Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
De Kameleon wil bevorderen dat leerlingen zich ontwikkelen tot kritisch-democratische burgers. Hierbij gaat het om participeren in de maatschappij, autonoom kunnen zijn gecombineerd met sociale betrokkenheid en een kritische houding.
Handelend vanuit de kernwaarden vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbondenheid legt De Kameleon de focus op de volgende doeldomeinen en integreert burgerschapsvorming in haar onderwijscurriculum:
• Kwalificatie: focus op kennis en vaardigheden die kinderen kwalificeren voor participatie aan de samenleving.
• Socialisatie: focus op normen, waarden, cultuur en tradities met als doel sociaal en ecologisch bewustzijn te ontwikkelen.
• Identiteitsontwikkeling: focus op het geven van ruimte aan het kind om de persoonlijkheid te vormen.
Om bovenstaande doelen te bereiken staan er gedurende het schooljaar diverse lessen en activiteiten op het programma, zoals goede doelen, Kanjertrainingsgslessen, Internationaal Kinderfeest, debattoernooien, uitstapjes naar educatieve instellingen, lessen in wereldoriëntatie, activiteiten met en voor de buurtbewoners, activiteiten in de buurt, etc.
OSBS de Kameleon Obs De Kameleon is een sportieve openbare basisschool in de Rotterdamse wijk Carnisse. De school heeft twee vestigingen.
Voor onze sportieve basisschool in Carnisse zijn wij op zoek naar een leerkracht voor groep 4, 5 of 6
Ons verhaal
Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal aan zo’n 75 scholen, waaronder OSBS De Kameleon. Stichting BOOR draagt zorg voor onderwijs dat bijdraagt aan de talentontwikkeling van iedere leerling en streeft ernaar om maximale kansen te creëren voor de kinderen en jongeren in Rotterdam en omgeving.
De Kameleon is een sportieve basisschool die vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbondenheid als kernwaarden heeft. De school staat in de multiculturele wijk Carnisse in Rotterdam-Zuid.
Het sterke, enthousiaste team is voortdurend bezig het onderwijs verder te ontwikkelen.
Hierbij worden de talenten en expertise van teamleden benut en breed ingezet. De Kameleon heeft twee locaties en is georganiseerd in 4 bouwen, nl. onderbouw (gr.1-3), middenbouw (gr.4-6), bovenbouw (gr.7 en 8) en de schakelbouw. Met 4 schakelklassen 1e opvang aan nieuwkomers, 2 peutergroepen en 17 reguliere groepen biedt de school jaarlijks onderwijs aan zo’n 430 leerlingen van 52 verschillende nationaliteiten. De Kameleon biedt onderwijs waarbij niet alleen de cognitieve, maar ook de sociaal-emotionele, brede en fysieke ontwikkeling van de leerling centraal staan.
Wil je een indruk van onze school? Kijk dan eens op http://www.osbsdekameleon.nl. Op onze website kun je onze promotiefilm bekijken.
Het motto van de school is “samen verder komen”, gebaseerd op onze kernwaarden vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbondenheid.
Hoe verder?
Kennismaken met de school? Wij ontvangen graag je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Danielle Corral
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Danielle Corral. Ze vertelt je graag meer. Je kunt haar bellen via 010-4808568 .
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school en doe je mee aan ons onboardingsprogramma. Ontmoet andere nieuwe collega’s en bouw je eigen netwerk op en ontdek de kansen bij BOOR voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Obs Bloemhof gelegen in de wijk Feijenoord