Vacature Leerkracht groep 1

  • Groep 1
  • 0,6 fte - 0,8fte
  • Prins Alexander
  • 170 leerlingen
Solliciteren

Wij werken aan

Onze ambitie is groot en daarom stellen we hoge doelen aan onszelf en de kinderen. Wij helpen de kinderen in het zetten van hun volgende leerstap, met een gezonde dosis vertrouwen in zichzelf en de wereld. Als je met plezier leert, bereik je meer resultaat.
We richten ons niet alleen op leren, maar ook op creativiteit en sport.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging of ben je (bijna) afgestudeerd en op zoek naar een baan?

OBS de Waterlelie
De Waterlelie is een openbare basisschool in de Rotterdamse wijk Zevenkamp. De school biedt basisonderwijs voor kinderen van vier tot en met twaalf jaar. Bovendien heeft de school een kinderopvang en bso in huis voor kinderen van twee tot en met twaalf jaar.

Wat heb je?

  • Een afgerond of bijna afgerond PABO-diploma
  • Een open houding naar kinderen, ouders en collega’s
  • Hart voor de leerlingen & passie voor het vak
  • Goede communicatieve vaardigheden

Wat krijg je?

  • Een behulpzaam en gezellig team dat bevlogen aan het onderwijs werkt
  • Een groep enthousiaste kinderen die met veel plezier naar school gaan
  • Fijne collega’s die met jou samenwerken om het onderwijs steeds een beetje beter te maken
  • Ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling
  • Ondersteuning en hulp van onze onderwijsassistenten en onderwijsondersteunend personeel
  • Gedurende de looptijd van het NPO een extra arbeidsmarkttoelage bovenop je reguliere salaris

Wat kun je?

  • Goed samenwerken. Je bent een teamplayer
  • Werken vanuit de gedachte van en met elkaar leren
  • Werken vanuit de onderwijs- en ondersteuningsbehoeften van de leerlingen en je handelen hierop afstemmen
  • Meewerken aan een goede onderwijskwaliteit zowel binnen als buiten de groep

Extra info

Obs De Waterlelie kenmerkt zich op de volgende manier:

  • Wij werken met de systematiek van Opbrengstgericht Passend Onderwijs met behulp van FocusPO (groepsplanloos werken).
  • Wij werken volgens de EDI 2.0-methodiek.
  • Wij staan als team voor: 1 team, 1 taak. In plaats van vergaderingen hebben we 1 team, 1 taak sessies waar we met en van elkaar leren om zo onze onderwijskwaliteit nog verder te verhogen.
  • Wij hebben een enthousiast en creatief team dat voor elkaar klaar staat en hebben onderwijsassistenten in elke bouw, waar je als leerkracht door ondersteund wordt.

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze directeur Menno Admiraal. Hij vertelt je graag meer. Je kunt hem bellen via 06-59813620, of mailen naar menno.admiraal@stichtingboor.nl.

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school en doe je mee aan ons onboardingsprogramma. Ontmoet andere nieuwe collega’s en bouw je eigen netwerk op en ontdek de kansen bij BOOR voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Directeur KC IJsselmonde

Wij zoeken een bevlogen boegbeeld voor ons Kindcentrum met unit onderwijs en een groot hart voor het jonge kind in Rotterdam IJsselmonde

  • Kindcentrum IJsselmonde
  • Rotterdam
  • 1.0 Fte
  • Salarisschaal D13 (CAO PO)
Bekijk vacature

Gymleerkracht

Binnen de basis van het Jenaplanonderwijs en dus op de Kruidenhoek staat het unieke kind met zijn of haar specifieke talenten centraal.

  • Openbare jenaplanschool de Kruidenhoek
  • Rotterdam
  • 0.4 Fte
  • Salariëring conform CAO-PO
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer