Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
We bereiden leerlingen voor op een zo zelfstandig mogelijk leven ná school. Ieder kind krijgt een passend aanbod van onderwijs en alle zorg om dat mogelijk te maken. Dat doen we in de veilige en uitdagende omgeving van onze school. In kleine stapjes en met haalbare doelen sluiten we aan op de mogelijkheden en behoeften van de leerlingen.
In de zomer van 2024 verhuizen we naar een volledig nieuw schoolgebouw in Rotterdam Noord/ Schiebroek. Daar gaan we samen met Myltylschool de Brug en Rijndam Revalidatie in het ROeR: het Rotterdams Onderwijs en Revalidatiecentrum. Je gaat dus een bijzonder uitdagende toekomst tegemoet als je het ja-woord durft te geven. Een toekomst waarin je het verschil kunt maken voor een bijzonder waardevolle doelgroep.
Tyltylschool SO De Tyltylschool is een regionale school en verzorgt onderwijs aan zeer moeilijk lerende kinderen in de leeftijd van 4 tot en met 20 jaar, met één of meer lichamelijke beperkingen. De doelgroep wordt ook wel aangeduid als meervoudig gehandicapten (MG).
Ben jij toe aan een nieuwe stap in je carrière? Ga jij 100% voor onderwijs aan ernstig meervoudig beperkte leerlingen? Verhuis je mee met de school naar een prachtige nieuwe locatie? Dan is dit jouw kans!
Ons verhaal
Wij zijn op zoek naar een leerkracht voor de Tyltylschool SO. De Tyltylschool SO is een openbare school voor speciaal onderwijs in Rotterdam, gevestigd aan de Kromme Zandweg in Rotterdam Zuid. Ons onderwijs richt zich op kinderen tussen de 4 en 13 jaar met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Met een enthousiast team verzorgen wij onderwijs aan ongeveer 45 leerlingen, verdeeld over 6 groepen.
Gewoon waar mogelijk, speciaal waar nodig
Dat is ons motto! We bereiden leerlingen voor op een zo zelfstandig mogelijke leven ná school. Ieder kind krijgt een passend aanbod van onderwijs en zorg om dat mogelijk te maken. Dat doen we in de veilige en uitdagende omgeving van onze school. In kleine stapjes en met haalbare doelen sluiten we aan op de mogelijkheden en behoeften van de leerlingen. De pijlers van ons onderwijs zijn: zo zelfstandig mogelijk; ieder mens kan zich ontwikkelen; en: we doen het samen.
Verhuizing
In 2024 verhuizen we naar een volledig nieuw schoolgebouw in Rotterdam Noord/ Schiebroek. Daar gaan we samen met Myltylschool de Brug en Rijndam Revalidatie in het ROeR: het Rotterdams Onderwijs en Revalidatiecentrum. Je gaat dus een bijzonder uitdagende toekomst tegemoet. Een toekomst waarin je het verschil kunt maken voor een bijzonder waardevolle doelgroep.
Hoe verder?
Misschien heb je vragen of zou je willen kennismaken voordat je besluit om te solliciteren. We horen graag van je! Voor informatie of vragen kun je contact opnemen met Chantal de Bree, Afdelingsleider SO 010-4805529. Is dit jouw droombaan wacht dan niet langer en stuur je CV en motivatiebrief via de groene sollicitatieknop.
Kijk ook op de website van onze school: www.tyltylschool.nl
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Afdelingsleider Chantal de Bree, bereikbaar via 010-480 55 29.
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Tijdelijke vervanging per 1 februari tot aan de zomervakantie
Houd jij van uitdaging, afwisseling en ben je per direct beschikbaar? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!