Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
In ons onderwijs staat de individuele ontwikkeling van de leerlingen centraal. Leerlingen zijn eigenaar van hun leerproces. We helpen hen om hun individuele competenties te ontdekken en te ontplooien. Dat heeft gevolgen voor de wijze waarop we binnen het onderwijs differentiëren.
We samenwerking, bijvoorbeeld door het werken met thema’s en projecten. In de komende jaren gaan wetenschap en techniek een belangrijke component worden in ons aanbod. Daardoor kunnen we voor alle leerlingen een balans zoeken van denken en doen. De ‘denkers’ leren van de ‘doeners’ en andersom. Wij maken bewust de keuze om deze samenwerking te stimuleren in plaats van deze kinderen van elkaar te scheiden.
OBS de Phoenix OBS De Phoenix is gelegen in een groen gedeelte van Rozenburg en behoort tot het Bestuur Openbaar Onderwijs Rotterdam (BOOR). OBS De Phoenix beschikt over drie locaties, het hoofd-gebouw aan het Bramenpad 1 (groepen 1 t/m 3 en 6), een dependance aan de Gruttostraat 2 (groep 4 t/m 5) en de dependance aan de Nachtegaallaan 25 (groep 7 t/m 8). De school telt ruim 325 leerlingen verdeeld over 14 groepen. Er wordt samengewerkt met de peuterspeelzaal Rotterdamse peuterschool’.
Een afgerond Pabo-diploma met bewegingsonderwijs of een ALO diploma.
Hart voor de leerlingen & passie voor het vak.
Geen woorden, maar daden mentaliteit.
Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en salaris conform cao-PO schaal LB (inschaling afhankelijk van kennis en ervaring).
Er worden regelmatig gezellige teamuitjes en activiteiten met collega’s georganiseerd.
Je komt terecht in een enthousiast, warm en gezellig team waar iedereen erbij hoort.
Een gymzaal die naast het schoolgebouw staat, dus altijd warme koffie.
Er staat altijd een gevulde fruitmand in de teamkamer.
Iedere eerste vrijdag van de maand een uitgebreide vrijdagmiddagborrel.
Goed samenwerken.
Als persoon ben jij flexibel en enthousiast. Je staat open voor feedback en persoonlijke ontwikkeling.
Werken vanuit de gedachte van en met elkaar leren.
Leerlingen en teamleden sportief enthousiasmeren.
Je voelt je betrokken bij onze school.
Je bent 3 dagen in de week beschikbaar (0,6 FTE), met voorkeur
op de dinsdagen, woensdagen of vrijdagen.
Je start per volgend schooljaar (per 1 augustus).
De Phoenix is een fijne dorpsschool van rond de 325 leerlingen in de groene omgeving van Rozenburg. De school kenmerkt zich door een warm en hardwerkend team en leuke, enthousiaste kinderen.
Obs De Phoenix is onderdeel van Stichting Openbaar Onderwijs Rotterdam. Stichting BOOR draagt
zorg voor kwaliteit in het onderwijs in Rotterdam en omstreken. Ongeveer 75 scholen vallen onder
onze stichting, waaronder obs De Phoenix.
Wil je een verdere eerste indruk van onze leuke school krijgen? Kijk dan op http://www.obs-dephoenix.nl en op onze Instragram @obsdephoenix
Voor meer informatie kun je bellen of mailen naar Ester de Nijs (directeur) 0181- 212943
Enthousiast en nieuwsgierig geworden? Solliciteer dan vandaag nog! Wij nemen dan zo snel mogelijk
contact met je op.
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Ester de Nijs . Ze vertelt je graag meer. Je kunt haar bellen via 0181- 212943.
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school en doe je mee aan ons onboardingsprogramma. Ontmoet andere nieuwe collega’s en bouw je eigen netwerk op en ontdek de kansen bij BOOR voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Wij zoeken een bevlogen boegbeeld voor ons Kindcentrum met unit onderwijs en een groot hart voor het jonge kind in Rotterdam IJsselmonde
Binnen de basis van het Jenaplanonderwijs en dus op de Kruidenhoek staat het unieke kind met zijn of haar specifieke talenten centraal.