Vacature Leerkracht – ZMALK

  • ZMALK groep 6,7 en 8
  • 1.0 Fte
  • Ervaring in het cluster 3 of 4 onderwijs is een pré, maar niet noodzakelijk.
  • Prins Alexander
  • 290 leerlingen
  • Salaris conform CAO-PO schaal 11
Solliciteren

Wij werken aan

Alle leerlingen van De Piloot hebben hun eigen, persoonlijke problematiek. Dit vraagt van alle medewerkers een speciale basishouding:
- Begrip voor het soms ongrijpbare gedrag van de leerling;
- Vertrouwen hebben in een positieve ontwikkeling van ieder kind;
- Positief benaderen van de leerlingen;
- Kunnen variëren in didactische en pedagogische werkwijzen.

Eén van de basisvoorwaarden voor elke leerling om zich te kunnen ontwikkelen is een gevoel van veiligheid. Door hun complexe problematiek hebben veel kinderen dit gevoel van veiligheid verloren. De Piloot realiseert een klimaat waarin angsten en onzekerheden bij kinderen zoveel mogelijk kunnen worden overwonnen, waarbinnen een klimaat van veiligheid en acceptatie ontstaat, kinderen (weer) durven nieuwsgierig te zijn en de wereld te onderzoeken en leren om op positieve wijze contacten met anderen aan te gaan. Bewust streven we het opdoen van succeservaringen na. De ontwikkeling van sociale vaardigheden is een vast onderdeel van het programma. Acceptatie van het kind en begrip voor de manier waarop een stoornis zich kan uiten, blijkt uit de manier waarop we de leerlingen benaderen en hen helpen zich te ontwikkelen.

Kwaliteit waarborgen, daar ligt jouw talent!

SO De Piloot – Internaliserend
Openbare school voor speciaal en voortgezet speciaal onderwijs, verbonden aan het pedologisch Instituut te Rotterdam, heeft meerdere afdelingen:
- Kleutervestigingen
- Basisschoolvestiging voor kinderen met basisschool leeftijd
- Voortgezet onderwijsvestiging voor kinderen met voortgezet onderwijs leeftijd

Wat heb je?

  • Als leerkracht van de bovenbouw ZMALK-groep sta met veel passie en enthousiasme voor groep 6,7, en 8 op de internaliserende afdeling van De Piloot in Rotterdam-Ommoord.
  • Je bent in het bezit van een Pabo diploma en je hebt een groot hart voor jonge kinderen met gedragsproblematiek.
  • Daarnaast zorg je voor duidelijkheid in ruimte, activiteit, interactie en tijd door middel van onze basisaanpak vanuit de methode Wijzer Onderwijs.
  • Je hebt begrip voor het soms ongrijpbare gedrag van de leerling;
  • Je hebt vertrouwen in een positieve ontwikkeling van ieder kind;
  • Je bent beschikbaar van maandag t/m vrijdag (1,0 fte);
  • Ervaring in het cluster 3 of 4 onderwijs is een pré, maar niet noodzakelijk.

Wat krijg je?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling en salaris conform cao-PO schaal 11;
  • Gezellige teamuitjes en activiteiten met collega’s;
  • Geweldige leerlingen met een eigen handleiding;
  • Je komt terecht in een warm bad met zeer betrokken en ondersteunende collegas;
  • Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
  • Een begeleide start in het cluster 4 door deelname van de inservice-trainingen;
  • Wij hanteren een continurooster. Jouw werktijden zijn van 08:00 uur 16:30 uur en in overleg kan je na schooltijd je werkzaamheden vanuit huis verrichten.

Wat kun je?

  • Wij bieden Kwalitatief, Uitdagend, Stimulerend onderwijs aan leerlingen met speciale onderwijsbehoeften. Dat betekent dat wij onder andere nauwkeurig volgen, observeren en krachtig handelen en daarmee kun je je vinden in de missie en visie van De Piloot
  • Je bent duidelijk, geduldig, enthousiasmerend en oplossingsgericht;
  • Je kan zowel goed zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je bent flexibel;
  • Je kunt goed variëren in didactische en pedagogische werkwijzen.]

Extra info

Met betrekking tot de basisschoolvestigingen (S.O. afdelingen) van de Piloot kan gemeld worden dat de school in haar nu haast 50 jarige bestaan een uitgebreide expertise opgebouwd heeft in de opvang en begeleiding van kleuters en kinderen met:

  • Onderwijsbelemmeringen en leerproblemen.
  • Gedrags- en psychiatrische stoornissen, zoals kinderen met:
  • hyperactiviteit (ADHD)
  • kinderen met stoornissen binnen het autistisch spectrum (ASS)
  • hechtingsstoornissen
  • oppositioneel opstandige gedragsstoornissen

"Juist deze kinderen verdienen een goede onderwijsplek."

Andrea Postma / SO De Piloot – Internaliserend / Rotterdam

“Eigenlijk is er voor hen geen ruimte in de maatschappij. En dat is ontzettend pijnlijk. Als we na veel gesprekken uiteindelijk toch een vervolgplek hebben geregeld blijven we de kinderen volgen en ondersteunen we de scholen. We bieden een warme overdracht. Want juist deze kinderen verdienen een goede onderwijsplek. Daarom blijf ik knokken, want zij hebben ook gewoon recht op onderwijs.“

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Afdelingsleider Ilonka van der Rest, bereikbaar via . Het enthousiaste verhaal van Andrea Postma kun je lezen hier lezen

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Projectcoördinator anders organiseren

Ben jij een echte pionier, een kei in organiseren en heb je veel passie voor het onderwijs? Dan is deze tijdelijke vacature misschien wel iets voor jou!

  • Bestuurskantoor
  • Rotterdam
  • 0.6 Fte
  • Salariëring conform CAO-PO, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring
Bekijk vacature

Pedagogisch medewerker het Jonge Kind

Ben jij een pedagogisch medewerker met een groot hart voor het jonge kind? Dan is deze vacature misschien iets voor jou!

  • Mytylschool de Brug
  • Rotterdam
  • 0.6 / 1.0 Fte
  • Salariëring conform CAO-PO, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer