Vacature Interim functioneel beheerder AFAS

Wat heb je?

• Je bent beschikbaar op korte termijn tot oktober 2023
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om 2 dagen per week op het kantoor aan Schiekade te werken
• Je bent in het bezit van een HBO diploma
• Je hebt ruime ervaring met AFAS

Extra info

Stichting BOOR is voor het team HR-Support is op zoek naar een:

Interim Functioneel beheerder AFAS

Wij zoeken een

Enthousiaste en ervaren professional met, voor de opdracht, actuele relevante werkervaring. Dat wil zeggen; naast ruime inhoudelijke & praktische kennis van AFAS, functioneel beheer & change, ben je ook analytisch sterk, oplossings- & klantgericht en communicatief sterk. Je weet binnen planning en budget, met degelijke kwaliteit, actief bij te dragen aan de doorontwikkeling van de ondersteunende processen van HR en de beheerste bedrijfsvoering. Je borgt de door jouw ingebrachte kennis en ervaring in de staande (beheer)organisatie.

 De opdracht

Om de opdracht tot een succes te maken is het van belang dat met jouw inzet in de komende periode een aantal grotere procesoptimalisaties doorgevoerd worden en ons beheerteam wordt versterkt.

Jouw kennis en ervaring met veranderingsprocessen in complexe organisaties maakt dat in de komende maanden succesvol een aantal integrale processen worden geoptimaliseerd en met een hoge klanttevredenheid – beheerst – worden geïmplementeerd. Dit doe je in gezamenlijkheid met het HR (Support) team en betrokken collega’s van onder andere ICT en Facilitair.

 Dit ga je doen

Als Functioneel beheerder AFAS ben je verantwoordelijk voor:

• het in AFAS optimaliseren en inrichten van (complexe) vraagstukken;
• het beheer van gebruikersprofielen en autorisaties in AFAS;
• het effectief inzetten van employee en management selfservice (ESS en MSS);
• de beantwoording van gebruikersvragen die niet door het team Personeel- & Salarisadministratie beantwoord kunnen worden;
• het analyseren van incidenten en klantvragen;
• het (on)gevraagd komen met verbetervoorstellen;
• het samen met het team Functioneel Beheer AFAS, de teamregisseur HR-Support en waar nodig andere gremia prioriteren van wijzigingen;
• het samen met de data analist van het team HR Support zorgdragen voor de benodigde stuurinformatie, door middel van onder meer (gestandaardiseerde) rapportages en dashboards  ten bate van onze klanten;
• het op basis van je ruime ervaring als Functioneel Beheerder (AFAS) onze beheerorganisatie verder door te ontwikkelen;
• de inbreng van kennis en expertise in het (project) team dat zich richt op veranderingen en nieuwe releases van HR automatisering binnen Boor;
• bijdragen aan heldere klantgerichte oplossingen en bijbehorende training en instructie(materiaal) dat bijdraagt aan de beheerste bedrijfsvoering en kennisontwikkeling binnen HR(-Support) & stichting Boor als geheel.

Nieuwsgierig geworden om tijdelijk bij ons te komen werken? Solliciteer dan direct door op de sollicitatiebotton.
Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Corporate Recruiter Eileen Colwell