Wat heb je?

Extra info

Wil jij die brug slaan tussen de onderwijs- en zorgwetgeving en zo het verschil maken voor kinderen? Welkom, programmamanager Onderwijs en Zorg!

Onderwijs- en zorgwetgeving
Onderwijszorgondernemer: in een woord jouw nieuwe functie omschreven. Jij houdt ervan om alles in goede banen te leiden. Én jij slaat die brug tussen de onderwijs- en zorgwetgeving. Zo maak jij het verschil voor de leerlingen. Je kan snel schakelen en wordt blij van ingewikkelde dingen uitzoeken. Is jouw bijnaam Willie Wortel, de geniale uitvinder? Weet jij alles van Zorg in Onderwijstijd (ZiO)? Dan ben jij degene die we zoeken! Lees snel verder.

Jij houdt je actief bezig met de strategische ontwikkeling van de sector op het gebied van onderwijs en zorg, je ontwikkelt en stuurt projecten (en projectmedewerkers) aan. Je zet uit, bewaakt en draagt zorg voor de realisatie. Aanvraag (tussentijdse) evaluatie en verantwoording van de projecten rondom het domein onderwijs en zorg. Jij versterkt de onderlinge samenwerking en samenhang tussen onderwijs en zorg. Bovendien behartig je de onderwijs- en zorgbelangen van de sector in diverse externe overleggen, zoals samenwerkingsverbanden en gemeenten. Je bouwt een onderwijs- en zorgnetwerk op en onderhoudt dit. Daar krijg jij energie van!

Verschillende projecten tegelijkertijd managen
En wat krijg je dan zoal op je bordje? Om te beginnen is op iedere werkdag de planning heel belangrijk. Dat is de leidraad van jouw dag. En je gaat regelmatig op pad, de scholen langs. Wanneer een school bijvoorbeeld aan de slag wil gaan met een zorgpartner die bepaalde therapie geeft aan leerlingen. Jij polst hoe zon samenwerking tot stand kan komen en daarna hoe dit verloopt. Vervolgens bespreek je dit met de directeur bedrijfsvoering waar hij weer op voortborduurt.

Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel kun jij verschillende projecten tegelijkertijd managen. Een voorbeeld van zon project is gesprekken voeren met zorgmedewerkers die in het onderwijs werken. Zorgmedewerkers vallen onder een BIG-registratie. Het is daarom belangrijk om te bewaken hoe de kwaliteit van dienstverlening is geborgd in de SLA, het servicelevel agreement.

Nieuwe functie
Programmamanager Onderwijs en Zorg is een nieuwe functie. Je kunt je vanaf het begin gelijk vastbijten in dossiers om de onderwijszorg naar een hoger plan te tillen. Ook loopt er een pilot Zorg in Onderwijstijd (ZiO) en diverse pilots op het gebied van leerrecht die met alle stakeholders besproken moeten worden. Bovendien zijn er grote tekorten van taxis die kinderen naar school brengen. Jij lost ook dit soort problemen op met altijd de strategie in je achterhoofd.

Je wordt goed ingewerkt en begeleidt waar nodig. Hier wordt tijd voor vrij gemaakt, omdat BOOR een grote en daarmee een complexe organisatie is. Je komt te werken op de Schiekade en sectorlocatie (de precieze locatie is nu nog niet bekend) in Rotterdam. Ook leuk om te weten, is dat je niet de enige bent die in deze nieuwe wereld stapt. Onze kersverse directeur bedrijfsvoering start ook per 1 maart 2023.

Maatschappelijk en zakelijk
Jij legt verantwoording af aan de directeur bedrijfsvoering. De directeur bedrijfsvoering legt hiërarchisch verantwoording af aan de bovenschoolsdirecteur so/vso. Met (v)so wordt (voorgezet) speciaal onderwijs bedoeld. Volgens de bovenschoolsdirecteur is deze functie uniek vanwege het speelveld waarin je je bevindt als onderwijszorgondernemer. Het mooiste aan de functie vind ik het maatschappelijke karakter rondom onderwijs en zorg en tegelijkertijd de zakelijke kant van de wetgeving van de domeinen die een belangrijke rol speelt.

Op onze negentien schoollocaties geven wij les aan leerlingen, die door een beperking anders leren dan kinderen in het reguliere onderwijs. Wij doen dit in een aangepaste omgeving (het schoolgebouw), met extra zorg en in een andere gespecialiseerde pedagogische omgeving (kleine klassen en ondersteuning door onderwijsassistenten). Ieder kind heeft volgens ons recht op gelijke kansen en op het allerbeste onderwijs.

Hartje Rotterdam
De trein (metro, bus of tram) stopt bijna voor het kantoor van BOOR aan de Schiekade. Een korte ochtendwandeling van zes minuutjes vanaf Rotterdam Centraal en je werkdag gaat van start. Het kantoor is ook goed bereikbaar met de auto en de fiets.

Nieuwsgierig geworden om bij ons te komen werken? Solliciteer dan direct door op onderstaande button te klikken. Je bent per 1 maart 2023 van harte welkom in ons gezellige team. Je krijgt een contract voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. De sollicitatiegesprekken zullen in week 4 rn/of 5 plaatsvinden.
Meer informatie over de functie kun je opvragen bij corporate recruiter Stefan Quack via stefan.quack@stichtingboor.nl of 06-51 24 08 59.
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.