medewerkers is te omschrijven als collegiaal, ondersteunend en zeer betrokken bij leerlingen en collega’s;
- Het team hanteert een consistente en pedagogische benadering, die gestoeld is op het opdoen van succeservaringen en een positieve benadering.
Wat kun je?
- Collegialiteit, flexibiliteit, geduld en relativeringsvermogen.
- Je kan relativeren en benadert problemen met humor en kan letterlijk en figuurlijk tegen een stootje.
- Je bent duidelijk en consequent en geeft je grenzen aan. Je staat stevig in je schoenen en bent altijd op zoek hoe jij kan zorgen voor de verandering van het gedrag en de ontwikkeling van het kind.
Extra info
Met betrekking tot de basisschoolvestigingen (S.O. afdelingen) van de Piloot kan gemeld worden dat de school in haar nu haast 50 jarige bestaan een uitgebreide expertise opgebouwd heeft in de opvang en begeleiding van kleuters en kinderen met:
- Onderwijsbelemmeringen en leerproblemen.
- Gedrags- en psychiatrische stoornissen, zoals kinderen met:
- hyperactiviteit (ADHD)
- kinderen met stoornissen binnen het autistisch spectrum (ASS)
- hechtingsstoornissen
- oppositioneel opstandige gedragsstoornissen
Vragen?
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze afdelingsleider bovenbouw Charlotte Grootenboer. Ze vertelt je graag meer. Je kunt haar bellen via 010 – 420 53 14 , of mailen naar c.grootenboer@depiloot.nl.
Jouw talent telt bij BOOR
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
Solliciteren
Sollicitatieprocedure
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
1
2
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je uiterlijk binnen één week wat van ons.
3
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
4
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
5
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
6
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school en doe je mee aan ons onboardingsprogramma. Ontmoet andere nieuwe collega’s en bouw je eigen netwerk op en ontdek de kansen bij BOOR voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Sta open! voor interessante vacatures
Leerkracht SO
Voor een Openluchtschool de Recon met langdurig zieke kinderen zijn wij op zoek naar een leerkracht
- Recon openluchtschool
- Rotterdam
- 0.6 Fte
- CAO PO schaal LC
Orthopedagoog/psycholoog
Mytylschool de Brug verzorgt onderwijs aan leerlingen van 4 tot 20 jaar met lichamelijke- en soms ook verstandelijke beperking
- Mytylschool de Brug
- Rotterdam
- 1.0 Fte
- Salariëring conform CAO-PO
Stichting BOOR
Schiekade 34, Rotterdam
010-2540800
