Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Vacature Leerkracht/onderwijsassistent Flexpool
- Flexpool
- 0.2 / 1.0
- Noord
- 30.000 leerlingen
- CAO-PO salarisschaal
Wij werken aan
Onze koers voor de jaren 2022-2026 heet ‘Sta open’ en bevat o.a. vijf beloften aan ouders, leerlingen en medewerkers. Het zijn vijf lijnen waarlangs we de komende vier jaar toewerken naar ons beeld van onderwijs, zoals beschreven in het manifest. Onze scholen bevinden zich in verschillende fasen. Dat is niet erg: de koers is bedoeld als richtinggevend en niet als blauwdruk. Er is heel bewust gekozen voor een korte koers. Zo is er veel ruimte voor eigen accenten en uitwerkingen.
Heb jij zin in een ontdekkingsreis op onze scholen? Ga aan de slag in de Flexpool. Niet alleen in Noord, maar in heel Rotterdam!
Stichting BOOR Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.
Wat heb je?
- Pabo-diploma (of studerend hiervoor) of een diploma onderwijsassistent met enkele jaren werkervaring.
- Werkweek van 0,2-1 fte.
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
- Werken binnen een school met een openbare identiteit is echt jouw ding.
- Een mix van verschillende culturen geeft jou energie.
Wat krijg je?
- Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst, inschaling vanuit CAO-PO en afhankelijk van ervaring.
- Of je behoudt je vaste contract als je dat al hebt binnen stichting BOOR.
- Pensioenopbouw.
- Eindejaarsuitkering.
- Reiskostenvergoeding.
- Begeleiding die er altijd voor jou is.
- Een ontdekkingsreis door onze organisatie waarbij je veel ervaringen kunt opdoen.
- Elf weken vakantie die worden doorbetaald.
- Rotterdampas om gratis of met korting leuke dingen te doen in de omgeving.
- Kans op doorstromen naar een vaste werkplek.
- Blijven leren en ontwikkelen door opleidingen en trainingen.
Wat kun je?
- Je houdt er van om initiatief te nemen en doet dat ook.
- Snel schakelen.
- Vol enthousiasme aan de slag gaan met een groep kinderen.
- Je schouders eronder zetten.
- Kansen pakken.
- Eén team, één taak.
Extra info
De mogelijkheden:
Je kunt bij ons op drie manieren aan de slag.
• We geven je een jaarcontract (met uitzicht op een vast dienstverband), het aantal werkdagen is in overleg;
• Je kunt ook een flexibel jaarcontract krijgen (met uitzicht op een vast dienstverband). Dan kun je ervoor kiezen om de ene week bijvoorbeeld twee dagen te werken en de andere week vier. Deze optie is handig als je bijvoorbeeld naast je baan nog een studie wil volgen;
• Ben je al in dienst bij Stichting BOOR? Dan behoud je je dienstverband en onderzoeken we samen de mogelijkheden.
Van begeleiding tot training:
Tijdens jouw BOOR-carrière word je begeleid. Met volledige aandacht voor jou en het blijven peilen of je op je plek zit. Naast deze begeleiding biedt BOOR ook opleidingen en trainingen aan. Zo kunnen onderwijsassistenten met een vaste aanstelling via ons de pabo volgen. Ook is het mogelijk om opgeleid te worden tot leraarondersteuner.
Wil je meer weten over deze baan inhoudt of weten of dit passend voor jou is?
Bel dan met Lydia van den Hoonaard, leidinggevende Flexpool, te bereiken op 06-34557166 of lydia.vandenhoonaard@stichtingboor.nl
Vragen?
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Lydia van den Hoonaard. Ze vertelt je graag meer. Je kunt haar bellen via 06-34557166, of mailen naar lydia.vandenhoonaard@stichtingboor.nl.
Jouw talent telt bij BOOR
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
Solliciteren
Sollicitatieprocedure
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
1
2
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
3
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
4
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
5
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
6
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school en doe je mee aan ons onboardingsprogramma. Ontmoet andere nieuwe collega’s en bouw je eigen netwerk op en ontdek de kansen bij BOOR voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Sta open! voor interessante vacatures
Directeur KC IJsselmonde
Wij zoeken een bevlogen boegbeeld voor ons Kindcentrum met unit onderwijs en een groot hart voor het jonge kind in Rotterdam IJsselmonde
- Kindcentrum IJsselmonde
- Rotterdam
- 1.0 Fte
- Salarisschaal D13 (CAO PO)
Gymleerkracht
Binnen de basis van het Jenaplanonderwijs en dus op de Kruidenhoek staat het unieke kind met zijn of haar specifieke talenten centraal.
- Openbare jenaplanschool de Kruidenhoek
- Rotterdam
- 0.4 Fte
- Salariëring conform CAO-PO
Stichting BOOR
Schiekade 34, Rotterdam
010-2540800
