Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Vacature Leerkracht LB
- Bovenbouw
- 0.8/1.0
- Montessorischool
- Feijenoord
- 668 leerlingen
- CAO-PO salarisschaal
Wij werken aan
Maria Montessori was ervan overtuigd dat de eerste levensjaren van groot belang zijn.
Vanaf het allereerste moment ontwikkelt het kind zich en begeeft het zich op het pad om uiteindelijk een zelfstandig denkend individu te worden die verantwoordelijk kan zijn voor zijn eigen beslissingen.
Eigenlijk is het motto: “Help mij het zelf te doen”.
Dit houdt in dat de volwassenen, de opvoeders, alles in het werk moeten stellen om de omgeving zo in te richten dat het kind alle mogelijkheid krijgt zijn doel te verwezenlijken.
We spreken hier van een “voorbereide omgeving”. Omdat ieder kind verschillend is, zal ook de opvoeding in ieder gezin anders zijn. De opvoeder zal zich aan moeten passen aan hoe het kind zich ontwikkelt. Het ene kind zal wat sneller zijn, het andere kind wat langzamer. Het kind zal hier zijn eigen keuzes maken. Het woord “individu” is in dit verband kenmerkend.
Montessorischool de Mare
De Mare is een grote Montessorischool gelegen in het fraaie Tuindorp Vreewijk. Naast de school zijn sportvelden en schooltuinen gelegen. De kleuterdependances beschikken over veel buitenruimte. Ook heeft de school een eigen gymlokaal.
De school trekt leerlingen uit een wijde omgeving (Barendracht, Ridderkerk, enz). Daarom zijn er goede overblijfmogelijkheden. De kinderen blijven over bij de eigen leerkracht. In de school heerst beel rust en veiligheid staat bij ons hoog in het vaandel.
Wat heb je?
Een PABO-bevoegdheid.
Waardering voor onze kinderen.
Montessori-ervaring is fijn, maar niet per direct noodzakelijk. We verwachten wel dat op termijn de montessori-opleiding wordt gevolgd.
Wat krijg je?
Een mooi schoolgebouw.
Interne coaching bij startende leerkrachten op De Mare.
Scholingsmogelijkheden (bijv. Montessori opleiding).
Een goede en prettige werksfeer.
Een veilig pedagogisch klimaat voor de kinderen.
Goede faciliteiten.
Wat kun je?
Een Gemotiveerde en enthousiaste collega die wil meewerken aan de schoolontwikkeling.
Een flexibele instelling.
Een proactieve en open houding naar collega’s en ouders.
Een teamspeler.
Een leerkracht die kinderen activiteert, stimuleert en uitdaagt.
Een leerkracht die leerlingen en ouders hoort en ziet en dus beschikt over goede contactuele eigenschappen.
Ouders ziet als partners bij de ontwikkeling van leerlingen.
Extra info
De Mare is een grote Montessorischool gelegen in het mooie Tuindorp Vreewijk ( Rotterdam – Zuid ).
De Mare heeft ongeveer 700 leerlingen die in 27 groepen les krijgen.
Door het vertrek van een collega is er ruimte vrijgekomen in een bovenbouw groep.
Het gaat om een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.
Onze school is een openbare school en maakt deel uit van de Stichting Openbaar Onderwijs Rotterdam (BOOR).
Vanuit deze identiteit is de Mare een ontmoetingsplaats voor kinderen van verschillende milieus, achtergronden en gezindten, waar zij met elkaar leren omgaan, elkaar leren respecteren, en vertrouwd worden gemaakt met de
maatschappij waarin wij leven.
De school is goed bereikbaar met het OV (bus en tram) en voldoende parkeergelegenheid om de gebouwen.
Meer informatie kunt u opvragen bij I.(Ivona) Botic, waarnemend directeur of kijk op onze website : www.obsdemare.nl
Vragen?
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Ivona Botic. Ze vertelt je graag meer. Je kunt haar bellen via 010-2917514 .
Jouw talent telt bij BOOR
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
Solliciteren
Sollicitatieprocedure
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
1
2
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
3
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
4
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
5
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
6
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school en doe je mee aan ons onboardingsprogramma. Ontmoet andere nieuwe collega’s en bouw je eigen netwerk op en ontdek de kansen bij BOOR voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Sta open! voor interessante vacatures
Stichting BOOR
Schiekade 34, Rotterdam
010-2540800
