Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Onze koers voor de jaren 2022-2026 heet ‘Sta open’ en bevat o.a. vijf beloften aan ouders, leerlingen en medewerkers. Het zijn vijf lijnen waarlangs we de komende vier jaar toewerken naar ons beeld van onderwijs, zoals beschreven in het manifest. Onze scholen bevinden zich in verschillende fasen. Dat is niet erg: de koers is bedoeld als richtinggevend en niet als blauwdruk. Er is heel bewust gekozen voor een korte koers. Zo is er veel ruimte voor eigen accenten en uitwerkingen.
Stichting BOOR Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.
Stichting BOOR biedt speciaal onderwijs aan leerlingen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking (cluster 3) of leerlingen met psychiatrische stoornissen of ernstige gedragsproblemen (cluster 4). Je komt te werken op één of meerdere van onze scholen binnen het (Voortgezet) Speciaal Onderwijs ter vervanging van een collega. Aan de hand van jouw wensen en voorkeuren (zoals bijvoorbeeld reisafstand, type doelgroep enz.) gaan wij op zoek naar een passende uitdaging.
De mogelijkheden
Je kunt bij ons op drie manieren aan de slag.
Van begeleiding tot training
Tijdens jouw BOOR-carrière word je begeleid. Met volledige aandacht voor jou en het blijven peilen of je op je plek zit. Naast deze begeleiding biedt BOOR ook opleidingen en trainingen aan. Zo kunnen onderwijsassistenten met een vaste aanstelling via ons de pabo volgen. Ook is het mogelijk om opgeleid te worden tot leraarondersteuner.
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Leidinggevende Flexpool Lydia van den Hoonaard. Ze vertelt je graag meer. Je kunt haar bellen via 06-3455 7166, of mailen naar lydia.vandenhoonaard@stichtingboor.nl.
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school en doe je mee aan ons onboardingsprogramma. Ontmoet andere nieuwe collega’s en bouw je eigen netwerk op en ontdek de kansen bij BOOR voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
“Een goede leerkracht is het halve huiswerk” Ga jij aan de slag op een zeer speciaal plekkie in Rotterdam?