Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Vacature Adjunct-Directeur OJS
- 0.6 Fte
- Ervaring in het Jenaplanonderwijs
- Prins Alexander
- 400 leerlingen
- Salarisschaal A12 (CAO PO)
Wij werken aan
Het laatste van de Jenaplanbasisprincipes luidt niet voor niets ‘In de school worden veranderingen en verbeteringen gezien als een nooit eindigend proces. Dit proces wordt gestuurd door een consequente wisselwerking tussen doen en denken.’
Dit geldt voor alle scholen. De tijd staat namelijk niet stil: kinderen van nu zijn anders dan die van 30 jaar geleden en de samenleving verandert snel. De school moet openstaan voor maatschappelijke en culturele veranderingen en voor nieuwe ontwikkelingen op het terrein van de opvoedings- en onderwijswetenschappen.
Wij zoeken een adjunct schoolleider met een warm hart voor kinderen
Jenaplanschool Fridtjof Nansenschool Openbare Jenaplanschool Fridtjof Nansen vind je in de groene wijk Ommoord in Rotterdam. Onze school is mooi gelegen in het noorden van Ommoord, vlak bij kinderboerderij ‘De blijde Wei’. Het is een school met ongeveer 400 kinderen in een prachtig nieuw schoolgebouw. In het Jenaplanonderwijs staat aandacht voor elkaar en de omgeving centraal. Onze missie is daarom ook; samen leren leven. De school stimuleert zelfstandigheid, samenwerking, kritisch bewustzijn en een besef van sociale rechtvaardigheid.
Wat heb je?
Wij zijn op zoek naar een adjunct directeur die
- Een warm hart heeft voor kinderen;
- Graag samenwerkt met collega’s en ouders, tegelijkertijd knopen kan doorhakken als de situatie daar om vraagt;
- Toegankelijk en zichtbaar is, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, en bovendien transparant, empathisch en integer is;
- Creatief, ondernemend en inspirerend is en het team meeneemt om op een onderzoekende manier te werken aan de kwaliteit van ons onderwijs;
- Minimaal in het bezit is van een Pabo diploma en een opleiding schoolleiding heeft gevolgd, of bereid is deze laatste te gaan volgen. Een afgeronde Jenaplanopleiding is een pre, ervaring in het Jenaplanonderwijs een must;
- Werkt aan de koers, beloften en kernwaarden van stichting BOOR.
Wat krijg je?
- Je vormt samen met de schoolleider het gezicht van de school;
- In samenwerking met het managementteam (bouwcoordinatoren, interne begeleiders en schoolleider), het team van stamgroepleiders en ouders (MR en OR) de mogelijkheid om het beleid te bepalen en uit te zetten;
- Een school met een fijne sfeer;
- De ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten als adjunct-schoolleider;
- Een plek als adjunct-schoolleider bij BOOR, waar er aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
- De functie is ingeschaald in A12 van de cao primair onderwijs (op basis van je ervaring en opleiding);
- Het betreft een managementfunctie met werktijdfactor 0,6fte. Eventueel kan deze tijd aangevuld worden met een lesgevende taak in een stamgroep.
Wat kun je?
- Leidinggeven aan een kundig en enthousiast team, waarbij je wordt ondersteund door een ervaren schoolleider, en een betrokken MR en OR;
- Zorgen voor een goede afstemming met je schoolleider en je collega – (adjunct) schoolleiders, waarbij je wordt ondersteund door de diverse afdelingen van BOOR Services. Stichting BOOR heeft recentelijk een leiderschapsprogramma voor schoolleiders opgestart waar je aan gaat deelnemen;
- Een coachende leiderschapsstijl hanteren en werken vanuit de visie van de school op een Jenaplanwijze.
Extra info
Ben jij onze nieuwe adjunct directeur? Enthousiast of nieuwsgierig geworden? Solliciteer dan! Wil je meer weten over de school of de functie? Dan kun je je vragen stellen aan Godelieve Jacobs, schoolleider, tel. 010.4209048.
Wil je meer weten over de procedure, dan kun je je vragen stellen aan Sander Huininga (recruitment) e-mail: sander.huininga@stichtingboor.nl.
Je kunt reageren tot en met maandag 5 juni. De 1e gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 12 juni 2023.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Vragen?
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Godelieve Jacobs. Ze vertelt je graag meer. Je kunt haar bellen via 010-420 9048.
Jouw talent telt bij BOOR
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
Solliciteren
Sollicitatieprocedure
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
1
2
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
3
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
4
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
5
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
6
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school en doe je mee aan ons onboardingsprogramma. Ontmoet andere nieuwe collega’s en bouw je eigen netwerk op en ontdek de kansen bij BOOR voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Sta open! voor interessante vacatures
Leerkracht middenbouw groep 3 of 4
Obs Bloemhof gelegen in de wijk Feijenoord
- OBS Bloemhof
- Rotterdam
- 0.6 / 1.0 Fte
- CAO-PO salarisschaal
Stichting BOOR
Schiekade 34, Rotterdam
010-2540800
