Vacature Leerkracht

  • Maak het verschil voor leerlingen met leer-, ontwikkelings- en/of gedragsmoeilijkheden
  • 0.6 fte -1.0 fte
  • Ervaring in het speciaal onderwijs is een pré
  • Kralingen-Crooswijk
  • 90 leerlingen
  • Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
  • 11 weken vakantie bij een fulltime aanstelling
Solliciteren

Wij werken aan

De A.Willeboerschool in Rotterdam Kralingen is een kleine, veilige school voor zeer moeilijk lerende kinderen in de leeftijd van 4-12 jaar. Met passie, geduld en respect en met een rotsvast vertrouwen in de ontwikkelingsmogelijkheden van ieder mens staan we in voor het onderwijs aan onze leerlingen. De school biedt een uitdagende en stimulerende leeromgeving, waarin we leerlingen begeleiden om eigen talenten en mogelijkheden te ontdekken en ontwikkelen. Ons motto is: samen denken in mogelijkheden.

Ben jij de collega die ons team komt versterken om het beste te halen uit onze leerlingen?

SO A. Willeboerschool
De A. Willeboerschool is een openbare school voor gespecialiseerd onderwijs aan zeer moeilijk lerende kinderen. De school bestaat uit twee afdelingen, die elk in een eigen gebouw gehuisvest zijn. Het gebouw van de SO-afdeling ligt in een rustig gedeelte van Rotterdam: Kralingen. VSO De Hoge Brug is gevestigd in Hillegersberg aan de Hillegondastraat. Beiden zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Wat heb je?

  • Je bent in het bezit van de wettelijk verplichte bevoegdheden (PABO-diploma);
  • Je hebt affiniteit met leerlingen met leer-, ontwikkelings- en/of gedragsmoeilijkheden;
  • Je staat open om te kunnen groeien in je professionele ontwikkeling. Een masteropleiding of de bereidheid je via een masteropleiding te bekwamen is een pré.

Wat krijg je?

  • Een uitdagende doelgroep; Enthousiaste en gemotiveerde collega’s;
  • Een prettige werkomgeving op een gezellige kleine school;
  • Een school met oog voor jou als onderwijsprofessional, waarin jouw expertise en ontwikkeling worden gewaardeerd en gestimuleerd;
  • Een contract voor 0,6 – 1,0 FTE voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • Salarisschaal conform CAO-PO schaal LC (inschaling afhankelijk van kennis en ervaring) en een mooie structurele arbeidsmarkttoelage.

Wat kun je?

  • Je bent duidelijk en consequent en geeft je grenzen aan;
  • Je bent in staat onze leerlingen die veiligheid, duidelijkheid en structuur te geven waardoor ze optimaal tot ontwikkeling kunnen komen. Ervaring in het speciaal onderwijs is een pré;
  • Je werkt planmatig. Je bent doelgericht en kunt achter het gedrag van kinderen kijken. Je werkt graag en gemakkelijk samen;
  • Collegialiteit, flexibiliteit, geduld en relativeringsvermogen;
  • Je bent ICT vaardig.

Extra info

Vanaf schooljaar 2025/2026 aan de slag in een betrokken en bevlogen team? We horen graag van je! Misschien heb je vragen of zou je willen kennismaken voordat je besluit om te solliciteren. Voor informatie of vragen kun je contact opnemen met onze afdelingsleider, Esther van Os, telefoon: 010-4527634 of e-mail esther.van.os@willeboerschool.nl. Wil je solliciteren? Reageer dan uiterlijk 9 mei op deze vacature via de groene sollicitatiebutton.

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Afdelingsleider Esther van Os, bereikbaar via 010-452 76 34.

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Gymleerkracht SO – leerlingen met een chronische ziekte of aandoening (cluster 3)

Wil jij werken op het snijvlak van zorg- en onderwijs aan langdurig zieke leerlingen? Dan is dit je kans!

  • Recon openluchtschool SO
  • Rotterdam
  • 0.6 fte, 0.4 fte
  • Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

AVO-docent praktijkonderwijs

Ben jij de AVO-docent waar wij naar opzoek zijn? Lees dan snel verder!

  • Recon openluchtschool VSO
  • Rotterdam
  • 0.6 fte
  • Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer