Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Vacature Leerkracht groep 8
- Groep 8
- 1,0 Fte
- Ervaring in het cluster 4 onderwijs is een pré, maar niet noodzakelijk
- IJsselmonde
- 126 leerlingen
- Conform CAO-PO salarisschaal L11
Wij werken aan
De Archipel biedt een veilige omgeving waar elke leerling zich optimaal, op zijn eigen manier kan ontwikkelen. Inzicht en zelfstandigheid worden ontwikkeld en vaardigheden worden eigen gemaakt om zich te kunnen ontplooien in de ondernemende maatschappij.
Onze missie doen we vanuit positieve en individuele aandacht voor de leerlingen, ouders en personeel. Door de kleinschaligheid zijn wij in staat om iedere leerling ouder en collega te zien en te waarderen. De nadruk wordt gelegd op positief gedrag. dit doen we doormiddel van onze basisaanpak Wijzer Onderwijs, de methodieken Rots en Water, RADAR.
Ga jij aan de slag op een zeer speciaal plekkie in Rotterdam?
De Archipel
De Archipel biedt vanuit kennis en ervaring onderwijs en begeleiding aan kinderen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar, de onderwijsbehoeften van het kind staan voorop. Onze doelgroep betreft kinderen met een stoornis binnen het autistisch spectrum en/of kenmerken van, kinderen met contactstoornissen al dan niet in combinatie met ADHD.
De school is kleinschalig van opzet. Hierdoor kent iedereen elkaar en kennen de collega’s alle kinderen. Het schoolgebouw staat op een unieke locatie in Rotterdam-Zuid met een grote buitenruimte. In het hele gebouw en op het schoolplein gelden regels die voor iedereen gelijk zijn. Dit zorgt voor een veilige en overzichtelijke omgeving, zowel in de school als daarbuiten.
Wat heb je?
- Je bent in het bezit van een pabo bevoegdheid;
- Ervaring in het cluster 4 onderwijs is een pré, maar niet noodzakelijk;
- Doordat de leerlingen ervoor zorgen dat iedere dag anders is, draag jij bij aan rust en structuur in de groep;
- Je geduld is niet snel op;
- Je bent gemotiveerd;
- Je beschikt over empathisch- en relativeringsvermogen en de leerlingen én collega’s kunnen met je lachen.
Wat krijg je?
- Geweldige kinderen met een eigen handleiding;
- Kwalitatief goede, ambitieuze en vooruitstrevende collega’s;
- Een contract voor 1,0 FTE en voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Conform CAO-PO salarisschaal L11;
- Leuk om te weten: schooljaar 21-22 en 22-23 recht op arbeidstoelage vanuit NPO gelden;
- Een begeleide start in het cluster 4 door inzet inservice-training en coaching;
- Een weekafsluiting met passende gezelligheid.
Wat kun je?
- Je bent consequent en duidelijk;
- Je hebt een empathisch vermogen;
- Je kan letterlijk en figuurlijk tegen een stootje;
- Je hebt een goed gevoel voor humor.
Extra info
Dit ga je doen
Vanwege zwangerschapsverlof van de huidige leerkracht van groep 8 zijn wij opzoek naar een topper die deze leuke, uitdagende groep tot aan de zomervakantie kan vervangen. Per direct ga je aan de slag van maandag tot en met vrijdag (1,0 FTE). De groep bestaat uit 13 leerlingen met specifieke gedragsproblematieken. Ieder van hen bereidt zich voor op de toekomst. En jíj gaat ze daarbij helpen, maar hoe?
Als ervaren leerkracht weet je om te gaan met verschillende leerroutes en maakt van iedere dag een feestje. Hierbij weet jij de balans te vinden tussen het strak houden van de leerlingen, maar ook de ruimte te geven.
Met jouw duidelijke visie op onderwijs aan leerlingen met onze specifieke gedragsproblematieken kun jij de behoefte aan structuur en duidelijkheid goed afstemmen. Met jouw doortastendheid weet je hoe je zorgt voor de verandering van het gedrag en de ontwikkeling van het kind.
Samen met je onderwijsassistent werk je gestructureerd aan de hand van een dagplanning, jullie vormen een topteam!
Vragen?
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze recruiter Kirsi Bruni, bereikbaar via 06-51069456, of kirsi.bruni@stichtingboor.nl.
Jouw talent telt bij BOOR
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
Solliciteren
Sollicitatieprocedure
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
1
2
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
3
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
4
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
5
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
6
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Sta open! voor interessante vacatures
Onderwijsassistent ZMALK
Tijdelijke vervanging per 1 februari tot aan de zomervakantie
- SO De Piloot – Internaliserend
- Rotterdam
- 0.6 Fte
- Salariëring CAO PO schaal 5 of 6 (max EUR 3.257,- bruto per maand o.b.v. fulltime), inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring
AVO-docent
Houd jij van uitdaging, afwisseling en ben je per direct beschikbaar? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!
- Recon openluchtschool VSO
- Rotterdam
- 0.8 Fte
- Salariëring CAO PO LC (max EUR 5.862,- bruto per maand o.b.v. fulltime), inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring
Stichting BOOR
Schiekade 34, Rotterdam
010-2540800
