Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Vacature Intern begeleider/kwaliteitscoördinator – leerlingen met een chronische ziekte of aandoening (cluster 3)
- Langdurig zieke leerlingen van 4 t/m 13 jaar
- 0.8 fte, 0.6 fte
- Zorgondersteuning, onderwijsontwikkeling en data-analyse
- Hillegersberg-Schiebroek
- 134 leerlingen
- Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
- Kom werken met een waanzinnig mooie doelgroep en een super bevlogen en collegiaal team
Wij werken aan
Bij de Recon geloven we dat elk kind, ongeacht de uitdagingen die het tegenkomt, recht heeft op onderwijs – maar niet zomaar onderwijs. Elk kind verdient de kans om te leren in een schoolomgeving die is afgestemd op zijn of haar unieke behoeften. Of het nu gaat om een tijdelijke of chronische medische situatie, bij Recon combineren we onderwijs en zorg op een manier die kinderen helpt hun volledige potentieel te bereiken.
De Recon is geen gewone school. Wij zijn een “leerhaven” waar leren en zorg, waar nodig, hand in hand gaan. Voor leerlingen die door hun gezondheid geen of nog geen plek vinden binnen het reguliere onderwijs, biedt de Recon de veilige, ondersteunende omgeving die ze nodig hebben. Ons onderwijs is gefundeerd op drie kernwaarden: positiviteit, professionaliteit en passie. Deze waarden zijn niet alleen mooi om te vermelden, maar vormen het hart van alles wat we doen.
Innovatie
Wij zijn op weg naar de realisatie van een Medisch Integraal en Expertisecentrum in 2028. Een unicum in Nederland. Dit houdt in dat wij naast basisonderwijs ook voorschoolse educatie, buitenschoolse opvang en naschoolse activiteiten gaan aanbieden. Dit alles met de benodigde (para)medische ondersteuning. Ook gaan wij onze expertise meer inzetten ter ondersteuning en begeleiding van ouders en reguliere scholen.
Ben jij een ervaren IB/KC’er die graag van betekenis wil zijn voor onze bijzondere doelgroep van langdurig zieke leerlingen, dan zijn wij op zoek naar jou!
Recon openluchtschool SO
Recon openluchtschool SO is een speciaal onderwijsschool voor leerlingen met een chronische ziekte of aandoening in de leeftijd van 4 t/m 13 jaar. Landelijk zijn er maar 6 andere scholen met dezelfde doelgroep. Dit maakt ons uniek. Onze school staat in de wijk Hillegersberg-Schiebroek, maar onze leerlingen komen uit de gehele regio. Het uitstroomniveau van de leerlingen varieert van ZML t/m HAVO/VWO. We hebben een heerlijke ruime school met een prachtig groot, multifunctioneel schoolplein inclusief Cruyff-court en schooltuintjes. Wij hebben veel aandacht voor de afwisseling tussen in- en ontspanning en gezond eten. Ons team is enthousiast en zeer betrokken en geeft dagelijks onderwijs op maat.
Aan de school zijn verpleegkundigen verbonden voor de medische zorg en begeleiding. Ook beschikt de school over een fysiotherapeut, een logopedist en een creatief therapeut. Voor onderzoek en begeleiding kan de school een beroep doen op een schoolarts, een orthopedagoog en een maatschappelijk werker.
De leerlingen kunnen pas worden geplaatst, wanneer een toelaatbaarheidsverklaring afgegeven is.
Wat heb je?
- Je hebt een IB/KC-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in deze functie;
- Je kunt goed plannen, organiseren, structureren en het proces bewaken;
- Je werkt vanuit de overview en bent goed in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden;
- Je hebt uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden;
- Je kunt goed werken onder druk en gaat flexibel om met onverwachte uitdagingen;
- Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
- Je bent zacht op de relatie en hard op de inhoud;
- Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding;
- Je draagt vernieuwende ideeën aan en bent in staat anderen hiervoor te enthousiasmeren en motiveren;
- Binnen de functie van kwaliteitscoördinator ligt jouw kracht vooral bij de rol van leercoördinator en zorgregisseur;
- Je bent in staat tot zelfreflectie en durft op een professionele manier feedback te geven en te ontvangen;
- Kennis van het Rotterdamse onderwijsveld is een pré.
Wat krijg je?
- Je maakt deel uit van een super collegiaal en bevlogen team;
- We bieden je een tijdelijk dienstverband aan van 0,6/0,8 FTE, met uitzicht op vast bij goed functioneren;
- Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald op LC conform de CAO PO;
- Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Per jaar heb je 12 weken vakantie;
- Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP;
- Om je verder te ontwikkelen krijg je een jaarbudget van € 500,- en 2 uren per werkweek;
- Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling;
- Mogelijkheid tot het aanvragen van een Rotterdampas;
- Leuke teamactiviteiten en nog veel meer!
Wat kun je?
- Mee- en vooruitdenken vanuit jouw visie om de onderwijskwaliteit te verbeteren;
- Begeleiden en ondersteunen van leerkrachten en ouders bij hulpvragen over onze leerlingen op gebied van didactiek, klassenmanagement en handelingsgericht werken;
- Ondersteunen bij het plannen en organiseren van de lesstof en het vertalen van onderwijsbehoeften naar de praktijk;
- Voeren van groeps- en leerlingbesprekingen en monitoren van gemaakte afspraken;
- Deelnemen aan de Commissie van Begeleiding (CvB) samen met de andere IB/KC’er, de verpleegkundigen en de schoolpsycholoog;
- Deelnemen aan diverse IB-netwerken en professionele leergemeenschappen op regionaal en landelijk niveau;
- Analyseren van resultaten op leerling- en groepsniveau;
- Volop werken met Parnassys, leerroutes en leerlijnen en Kindkans. Kennis van digitale leermiddelen, zoals Gynzy, is een pré;
- Signaleren van knelpunten en op basis hiervan adviezen uitbrengen ten aanzien van pedagogisch en didactisch beleid;
- Intensief samenwerken met diverse externe partners, zoals de verschillende samenwerkingsverbanden, (jeugd)hulpverleningsorganisaties en leerplicht;
- Als kartrekker bij onderwijsvernieuwing collega’s informeren en enthousiasmeren;
- Input leveren voor jaar- en schoolplannen;
- Beleidsstukken schrijven in samenwerking met anderen collega’s van het team.
Extra info
Op de Recon openluchtschool afdeling SO bouwen we met elkaar aan het beste onderwijs van Rotterdam en zorgen we voor een veilig leer- en werkklimaat. Als IB/KC’er speel je hierbij een belangrijke rol.
Ben je na het lezen van deze toffe vacature enthousiast en lijkt het jou leuk om op onze bijzondere school te werken? Stuur dan je CV en motivatiebrief in via de groene sollicitatieknop. Doe dit uiterlijk voor 31 maart 2025.
Heb je nog inhoudelijke vragen of wil je meer informatie neem dan contact op met Jacqueline van Wijngaarden, directeur op 010-4186422
Een gesprek met de benoemingsadviescommissie en een pitch zullen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Zien we je snel?
Vragen?
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Afdelingsleider Esther van der Voordt, bereikbaar via 010-418 64 22.
Jouw talent telt bij BOOR
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
Solliciteren
Sollicitatieprocedure
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
1
2
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
3
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
4
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
5
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
6
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Sta open! voor interessante vacatures
Leerkracht speciaal basisonderwijs
Ben jij de inspirerende leerkracht die wij zoeken?
- SBO Kindcentrum IJsselmonde
- Rotterdam
- 0.6 fte -1.0 fte
- Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
Directeur OBS De Notenkraker
Ben jij de strategische en empathische directeur die wij zoeken?
- OBS de Notenkraker
- Hoogvliet
- 1.0 fte, 0.8 fte
- Schaal D12 (max € 6.992,00 o.b.v. 40 uur)
Stichting BOOR
Schiekade 34, Rotterdam
010-2540800
