Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Vacature Intern begeleider
- 0.8 fte, 0.6 fte, 0.4 fte, 1.0 fte
- Hoogvliet
- 680 leerlingen
- Schaal LC (max €6.432,00 o.b.v 40 uur)
Wij werken aan
Op OBS ’t Prisma is ieder kind en iedere leerkracht welkom. Wij creëren een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en gewaardeerd wordt, zodat ieder kind de ruimte heeft om zich op zijn of haar eigen manier te ontwikkelen. Wij geloven in een open schoolcultuur waar respect voor ieders mening, achtergrond en overtuigingen centraal staat, en waar diversiteit wordt omarmd. Door actief aandacht te geven aan de overeenkomsten en verschillen tussen onze leerlingen, stimuleren we wederzijds respect en begrip. We moedigen kinderen aan om nieuwsgierig te zijn naar elkaar, van elkaar te leren en elkaar te ondersteunen. Dit helpt niet alleen bij de persoonlijke groei van de kinderen, maar bevordert ook het gevoel van verbondenheid binnen de school. Zo bouwen we samen aan een schoolcultuur waarin iedereen zich veilig en gerespecteerd voelt, en waarin kinderen en leerkrachten elkaar ondersteunen.
Krijg jij energie van het begeleiden van collega's en het versterken van goed onderwijs?
OBS ’t Prisma Op OBS ’t Prisma ligt de focus op de optimale ontwikkeling van ieder kind, zowel op onderwijskundig als sociaal-emotioneel vlak. We zorgen ervoor dat kinderen hun capaciteiten maximaal benutten en met een stevige basis de volgende stap in hun ontwikkeling zetten. Wij werken met methoden die zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en samenwerking bevorderen, zodat leerlingen zich niet alleen ontwikkelen als scholier, maar ook als persoon. Daarbij stimuleren we een positief zelfbeeld en versterken we sociale vaardigheden, zodat kinderen zelfverzekerd en met een open blik naar de wereld kijken. Kortom, op OBS 't Prisma bieden we een veilige en stimulerende leeromgeving waar ieder kind de kans krijgt om zich te ontwikkelen en waar aandacht en ruimte is voor iedereen.
Wat heb je?
Als Intern Begeleider ben jij de verbindende schakel tussen leerlingen, ouders, leerkrachten en externe partners. Samen met je collega-IB’er, het team en de directie werk je aan een sterke zorgstructuur én de kwaliteit van ons onderwijs. Je ondersteunt collega’s, draagt actief bij aan de ontwikkeling van ons onderwijs en de professionele ontwikkeling van het team. Je zorgt ervoor dat iedere leerling de ondersteuning of zorg krijgt die nodig is om zich optimaal te ontwikkelen. Wat heb je daarvoor nodig?
- Je hebt een pabo-diploma aangevuld met een IB-opleiding (of bent bereid deze te gaan volgen).
- Ervaring met passend onderwijs, OPP’s en opbrengstgericht werken.
- Een verbindende, coachende houding en plezier in samenwerken.
- Heldere, warme communicatie richting collega’s, ouders en externe partners.
- Een nieuwsgierige blik en de ambitie om samen met het team te blijven ontwikkelen.
Wat krijg je?
Nieuwsgierig geworden? Als Intern begeleider wil je aan de slag bij ’t Prisma, omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:
- We bieden je per 1 oktober (eerder in overleg) een dienstverband van 16 – 40 uur. Dit is bespreekbaar en evt aan te vullen met lesgevende taken.
- Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald in salarisschaal LC op maximaal €6.432,- op basis van 40 uur per week, conform de CAO (po).
- Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
- Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
- Om je verder te ontwikkelen krijg je een jaarbudget van € 500,00 en 2 uren per werkweek.
- Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.
Wat kun je?
- Je stelt Ontwikkelingsperspectieven (OPP’s) op en bewaakt de voortgang van leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben.
- Je coördineert de leerlingenzorg, van signalering tot handelingsgericht werken.
- Je coacht leerkrachten bij differentiatie en passend onderwijs.
- Je onderhoudt de samenwerking met ouders, het samenwerkingsverband, de gemeente en externe zorgpartners.
- Je bewaakt formele zorgtrajecten en bijbehorende procedures.
- Je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van onze zorgstructuur en onderwijskwaliteit.
Extra info
’t Prisma is een school volop in ontwikkeling .Dat betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook actief meebouwt aan het onderwijs- en zorgbeleid. Je komt te werken in een enthousiast en betrokken team.
Bij ons krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je werkt in een professionele, warme school waar jouw ideeën en expertise bijdragen aan de ontwikkeling van zowel onze leerlingen als onze organisatie.
Locatie Sara Burgerhartweg is een dynamische plek in de wijk Digna Johannapolder in Hoogvliet. Hier werken 20 betrokken collega’s dagelijks met passie aan de ontwikkeling van 280 leerlingen, die zijn verdeeld over 12 groepen. Ons karakteristieke schoolgebouw is een herkenbaar punt in de buurt en wordt naar verwachting in 2027 duurzaam gerenoveerd, zodat we ook in de toekomst klaar zijn voor modern en milieubewust onderwijs.
- Onze locatie staat bekend als een écht warme school. Dit betekent dat:
- Geborgenheid centraal staat: Ieder kind wordt gezien, gehoord en krijgt de persoonlijke aandacht die het verdient.
- Verschillen ons verrijken: Onze diverse leerlingpopulatie weerspiegelt de samenleving. Kinderen met verschillende achtergronden en talenten leren hier mét en van elkaar.
Heb je meer vragen over de procedure of functie, neem dan gerust contact op met Stefan Quack (Corporate Recruiter), e-mail: stefan.quack@stichtingboor.nl.
Ben je enthousiast geworden? Stuur je CV en motivatiebrief naar ons toe.
Vragen?
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Manon Marchelinus, bereikbaar via 06-17849216, of manon.uijtdewilligen@stichtingboor.nl .
Jouw talent telt bij BOOR
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
Solliciteren
Sollicitatieprocedure
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
1
2
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
3
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
4
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
5
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
6
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Sta open! voor interessante vacatures
Leerkracht groep 6 (0,6 fte) en Leerkracht groep 8 (1,0 fte)
Werken op de leukste school van Rotterdam Zuid
- OBS Blijvliet
- Rotterdam
- 1.0 fte
- Schaal 10 (max €5.520,00 o.b.v 40 uur)
Open sollicitatie
Stichting BOOR, jouw toekomst in het onderwijs. Waar jouw passie het verschil maakt!
- Bestuurskantoor
- Rotterdam
- 0.2 fte - 1.0 fte
- nvt
Stichting BOOR
Schiekade 34, Rotterdam
010-2540800
