Vacature Leerkracht Groep 2/3

  • combinatiegroep 2/3
  • Charlois
  • 270 leerlingen
  • LB/LC
Solliciteren

Wij werken aan

Openbare basisschool De Toermalijn is een school waar we, kinderen van 4 tot en met 12 jaar, in een veilige omgeving op hun eigen niveau tot ontplooiing laten komen op sociaal-emotioneel en cognitief gebied.

De leerlingen van de Toermalijn weten dat ze er mogen zijn, hebben zelfkennis en durven eigen keuzes te maken. Aan het eind van de basisschool zijn onze kinderen in staat om goed samen te werken en zelfstandig te leren.

OBS de Toermalijn
Obs de Toermalijn ligt in de Rotterdamse wijk Zuidwijk, een wijk met veel diversiteit. De school heeft komend schooljaar ca. 270 leerlingen verdeeld over 11 groepen. Op onze school is ieder kind en iedere leerkracht welkom ongeacht zijn of haar sociale, culturele of levensbeschouwelijke achtergrond. Onze school hecht veel waarde aan kansengelijkheid en investeert daarom intensief in de basisvaardigheden rekenen en taal van de leerlingen. Daarnaast leren we kinderen van jongs af aan respect te hebben voor elkaars mening of overtuiging en besteden actief aandacht aan de overeenkomsten én verschillen tussen onze kinderen.
We zijn een Lekker Fit! school en besteden veel tijd aan bewegen, sporten en gezonde voeding. Op onze school heerst een goed en veilig pedagogisch leerklimaat. Dit bereiken wij met behulp van de Kanjertraining. Daarnaast werken wij op school volgens de ONZE-aanpak, een pilot van PPO Rotterdam. We bieden kinderen zo sneller en beter onderwijs en zorg op maat, zodat hun kansen toenemen. Een goede aansluiting tussen onderwijs en jeugdhulp is een vereiste om kinderen tijdig de juiste hulp en ondersteuning te bieden.

Wat heb je?

  • Een pabo-bevoegdheid
  • Enthousiasme voor een combinatiegroep 2/3 (19 leerlingen)
  • Hoge verwachtingen van de kinderen

Wat krijg je?

  • Leergierige en enthousiaste collega’s
  • een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling,
  • een salaris conform de CAO-PO schaal LB of LC afhankelijk van ervaring en expertise.
  • een vakantie- en eindejaarsuitkering

Wat kun je?

  • lesgeven aan een combinatiegroep.
  • creëren van eigenaarschap bij de leerlingen
  • zien wat er altijd beter kan
  • samenwerken met de onderwijsassistent / leraar ondersteuner die enkele dagdelen voor deze groep beschikbaar is
  • collega’s helpen zich verder te ontwikkelen

Extra info

Heb jij zin om de handen uit de mouwen te steken om onze school nog een stap verder te brengen? Op zijn Rotterdams gezegd; geen woorden maar daden? Dan zoeken wij jou.

Je bent altijd van harte welkom om eens kennis te maken op onze school en/of een dag op school mee te lopen. Ben je inmiddels overtuigd? Twijfel dan niet en solliciteer direct.

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij directeur Saskia Spierings via 06-46 37 43 33 of per mail: saskia.spierings@stichtingboor.nl. Je kunt ook terecht bij Ronnie Blanket, adjunct-directeur, via 06-83 81 03 40 of per mail: ronnie.blanket@stichtingboor.nl

http://www.obs-detoermalijn.nl

 

 

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze directeur Saskia Spierings. Ze vertelt je graag meer. Je kunt haar bellen via 06-46 37 43 33 , of mailen naar saskia.spierings@stichtingboor.nl.

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Leraar Dutch as another language

Harbour International School is an equal opportunities employer and is fully committed to safeguarding and promoting the welfare of young people.

  • Harbour International
  • Rotterdam
  • 1.0 Fte
  • Salariëring conform CAO-PO
Bekijk vacature

Administratief Medewerker

Wij zijn Harbour Bilingual, een innovatieve snel groeiende tweetalige basisschool in Rotterdam

  • Harbour Bilingual
  • Rotterdam
  • 0.6 Fte
  • Salariëring conform CAO-PO
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer