Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Vacature Leerkracht groep 4 (SO)
- Groep 4
- 1,0 FTE
- IJsselmonde
- 126 leerlingen
- CAO-PO salarisschaal LC
- Inservice training en coaching
Wij werken aan
De Archipel biedt een veilige omgeving waar elke leerling zich optimaal, op zijn eigen manier kan ontwikkelen. Inzicht en zelfstandigheid worden ontwikkeld en vaardigheden worden eigen gemaakt om zich te kunnen ontplooien in de ondernemende maatschappij.
Onze missie doen we vanuit positieve en individuele aandacht voor de leerlingen, ouders en personeel. Door de kleinschaligheid zijn wij in staat om iedere leerling ouder en collega te zien en te waarderen. De nadruk wordt gelegd op positief gedrag. dit doen we doormiddel van onze basisaanpak Wijzer Onderwijs, de methodieken Rots en Water, RADAR.
Ben jij de enthousiaste leerkracht die de uitdaging aan wil gaan? Wij hebben jou iets leuks te bieden! Benieuwd naar wat?
De Archipel
De Archipel biedt vanuit kennis en ervaring onderwijs en begeleiding aan kinderen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar, de onderwijsbehoeften van het kind staan voorop. Onze doelgroep betreft kinderen met een stoornis binnen het autistisch spectrum en/of kenmerken van, kinderen met contactstoornissen al dan niet in combinatie met ADHD.
De school is kleinschalig van opzet. Hierdoor kent iedereen elkaar en kennen de collega’s alle kinderen. Het schoolgebouw staat op een unieke locatie in Rotterdam-Zuid met een grote buitenruimte. In het hele gebouw en op het schoolplein gelden regels die voor iedereen gelijk zijn. Dit zorgt voor een veilige en overzichtelijke omgeving, zowel in de school als daarbuiten.
Wat heb je?
Je gaat per direct, of zo snel als mogelijk, aan de slag als leerkracht in groep 4. Deze groep bestaat uit 14 leerlingen met ieder zijn specifieke gedragsproblematieken. Wil je fulltime of parttime werken? De keuze is aan jou!
Gaat jouw hart sneller kloppen van lesgeven in het speciaal onderwijs? Dan is dit je kans!
- Je bent in bezit van een pabo diploma;
- Je bent minimaal twee dagen per week beschikbaar (0,2 – 1,0 FTE);
- Ervaring in het SO/SBO is een pré, maar geen verplichting;
- Je bent een betrokken en gemotiveerde collega en wij kunnen met je lachen;
- Je kant letterlijke en figuurlijk tegen een stootje;
- Je beschikt over een empathisch- en relativeringsvermogen.
Wat krijg je?
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en salaris conform cao-PO schaal LC (inschaling afhankelijk van kennis en ervaring);
- Leuk om te weten! Vanaf januari 2024 zal de arbeidsmarkttoelage structureel worden;
- Wij hanteren een continurooster. Jouw werktijden zijn van 08:00 uur tot 16:30 uur. In overleg kun je na schooltijd vanuit huis werken;
- Je komt terecht in een gezellig, kleinschalig team met betrokken en enthousiaste collega’s;
- Er worden gezellige teamuitjes en activiteiten georganiseerd;
- Er is genoeg ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
- Je krijgt een begeleide start in het cluster 4 door deelname van de inservice-trainingen welke gegeven worden door onze coaches;
- Kom je met de auto? Er is genoeg gratis parkeergelegenheid voor de deur.
Wat kun je?
Je staat stevig in je schoenen en je vindt het belangrijk om echt het verschil te maken voor onze kinderen. Niet alleen met de kinderen ga je respectvol en betrokken om, maar ook met de ouders van de leerlingen. Je bent in staat om iedere leerling, ouder en collega te zien en te waarderen.
Daarnaast stel je ontwikkelingsperspectiefplannen (OPP) op en creëer je een duidelijk sociaal en gestructureerd klimaat waarbinnen het kind zich thuis kan voelen en op een positieve manier verder kan ontwikkelen.
- Je geeft les aan groep 4 en bereid je lessen voor op basis van leerlijnen met behulp van methodes;
- Je werkt in een betrokken team en neemt deel aan trainingen, vergaderingen en studiedagen;
- Met jouw duidelijke visie op onderwijs aan leerlingen met specifieke gedragsproblematieken kun jij de behoefte aan structuur en duidelijkheid goed afstemmen.
Extra info
Dit zijn wij
De Archipel biedt als openbare school onderwijs en begeleiding aan kinderen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar. Onze doelgroep betreft kinderen met een stoornis binnen het autistisch spectrum en/of kenmerken van, kinderen met contactstoornissen al dan niet in combinatie met ADHD.
Alle collega’s van de school zijn vaardig op het eigen vakgebied en pedagogisch opgeleid volgens het principe ‘Wijzer Onderwijs’. De Archipel is kleinschalig van opzet met een grote buitenruimte. In het hele gebouw en op het schoolplein gelden regels die voor iedereen gelijk zijn. Dit zorgt voor een veilige en overzichtelijke omgeving, zowel in de school als daarbuiten.
Dit jaar zijn wij nog te vinden op onze tijdelijke locatie aan de Oldenoord. Vanaf volgend schooljaar verhuizen wij naar een splinter nieuw schoolgebouw aan de Jan Ligthartstraat.
Wil je meer weten? Neem een kijkje op onze website: www.archipelrotterdam.nl
Spreekt de functie je aan, dan nodigen wij je graag uit om een dagdeel mee te lopen bij ons op school!
Word jij onze nieuwe collega?
Leuk! Stuur je C.V en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Voor informatie of vragen kun je contact opnemen met Kirsi Bruni via telefoonnummer 06-51069456.
Vragen?
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Management Ondersteuner Kirsi Bruni, bereikbaar via 06-51 06 94 56.
Jouw talent telt bij BOOR
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
Solliciteren
Sollicitatieprocedure
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
1
2
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
3
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
4
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
5
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
6
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Sta open! voor interessante vacatures
Onderwijsassistent ZMALK
Tijdelijke vervanging per 1 februari tot aan de zomervakantie
- SO De Piloot – Internaliserend
- Rotterdam
- 0.6 Fte
- Salariëring CAO PO schaal 5 of 6 (max EUR 3.257,- bruto per maand o.b.v. fulltime), inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring
AVO-docent
Houd jij van uitdaging, afwisseling en ben je per direct beschikbaar? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!
- Recon openluchtschool VSO
- Rotterdam
- 0.8 Fte
- Salariëring CAO PO LC (max EUR 5.862,- bruto per maand o.b.v. fulltime), inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring
Stichting BOOR
Schiekade 34, Rotterdam
010-2540800
