Vacature Bevlogen Leerkracht

  • Samen stappen zetten, grenzen verleggen en vooroplopen, met een doordachte aanpak.
  • 0.6 fte -1.0 fte
  • Ervaring met combinatie klassen
  • Hoek van Holland
  • 112 leerlingen
  • Schaal LB (max €5.030,00 o.b.v 40 uur)
  • 13 de maand
Solliciteren

Wij werken aan

Ben jij de gedreven en initiatiefrijke leerkracht die wij zoeken? Kom dan werken bij OBS Inova, een school die volop in beweging is!

Inova Basisonderwijs
INOVA is de nieuwe naam van de school die vroeger OBS van Rijckevorsel heette. De naam INOVA past bij onze nieuwe onderwijsvisie. We gaan mee met ontwikkelingen in de maatschappij en leggen een goede basis voor ondernemende kinderen. We betrekken hierbij de bedrijven én buurt om ons heen. We geven projectmatig onderwijs en bij ons staan onderzoekend & bewegend leren centraal. We dagen jullie kinderen uit om alles uit zichzelf te halen.

Wat heb je?

  • Je hebt een pabo-diploma.
  • Het is geen geheim dat je van lesgeven houdt.
  • Met jouw invoelingsvermogen en sociale vaardigheden ben je een fijne leerkracht en collega.
  • Een kritische blik om je eigen werk te evalueren en te verbeteren.
  • Als het nodig is weet je hoe je relevante hulpverlening inschakelt.
  • Je hebt een brede of gespecialiseerde kennis op pedagogisch/didactisch terrein.
  • Met jouw communicatieve vaardigheden ben je voor iedereen toegankelijk.

Wat krijg je?

Nieuwsgierig geworden? Als Leerkracht wil je aan de slag bij [naam school] omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:

  • We bieden je een dienstverband van 32-40 uur.
  • Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een levendige werkomgeving.
  • Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Een collegiaal en ondersteunend team.
  • Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald, afhankelijk van ervaring, in LB ( €5030,- ) of LC ( €5860.- ) afhankelijk van ervaring op basis van 40 uur per week, conform de CAO PO.
  • Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
  • Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
  • Om je verder te ontwikkelen krijg je een jaarbudget van € 500,00 en 2 uren per werkweek.

Wat kun je?

  • Je lessen zijn goed gestructureerd en je vindt kwaliteit belangrijk.
  • Zelfverzekerd en standvastig zijn in uiteenlopende situaties.
  • Duidelijk en effectief communiceren met zowel ouders als collega’s.
  • Constructieve feedback geven en ontvangen.
  • Effectief prioriteiten stellen en je tijd efficiënt beheren.
  • Samenwerken en bijdragen aan een team.
  • De visie en leer- en opvoedingsdoelen van de school vertaal je naar het onderwijs voor jouw groep.
  • Als je een uitdaging signaleert bij een leerling, dan weet je hoe je een deskundige inschakelt.
  • Minder ervaren collega’s kunnen bij jou terecht voor tips en adviezen.

Extra info

Waarom werken bij OBS Innova?
OBS Innova is een school die volop in beweging is, met een hernieuwde focus op basiskwaliteit. Je komt terecht in een omgeving waar je vanuit een stevige basis verder kunt ontwikkelen. De school heeft een diverse populatie en staat open voor nieuwe ontwikkelingen, wat betekent dat er veel ruimte is voor innovatie en persoonlijke inbreng.

Impressie van de sfeer en situatie op OBS Innova
Je komt te werken in een school die volop in beweging is, met een heroriëntatie op de eigen visie. Er is een open houding naar nieuwe ontwikkelingen en een diverse populatie. Er moet nog veel ontdekt en ontwikkeld worden, wat betekent dat je een actieve rol kunt spelen in de toekomst van de school.

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Martine van den Berg, bereikbaar via 0174-382346, of martine.vandenberg@stichtingboor.nl .

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Adjunct-directeur

Ambitieuze school zoekt bevlogen onderwijsinhoudelijk Adjunct-directeur die gaat voor Goud Onderwijs!

  • OBS Bloemhof
  • Rotterdam
  • 1.0 fte, 0.8 fte
  • Schaal A12 ( max € 6.665,00 o.b.v. 40 uur)
Bekijk vacature

Adjunct-directeur Park16Hoven

Ben jij die gepassioneerde en verbindende Adjunct-directeur die wij zoeken?

  • OBS Park16Hoven
  • Rotterdam
  • 1.0 fte, 0.8 fte
  • Schaal A12 ( max € 6.665,00 o.b.v. 40 uur)
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer