Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Het laatste van de Jenaplanbasisprincipes luidt niet voor niets ‘In de school worden veranderingen en verbeteringen gezien als een nooit eindigend proces. Dit proces wordt gestuurd door een consequente wisselwerking tussen doen en denken.’
Dit geldt voor alle scholen. De tijd staat namelijk niet stil: kinderen van nu zijn anders dan die van 30 jaar geleden en de samenleving verandert snel. De school moet openstaan voor maatschappelijke en culturele veranderingen en voor nieuwe ontwikkelingen op het terrein van de opvoedings- en onderwijswetenschappen.
Jenaplanschool Fridtjof Nansenschool Openbare Jenaplanschool Fridtjof Nansen vind je in de groene wijk Ommoord in Rotterdam. Onze school is mooi gelegen in het noorden van Ommoord, vlak bij kinderboerderij ‘De blijde Wei’. Het is een school met ongeveer 400 kinderen in een prachtig nieuw schoolgebouw. In het Jenaplanonderwijs staat aandacht voor elkaar en de omgeving centraal. Onze missie is daarom ook; samen leren leven. De school stimuleert zelfstandigheid, samenwerking, kritisch bewustzijn en een besef van sociale rechtvaardigheid.
Wij zoeken een stamgroepleider die kleuters de leukste mensen van de hele wereld vindt. (full-time of part time)
OJS Fridtjof Nansen
Openbare Jenaplanschool Fridtjof Nansen vind je in de groene wijk Ommoord in Rotterdam. Onze school is mooi gelegen in het noorden van Ommoord, vlak bij kinderboerderij ‘De blijde Wei’. Het is een school met ongeveer 400 kinderen in een prachtig nieuw schoolgebouw. In het Jenaplanonderwijs staat aandacht voor elkaar en de omgeving centraal. Onze missie is daarom ook; samen leren leven. Gesprek, spel, werk en vieren zijn Jenaplan werkwijzen die in alle groepen terug te vinden zijn.
Als nieuwe collega ga je samenwerken met andere stamgroepleiders en ondersteuners in onze kleuterbouw die vijf groepen groot is. Spelend leren staat in de kleutergroepen centraal. Natuurlijk op basis van thema’s. Deze worden samen in de bouw voorbereid en uitgewerkt. Je staat er bij ons op school dus niet alleen voor.
Over BOOR
OJS Fridtjof Nansen is een school van stichting BOOR, het schoolbestuur voor openbaar onderwijs in Rotterdam. Met ruim 3.800 medewerkers en zo’n 75 scholen dragen wij zorg voor het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam en omstreken. BOOR organiseert voor de medewerkers de nodige kansen voor scholing en ontwikkeling.
Ben jij onze nieuwe collega? Enthousiast of nieuwsgierig geworden? Solliciteer dan!
Je kunt je motivatie en cv sturen via de sollicitatieknop.
Wil je meer weten over de school, de functie of procedure? Dan kun je je vragen stellen aan Godelieve Jacobs, schoolleider, tel. 010.4209048. Meer informatie over onze school kun je ook vinden op http://www.fridtjofnansenschool.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Godelieve Jacobs, bereikbaar via 010 420 9048.
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Kom jij ons team versterken? Voel je welkom op SBO Kindcentrum IJsselmonde!