Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Vacature leerkracht midden- en bovenbouw
- middenbouw/bovenbouw
- 1.0
- Charlois
- leerlingen
- CAO-PO salarisschaal
Wij werken aan
Over 4 jaar hebben wij een uitdagende en taalrijke leeromgeving in een professioneel en gezond werk- en leefklimaat waarin eenieder, in samenwerking met partners, verantwoordelijkheid neemt voor zijn eigen leerproces. Op dit leerproces houden we gezamenlijk zicht en hierop passen we ons handelen aan, zodat elk kind tot een optimale ontwikkeling komt.
Culturele diversiteit is wat het werken op onze school zo ontzettend leuk maakt.
OBS Charlois Onze school is gelegen in Oud-Charlois, een mooie en groene wijk naast het havengebied van Rotterdam-Zuid. Onze school kenmerkt zich door goed en degelijk onderwijs, veel aandacht voor gezond leven en bewegen, én biedt een interessant en uitdagend aanbod van vakken in het buitenschoolse programma.
Wat heb je?
Een PABO-bevoegdheid
Bevlogenheid en passie voor het onderwijs
Een gezonde werkethos (niet lullen, maar poetsen )
Een flinke dosis positiviteit
Een professionele werkhouding
Wat krijg je?
Een gezellig team met een gezonde dosis humor bestaande uit enthousiaste en gemotiveerde collega’s die met elkaar willen leren om het onderwijs te verbeteren.
De leukste kinderen van Rotterdam.
Een leerzame en uitdagende werkomgeving.
Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Inschaling afhankelijk van ervaring conform CAO PO.
Wat kun je?
Je ziet het lesgeven in Rotterdam Oud-Charlois als uitdaging en wil je 100% inzetten om gelijke kansen te bieden.
Je bent niet vies van opbrengstgericht werken en je ziet feilloos wat de kinderen nodig hebben om zich maximaal te kunnen ontwikkelen.
Je kan een goede relatie met de leerlingen en ouders opbouwen en hiermee een rolmodel in de school zijn.
Je kunt constructief samenwerken binnen een school-, bouw- en klassenteam (bestaande uit leerkracht en onderwijsassistent.
Extra info
Obs Charlois is gelegen in de wijk Oud-Charlois op Zuid. Oud-Charlois is een sfeervolle en groene wijk vol karakter die zijn oorsprong vond in de tijd van Karel de Stoute. Onze school telt ongeveer 275 leerlingen. Culturele diversiteit is wat het werken op onze school zo ontzettend leuk maakt.
Obs Charlois is een lerende organisatie met een enthousiast, gemotiveerd team dat volop in ontwikkeling is. Opbrengstgericht werken en pedagogisch klimaat staan hoog in het vaandel. Obs Charlois staat voor een mooie opdracht, namelijk de doorontwikkeling van deze geweldige school en het beste halen uit al onze leerlingen.
De opdracht die er ligt is enerzijds het borgen van de werkwijze op het gebied van didactisch handelen en het verder ontwikkelen van zicht op ontwikkeling. In de midden en bovenbouw kijken we vooral naar de mogelijkheden van het individuele kind. Als jij van het type ‘handen-uit-de mouwen’ bent en samen met ons het verschil wil maken voor de kinderen uit deze wijk, dan zijn wij op zoek naar jou!
Meer informatie is te vinden op: www.obscharlois.nl
Ben je nieuwsgierig? Je kunt contact opnemen met de directeur, Sandra Lewis via 010-4297320. Zij kan je meer vertellen over obs Charlois en de vacature. Je kunt ook spontaan even binnenlopen voor een bak koffie. Wij vinden het altijd leuk om positief verrast te worden!
Vragen?
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Sandra Lewis. Ze vertelt je graag meer. Je kunt haar bellen via 010-4297320.
Jouw talent telt bij BOOR
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
Solliciteren
Sollicitatieprocedure
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
1
2
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
3
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
4
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
5
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
6
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school en doe je mee aan ons onboardingsprogramma. Ontmoet andere nieuwe collega’s en bouw je eigen netwerk op en ontdek de kansen bij BOOR voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Sta open! voor interessante vacatures
Directeur KC IJsselmonde
Wij zoeken een bevlogen boegbeeld voor ons Kindcentrum met unit onderwijs en een groot hart voor het jonge kind in Rotterdam IJsselmonde
- Kindcentrum IJsselmonde
- Rotterdam
- 1.0 Fte
- Salarisschaal D13 (CAO PO)
Gymleerkracht
Binnen de basis van het Jenaplanonderwijs en dus op de Kruidenhoek staat het unieke kind met zijn of haar specifieke talenten centraal.
- Openbare jenaplanschool de Kruidenhoek
- Rotterdam
- 0.4 Fte
- Salariëring conform CAO-PO
Stichting BOOR
Schiekade 34, Rotterdam
010-2540800
