Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Vacature Leerkracht groep 8
- groep 8
- 0.2 / 1.0 Fte (alles is bespreekbaar)
- IJsselmonde
- 126 leerlingen
- salaris conform cao-PO schaal LC
- arbeidsmarkttoelage vanaf januari 2024 structureel van toepassing
Wij werken aan
De Archipel biedt een veilige omgeving waar elke leerling zich optimaal, op zijn eigen manier kan ontwikkelen. Inzicht en zelfstandigheid worden ontwikkeld en vaardigheden worden eigen gemaakt om zich te kunnen ontplooien in de ondernemende maatschappij.
Onze missie doen we vanuit positieve en individuele aandacht voor de leerlingen, ouders en personeel. Door de kleinschaligheid zijn wij in staat om iedere leerling ouder en collega te zien en te waarderen. De nadruk wordt gelegd op positief gedrag. dit doen we doormiddel van onze basisaanpak Wijzer Onderwijs, de methodieken Rots en Water, RADAR.
“Een goede leerkracht is het halve huiswerk” Ga jij aan de slag op een zeer speciaal plekkie in Rotterdam?
De Archipel
De Archipel biedt vanuit kennis en ervaring onderwijs en begeleiding aan kinderen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar, de onderwijsbehoeften van het kind staan voorop. Onze doelgroep betreft kinderen met een stoornis binnen het autistisch spectrum en/of kenmerken van, kinderen met contactstoornissen al dan niet in combinatie met ADHD.
De school is kleinschalig van opzet. Hierdoor kent iedereen elkaar en kennen de collega’s alle kinderen. Het schoolgebouw staat op een unieke locatie in Rotterdam-Zuid met een grote buitenruimte. In het hele gebouw en op het schoolplein gelden regels die voor iedereen gelijk zijn. Dit zorgt voor een veilige en overzichtelijke omgeving, zowel in de school als daarbuiten.
Wat heb je?
Je bent in het bezit van een pabo bevoegdheid en ervaring in het cluster 4 onderwijs is een pré, maar niet noodzakelijk. Doordat de leerlingen ervoor zorgen dat iedere dag anders is, draag jij bij aan rust en structuur in de groep. Je geduld is niet snel op, je bent gemotiveerd, je beschikt over empathisch- en relativeringsvermogen en de leerlingen én collega’s kunnen met je lachen.
- Je bent consequent en duidelijk;
- Je hebt een empathisch vermogen;
- Je kan letterlijk en figuurlijk tegen een stootje;
- Je hebt een goed gevoel voor humor.
Wat krijg je?
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en salaris conform cao-PO schaal LC (inschaling afhankelijk van kennis en ervaring);
- Leuk om te weten! Vanaf januari 2024 zal de arbeidsmarkttoelage structureel worden;
- Wij hanteren een continurooster. Jouw werktijden zijn van 08:00 uur tot 16:30 uur. In overleg kun je na schooltijd vanuit huis werken;
- Je komt terecht in een gezellig, kleinschalig team met betrokken en enthousiaste collega’s;
- Er worden gezellige teamuitjes en activiteiten georganiseerd;
- Er is genoeg ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
- Je krijgt een begeleide start in het cluster 4 door deelname van de inservice-trainingen welke gegeven worden door onze coaches;
- Kom je met de auto? Er is genoeg gratis parkeergelegenheid voor de deur.
Wat kun je?
De groep bestaat uit 13 leerlingen met specifieke gedragsproblematieken. Ieder van hen bereidt zich voor op de toekomst. En jíj gaat ze daarbij helpen, maar hoe?
Als ervaren leerkracht weet je om te gaan met verschillende leerroutes en maakt van iedere dag een feestje. Hierbij weet jij de balans te vinden tussen het strak houden van de leerlingen, maar ook de ruimte te geven.
Met jouw duidelijke visie op onderwijs aan leerlingen met onze specifieke gedragsproblematieken kun jij de behoefte aan structuur en duidelijkheid goed afstemmen. Met jouw doortastendheid weet je hoe je zorgt voor de verandering van het gedrag en de ontwikkeling van het kind. Samen met je onderwijsassistent werk je gestructureerd aan de hand van een dagplanning, jullie vormen een topteam!
Extra info
Vanwege zwangerschapsverlof van onze huidige leerkracht van groep 8 zijn wij opzoek naar een topper die deze leuke, uitdagende groep kan vervangen. Per direct zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Fulltime of parttime, alles is mogelijk!
Wij bieden als openbare school onderwijs en begeleiding aan kinderen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar. Onze doelgroep betreft kinderen met een stoornis binnen het autistisch spectrum en/of kenmerken van, kinderen met contactstoornissen al dan niet in combinatie met ADHD.
Al je collega’s van de school zijn vaardig op het eigen vakgebied en pedagogisch opgeleid volgens het principe ‘Wijzer Onderwijs’. Wij hanteren een duidelijk sociaal en gestructureerd klimaat waarbinnen het kind zich thuis kan voelen en op een positieve manier verder kan ontwikkelen op een kleinschalige buurtschool op het zeer speciale plekkie in Rotterdam; namelijk de bakermat van onze voetbalclub en landskampioen Feijenoord.
Dit jaar zijn wij nog te vinden op onze tijdelijke locatie aan de Oldenoord. Vanaf volgend schooljaar verhuizen wij naar een splinter nieuw schoolgebouw aan de Jan Ligthartstraat.
Wil je meer weten? Neem een kijkje op onze website: www.archipelrotterdam.nl
Word jij onze nieuwe collega? Leuk! Stuur je C.V en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Voor informatie of vragen kun je contact opnemen met Kirsi Bruni via telefoonnummer 06-51069456
Vragen?
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze recruiter Kirsi Bruni. Ze vertelt je graag meer. Je kunt haar bellen via 06-51069456 .
Jouw talent telt bij BOOR
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
Solliciteren
Sollicitatieprocedure
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
1
2
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
3
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
4
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
5
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
6
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Sta open! voor interessante vacatures
VSO docent Economie
- Passer College – Overschie
- Rotterdam
- 1.0 Fte
- Salaris conform CAO-PO schaal LC, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring
Managementondersteuner sector (V)SO
Ben jij een ervaren en proactieve Managementondersteuner op zoek naar een nieuwe uitdaging in het onderwijs én wil je een cruciale rol spelen in de dagelijkse ondersteuning van de bovenschools directeur? Dan is deze vacature iets voor jou!
- Bestuurskantoor
- Rotterdam
- 1.0 Fte
- Salariëring conform CAO-PO OOP schaal 7, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring
Stichting BOOR
Schiekade 34, Rotterdam
010-2540800
