Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
We willen het beste onderwijs voor onze leerlingen, waarbij we
- Zicht hebben op waar ieder kind goed in is
- Zicht hebben op waar ieder kind nog wat meer hulp en begeleiding nodig heeft
- Zicht hebben op waar ieder kind blij van wordt
- Zicht hebben op waar de kinderen talenten hebben en dat ze dat mogen laten zien.
Finlandia Finlandia is een familieschool. Een school waar aandacht is voor het beste onderwijs voor ieder kind en waar we werken met de Rijke Schooldag. Die Rijke Schooldag is er voor kinderen, maar ook voor hun ouders en voor de mensen uit de wijk.
Obs Finlandia is een kleine hechte buurtschool in Oud Mathenesse met potentie tot groei door opzet van het familieservicepunt en de toekomstige nieuwbouw of renovatie. De school verzorgt onderwijs aan ca. 105 leerlingen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar. Ook hebben wij een peuterschool inpandig waarmee wij nauw samenwerken. Het team van Finlandia is betrokken en enthousiast. Samen met de leerlingen en ouders wordt een veilig en positief schoolklimaat gerealiseerd. In samenwerking met stichting leerKRACHT wordt doelgericht gewerkt aan kwaliteitsverbetering van het onderwijs binnen de school. Obs Finlandia is een school in ontwikkeling en wij zoeken een intern begeleider die met ons verder wil en kan bouwen.
Meer informatie over Finlandia vindt u op: https://obs-finlandia.nl/
Intern begeleider:
De intern begeleider is verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van het zorgbeleid van de school en draagt bij aan de ontwikkeling van dat zorgbeleid. De intern begeleider heeft een cruciale taak t.a.v. de kwaliteit van het onderwijs(proces) en biedt in dat kader begeleiding en advies aan groepsleerkrachten t.a.v. aanbod en organisatie van het onderwijs, planning en evaluatie/analyse, leerlingenzorg en professionalisering.
Enthousiast of nieuwsgierig geworden? Leuk! Stuur dan je C.V. en motivatie naar ons en aan de hand daarvan nodigen wij je uit voor een kennismakingsgesprek. In dit kennismakingsgesprek gaan we inhoudelijk dieper in op de functie en de visie van de school.
Geïnteresseerden kunnen reageren d.m.v. motivatiebrief en bijgevoegd CV via de sollicitatieknop. Voor eventuele vragen kun je terecht bij Lisette van den Berg (directeur) 06-43152701.
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Lisette van den Berg , bereikbaar via 06-43152701, of lisette.vandenberg@stichtingboor.nl.
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Kom jij ons team versterken? Voel je welkom op SBO Kindcentrum IJsselmonde!