Vacature LIO

  • Werkplek voor Pabo-student
  • Noord
  • 30.000 leerlingen
  • CAO PO (50% van L10 trede 1, afhankelijk van je werktijdfactor).
Solliciteren

Wij werken aan

Onze koers voor de jaren 2022-2026 heet ‘Sta open’ en bevat o.a. vijf beloften aan ouders, leerlingen en medewerkers. Het zijn vijf lijnen waarlangs we de komende vier jaar toewerken naar ons beeld van onderwijs, zoals beschreven in het manifest. Onze scholen bevinden zich in verschillende fasen. Dat is niet erg: de koers is bedoeld als richtinggevend en niet als blauwdruk. Er is heel bewust gekozen voor een korte koers. Zo is er veel ruimte voor eigen accenten en uitwerkingen.

Ben jij pabo-student en op zoek naar een werkplek om jouw LIO-stage te doen? Van harte welkom bij BOOR!

Stichting BOOR
Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.

Wat heb je?

  • Je zit in je derde jaar van de pabo en gaat in schooljaar 2023-2024 aan je LIO-stage of afstudeerstage (deeltijd) beginnen. Je start in september (lint-LIO) of in februari (blok)
  • Je kunt voor minimaal twee dagen per week op één van onze scholen aan de slag

Wat krijg je?

  • Jij wil jouw talenten ontdekken en inzetten op één of meerdere scholen in onze mooie stad Rotterdam.

Wat kun je?

  • Je krijgt een leer-arbeidsovereenkomst waar salaris bij hoort conform de CAO PO (50% van L10 trede 1, afhankelijk van je werktijdfactor).
  • Divers aanbod van leuke en interessante scholen

Extra info

Ben jij pabo-student en op zoek naar een werkplek om jouw LIO-stage te doen? Van harte welkom bij BOOR!

Stichting BOOR verzorgt het openbaar onderwijs in Rotterdam en omstreken op ongeveer 120 locaties voor (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs. Wij hebben een zeer divers aanbod van scholen die leuke en interessante LIO-plekken aanbieden. BOOR heeft reguliere basisscholen, scholen met een focus op kunst- en cultuur, sport of Engels, montessori-, dalton-, of jenaplanscholen. Maar ook scholen voor speciaal (basis)onderwijs. Genoeg keuze!

Wat kun je van BOOR verwachten?
BOOR kan jou helpen de school te vinden die bij jou past om je laatste stage succesvol te doorlopen. Na een korte kennismaking, brengen wij jou in contact met scholen waar een passende plek voor je is. Vervolgens start jij na de zomer (of in februari) met je LIO-stage op één van onze scholen. De school heet jou van harte welkom en zorgt voor goede begeleiding! Je bent onderdeel van het schoolteam en doet mee aan teamontwikkeling binnen de school en aan activiteiten voor startende leerkrachten georganiseerd door BOOR. Na je LIO-stage helpen we je graag verder om een leuke werkplek bij BOOR te vinden. En last but not least: wij bieden jou een groep kinderen op een Rotterdamse school die heel blij gaan zijn met jouw komst!

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze medewerker BOOR leert Esmé van Leijden. Ze vertelt je graag meer. Je kunt haar bellen via 0653267476, of mailen naar Boorleert@stichtingboor.nl.

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school en doe je mee aan ons onboardingsprogramma. Ontmoet andere nieuwe collega’s en bouw je eigen netwerk op en ontdek de kansen bij BOOR voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Directeur KC IJsselmonde

Wij zoeken een bevlogen boegbeeld voor ons Kindcentrum met unit onderwijs en een groot hart voor het jonge kind in Rotterdam IJsselmonde

  • Kindcentrum IJsselmonde
  • Rotterdam
  • 1.0 Fte
  • Salarisschaal D13 (CAO PO)
Bekijk vacature

Gymleerkracht

Binnen de basis van het Jenaplanonderwijs en dus op de Kruidenhoek staat het unieke kind met zijn of haar specifieke talenten centraal.

  • Openbare jenaplanschool de Kruidenhoek
  • Rotterdam
  • 0.4 Fte
  • Salariëring conform CAO-PO
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer