Vacature Leerkracht aanvangsgroep

Wat heb je?

Je bent communicatief sterk en investeert graag in een goede relatie met ouders.
Je bent leergierig, je kan goed relativeren en bent optimistisch van aard.
Je hebt er geen moeite mee dat er regelmatig iemand in je klas meekijkt.
Je kan gegeven feedback en handelingsadviezen direct te vertalen in concreet handelen.
Je hebt een Pabo bevoegdheid.
Je hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid naar dat wat werkt in onderwijs, innovatie en ontwikkeling, om dat te kunnen inzetten en uitdiepen in het onderwijs.

Extra info

Wij zoeken een leerkracht voor onze nieuw te starten aanvangsgroep:
Voor jonge kinderen die meer tijd nodig hebben om schoolrijp te worden, maar wel de potentie hebben om regulier onderwijs te volgen, wordt op een viertal basisscholen verdeeld over verschillende wijken in Rotterdam gestart met een aanvangsklas.
Iedere aanvangsklas gaat plek bieden aan maximaal 12 kinderen. Bij instroom in de groep zijn de kinderen 4 of 5 jaar. Zij gaan in principe 1 of 2 jaar naar de aanvangsklas. Tussentijdse in- en uitstroom van kinderen is mogelijk. De betrokken projectleider en de gedragswetenschappers van PPO Rotterdam coördineren en monitoren dit. De aanvangsklas zelf wordt begeleid door een leerkracht (1 fte) en een onderwijsassistent of pedagogisch medewerker (0,6 fte). De aanvangsklassen komen voort uit een samenwerking tussen de vier grote schoolbesturen, PPO Rotterdam en de gemeente Rotterdam.
Waarom kies jij voor onze school?
Binnen een context die vergelijkbaar is met Rotterdam Zuid, hebben wij een nieuw Kindcentrum gebouwd. Twee reguliere basisscholen en een school voor Speciaal Basisonderwijs in Rotterdam IJsselmonde zijn, samen met opvang, opgegaan in Kindcentrum IJsselmonde. Binnen de context van ons Kindcentrum zijn er veel kinderen die opgroeien in een taalarme omgeving. Om die reden is taal een speerpunt en heeft taal de hele dag door de focus in alle activiteiten en het gehele lesaanbod. Daarnaast is gezondheid één van onze pijlers. Om die reden zijn wij ook een lekkerfit school en is bewegen een structureel onderdeel van onze wekelijkse aanbod. Samen met de partners in zorg en opvang vormen wij KC IJsselmonde, waarbij de doorgaande lijn centraal staat en schotten zoveel mogelijk verdwijnen.
Door de fase van de school heb je als docent de tijd om vanuit een nieuwsgierige, innovatieve en gedreven grondhouding verder te groeien naar een situatie waarin je jezelf en anderen inspireert om samen onderwijs te ontwikkelen, op een wetenschappelijke basis. Dit doe je door samen te werken, samen verantwoordelijk te zijn voor een groep kinderen en dagelijks te evalueren en bij te stellen. Zo zijn we constant bezig om het onderwijs te verbeteren op basis van kennis en kunde van ons multidisciplinaire team. Ook voor de aanvangsgroep wordt intensief samengewerkt in een multidisciplinair team (gedragsdeskundige, intern begeleider, ppo).
Wij bieden je een aanstelling binnen ons Kindcentrum, waarbij je onderdeel bent van ons team en samen de verbinding legt naar de doelgroep van jouw aanvangsgroep. Binnen ons gehele Kindcentrum staat het jonge kind centraal. Hier hoort scholing en professionalisering bij, die je samen met jouw collega’s van het regulier en het SBO zal volgen. Daarnaast behoort specifieke professionalisering gericht op het jonge kind tot de mogelijkheden.

Wat mag je van Kindcentrum IJsselmonde en Stichting BOOR verwachten?
Naast jouw dagelijkse werkzaamheden als leerkracht faciliteren en adviseren Stichting BOOR en de school jou om jouw carrière en ‘’work-life-balance’’ in het onderwijs te bevorderen. Zo biedt BOOR mogelijkheden jouw vaardigheden en ervaring verder te ontwikkelen.
Dit doen we door inspiratiesessies en trajecten voor startende leerkrachten te organiseren en professionele leergemeenschappen en studiedagen te faciliteren. Kortom een organisatie waarbij jij je zelf zowel horizontaal als verticaal kunt ontwikkelen.

Hoe ziet jouw sollicitatieproces er uit?
Zie jij aansluiting met ons verhaal? Enthousiast of nieuwsgierig geworden? Leuk!
Voor informatie of vragen kun je bellen met Lieke Thomassen.