Leren met plezier is een belangrijke basis om gemotiveerd te blijven en te ontwikkelen.
Leren is dan inspirerend en vraagt om meer.
Wij zien het als onze opdracht dat wij het kind helpen te blijven ontwikkelen in brede zin.
Wij zetten er op in dat kinderen zich kunnen ontwikkelen vanuit mogelijkheden in wie ze zijn, wat ze kunnen, waar hun talenten liggen en wat ze aan bereik hebben vanuit hun begrip en vaardigheden.
Wij leveren een aandeel in hun leren van kennis en vaardigheden voor de toekomst, waarmee zij de wereld in kunnen.
OBS Eduard Van Beinum Onze school is prachtig gelegen in het groen in het hart van Hilligersberg. Tussen de Molenlaan en langs de rand van het Lage Bergse Bos staat ons schoolgebouw. Veel van onze leerlingen komen uit de buurt. ’s Morgens zie je kinderen samen met hun vaders en moeders op de fiets of lopend naar school komen. Een fijne plek waar je zo even naar binnen stapt. Kinderen die met plezier leren zijn gemotiveerder en leren intensiever. Leuke en slimme lessen, mooie materialen en duidelijke stappen. Zo kom je verder.
Ervaring met
De nieuwe collega is onder verantwoordelijkheid van de directeur, belast met het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van het (boven)schoolse zorgbeleid, de coördinatie en uitvoering van het ondersteuningsbeleid in de school, de begeleiding en de professionalisering van leerkrachten.
Tomas van de Velde / OBS Eduard Van Beinum / Rotterdam
“Ik bouw graag aan een band voor de lange termijn. Ik wil mij verdiepen in de problematiek of het gedrag van een leerling en daar samen aan werken. Dat kan niet als de focus ligt op lesgeven. Dankzij het zij-instroom traject heb ik eigenlijk ontdekt wat ik écht wil doen.”
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze directeur Linda Huijbregts, bereikbaar via 06-57401859, of eduardvanbeinum@stichtingboor.nl. Het enthousiaste verhaal van Tomas van de Velde kun je lezen hier lezen
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
SBO Sonnevanck, school vol talenten.
Obs Prins Alexander is een school voor openbaar regulier basisonderwijs in het prachtige groene gedeelte van de wijk Ommoord
Stichting BOOR
Schiekade 34, Rotterdam
010-2540800
