Vacature Leerkracht groep 3 of 4

  • Leerkracht groep 3 of 4
  • 0,6 - 1,0 fte
  • Overschie
  • 870 leerlingen
  • Salariëring conform CAO-PO
Solliciteren

Wij werken aan

Park16Hoven is een grote school, aan de rand van Rotterdam in een groene omgeving.

OBS Park16Hoven
Basisschool Park16Hoven is een reguliere basisschool en staat in de gelijknamige wijk in deelgemeente Overschie in Rotterdam. Park16Hoven is een wijk die vanaf 2008 is ontstaan. Veel mensen vinden de wijk aantrekkelijk vanwege de ruime opzet en de ligging; vlak bij Rotterdam en de uitvalswegen, maar toch ruim en groen. Onze ouders zijn midden tot hoogopgeleide mensen, positief, kritische mensen, die samen een mooie wijk willen bouwen voor hun kinderen. De school maakt daar deel van uit en mensen in de wijk willen graag betrokken zijn bij de school.

Wat heb je?

  • Je bent in het bezit van een pabo diploma.
  • Je bent een betrokken en gemotiveerde collega.
  • Eigenaarschap bij leerlingen en voor jouzelf vormt een kernwaarde, net als plezier in leren en zorgdragen voor een optimale ontwikkeling.

Wat krijg je?

  • Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden.
  • Een interessant nascholingsaanbod.
  • Een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!
  • Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
  • Alle voordelen uit de cao PO.
  • Een nieuwe (lease) fiets, wanneer je kiest voor ons fietsleaseplan.
  • Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).

Wat kun je?

  • Je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school.
  • Je durft positief kritisch naar het onderwijs te kijken en vanuit jouw kwaliteiten en expertise mee te denken over een krachtig en inspirerend aanbod voor de leerlingen.
  • Samenwerken met collega’s vind je inspirerend en waardevol.
  • Samen met je collega’s en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.

Extra info

Goed nieuws! Vanaf het nieuwe schooljaar hebben we plek voor een nieuwe collega.

Je gaat aan de slag als leerkracht in groep 3 of 4. Zowel fulltimers als parttimers zijn welkom om te solliciteren!

We zoeken een collega die bijdraagt aan de goede sfeer binnen de school. Die nieuwsgierig is naar het werken in leerpleinen en het onderzoekend leren en/of daarin ons team juist kan versterken. Die goed kan samenwerken en onderzoekend is ingesteld naar de ontwikkeling van de leerlingen, zowel voor kinderen die meer instructie nodig hebben als voor kinderen die meer uitgedaagd willen worden.

Wij hebben aankomend schooljaar vijf groepen 3 en vijf groepen 4. Je werkt met de collega’s samen om het onderwijs aan onze leerlingen zo krachtig mogelijk te maken.

Omdat we vijf groepen per leerjaar hebben, maken we gemakkelijk gebruik van elkaars kwaliteiten en ondersteunen we elkaar. We werken thematisch met BLINK, en maken gebruik van leerpleinen. Vanaf groep 5 werken leerlingen op chromebooks, maar óók in een schrift.

Het team is de afgelopen jaren geschoold in onderwijs aan kinderen met een ontwikkelingsvoorsprong.

Ben je hierin wel geïnteresseerd maar nog niet zo geschoold? Wij nemen je graag mee in onze werkwijze!

Park16Hoven

‘Groots in de kleinste dingen, ruimte voor iedereen’. Park16Hoven is een grote school, aan de rand van Rotterdam in een groene omgeving. We werken er hard aan om voor collega’s en leerlingen niet te laten ervaren dat deWij streven ernaar de school van de wijk te zijn, de school die alle collega’s, leerlingen en ouders zien als een fijne, prettige, veilige plek.

Wie zijn wij?

Park16Hoven is een snel groeiende school in het noorden van Rotterdam, vlak onder Rotterdam The Hague Airport. Op dit moment hebben we 33 groepen met 870 leerlingen. Door onze manier van handelen voelt de school een rustige en veilige leeromgeving en ervaren we de grootte vaak als een plus en niet massaal.

Visie

Het doel van de school is voor alle kinderen optimale ontwikkelingskansen te creëren op cognitief, creatief en sociaal-emotioneel gebied. De samenhang tussen deze 3 ontwikkelingsgebieden is essentieel voor de totale ontwikkeling van kinderen. Om bovenstaande te bereiken willen we een school zijn waar kinderen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelen. Waarbij een sfeer van wederzijds respect en vertrouwen een groot goed is. Kernwoorden binnen de visie van de school zijn: onderwijsbehoefte, samenwerken, zelfstandigheid, zelfverantwoording en “gezien worden”.

Missie

Op basisschool Park16Hoven hebben we respect voor elkaar en de omgeving. Hebben we oog voor elkaar en gaan we op een positieve en ontspannen manier met elkaar om. We zien elkaar en zorgen ervoor dat iedereen zich welkom voelt in onze school.

Wil je meer weten over onze school? Kijk dan ook op onze website https://bsp16hoven.nl/

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur je cv met motivatiebrief dan via de sollicitatiebutton naar ons toe.

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Paul Burghouwt. Hij vertelt je graag meer. Je kunt hem bellen via 010 - 303 2550.

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school en doe je mee aan ons onboardingsprogramma. Ontmoet andere nieuwe collega’s en bouw je eigen netwerk op en ontdek de kansen bij BOOR voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Leerkracht middenbouw groep 3 of 4

Obs Bloemhof gelegen in de wijk Feijenoord

  • OBS Bloemhof
  • Rotterdam
  • 0.6 / 1.0 Fte
  • CAO-PO salarisschaal
Bekijk vacature

Groepsleerkracht midden/bovenbouw

  • Wolfert van Borselen
  • Rotterdam
  • 1.0 Fte
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer