Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Onze koers voor de jaren 2022-2026 heet ‘Sta open’ en bevat vijf beloften aan ouders, leerlingen en medewerkers. Het zijn vijf lijnen waarlangs we de komende vier jaar toewerken naar ons beeld van onderwijs, zoals beschreven in ons manifest.
Onze scholen bevinden zich in verschillende fasen. Dat is niet erg: de koers is bedoeld als richtinggevend en niet als blauwdruk. Er is heel bewust gekozen voor een korte koers. Zo is er veel ruimte voor eigen accenten en uitwerkingen.
Bestuurskantoor
Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.
Voor het optimaal kunnen functioneren van bestuur, management en scholen is een goede ondersteuningsstructuur noodzakelijk. Daarin vervult BOOR Services een belangrijke rol. Het servicebureau heeft een breed en divers serviceaanbod op verschillende expertisegebieden, zoals algemene beleidsondersteuning, kwaliteit van het onderwijs, communicatie, finance & control, human resource management, ICT, juridische zaken, medezeggenschap en huisvesting.
De uitdaging
Als ICT-adviseur vervul je een centrale rol binnen BOOR Services, waarbij je zowel op het moderne bestuurskantoor, op slechts 10 minuten loopafstand van het Centraal Station, als op verschillende scholen in het (speciaal) basisonderwijs in Rotterdam actief bent. In totaal zijn dit negenenvijftig schoollocaties. Samen met een toegewijd en professioneel team draag je bij aan het effectieve gebruik van ICT en digitale mogelijkheden om het onderwijs op onze scholen nog beter aan te laten sluiten op de hedendaagse tijd, aantrekkelijker te maken en de kansen van onze leerlingen te vergroten.
Binnen ons dynamische ICT-team hebben we een uitdagende positie voor een enthousiaste collega. Als ICT-adviseur werk je nauw samen met collega’s in de hele organisatie. Op de scholen in het (speciaal) basisonderwijs bouw je nauwe relaties op met schooldirecteuren, ICT-coördinatoren en het bovenschools directieteam. Binnen BOOR Services werk je veel samen met je collega ICT-adviseur voor de sector (voortgezet) speciaal onderwijs. Uiteraard werk je ook intensief samen met andere collega’s van de ICT-afdeling, zoals projectleiders, servicedeskmedewerkers, en collega’s van andere afdelingen, zoals huisvesting en HR. Je rapporteert aan het hoofd van de ICT-afdeling.
Samen met de scholen en de ICT-afdeling ontwikkel je ICT-plannen die de doelen en ambities van de onderwijssector en de hele stichting ondersteunen. Dit lukt omdat je goed op de hoogte bent van wat er op de scholen speelt en welke uitdagingen en ambities er zijn. Je hebt grondige kennis van de ICT-markt, de ontwikkelingen, en de mogelijkheden en risico’s. Je identificeert kansen die bijdragen aan de ambitie en vertaalt deze, samen met je collega’s, naar concrete oplossingen. Bovendien ben je nauw betrokken bij de implementatie van deze oplossingen en zorg je ervoor dat dit soepel en efficiënt verloopt, waarbij je alle betrokkenen tijdig en adequaat informeert.
Je brengt ICT-coördinatoren van de scholen samen om kennis te delen en samenwerking te stimuleren, zodat we optimaal kunnen profiteren van de schaalgrootte van onze organisatie. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies en schakelt expertise in wanneer dat nodig is. Zelfs bij problemen die niet door onze servicedesk kunnen worden opgelost, weet je de juiste mensen aan tafel te krijgen om ze op te lossen. Kortom, jij bent de spil tussen de (boven)schoolse directies en de ICT-afdeling, waardoor ICT een drijvende kracht wordt achter het succes van ons onderwijs.
ICT adviseur Kevin
“Het geeft veel voldoening om als ICT-adviseur de (S)BAO-scholen van stichting BOOR te ondersteunen in hun digitale ambities en de organisatie van de benodigde ICT-infrastructuur. De afwisseling en impact van de rol van ICT-adviseur maakt deze functie bijzonder en uitdagend. Je maakt deel uit van een betrokken team in een prettige en professionele omgeving waar humor en samenwerking centraal in staan”.
Hoe ziet jouw sollicitatieproces eruit?
Ben jij enthousiast geworden over deze vacature en voldoe je aan de functievereisten? Solliciteer dan uiterlijk voor 1 november 2024 door jouw CV en motivatiebrief in te sturen. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op:
Reserveer deze data alvast in je agenda.
Bij vragen en opmerkingen kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter Eileen Colwell via eileen.colwell@stichtingboor.nl of 06 -17 73 92 34.
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Kijk voor meer informatie op www.stichtingboor.nl
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze - Eileen Colwell, bereikbaar via 06 17 73 92 34, of eileen.colwell@stichtingboor.nl.
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Leuke stageplek voor een student in opleiding richting de evenementenbranche
Klaar om jouw kennis in salarisadministratie te gebruiken voor de doorontwikkeling van onze organisatie?