Vacature Leerkracht die samen met ons gaat bouwen aan beter onderwijs

  • 1.0 fte, 0.8 fte
  • jouw talent inzetten voor scholen die een steuntje in de rug nodig hebben
  • Feijenoord
  • 14 leerlingen
  • Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
  • ontwikkelen tot excellente leerkracht
Solliciteren

Wij werken aan

Leerroute vmbo-tl: IVIO@School

Op locatie Hillevliet staat in de leerroute vmbo-tl IVIO@School centraal. De leerlingen worden begeleid door één mentor en krijgen daarnaast onderwijs via IVIO. IVIO bestaat uit een team van eerstegraadsdocenten die voor de leerlingen klaar staan om vakinhoudelijke vragen te beantwoorden, en ze vakinhoudelijk te begeleiden tot het eindexamen. De mentor die voor de klas staat helpt de leerlingen vragen op te stellen voor de IVIO docenten en ondersteunt de leerlingen bij het plannen en structureren van het werk.

Leerroute vmbo-kb profiel: Economie & Ondernemen

leerroute vmbo-tl profiel: techniek, Zorg en Welzijn, Landbouw en Economie

Binnen de leerroute vmbo-kb en tl kun je op locatie Hillevliet het profiel Economie & Ondernemen kiezen. Daarnaast is het mogelijk om de Vakopleidingen te volgen en af te sluiten met een branchecertificaat.

Branchecertificaten – De Jonge Ondernemer (DJO)

Op locatie Hillevliet is sinds schooljaar 2021/2022 een pilot programma gestart! Dit programma is mogelijk voor leerlingen binnen beide leerroutes vmbo-kb en vmbo-tl met het profiel E&O. Hiervoor is in samenwerking met NTI de pilot De Jonge Ondernemer gestart. De leerlingen volgen binnen vmbo-tl 1 dag in de week onderwijs vanuit de NTI en 4 dagen in de week het regulieren vmbo-tl lesprogramma. Het is mogelijk om een branchecertificaat te behalen in de onderstaande vakopleidingen:

Vakopleiding ICT
Vakopleiding Ondernemerschap & Financieel
Vakopleiding Beauty & Styling
Vakopleiding Veiligheid
Vakopleiding Uurwerktechnicus&Goudsmeden

Naast het behalen van je vmbo-diploma zal je ook van school gaan met een branchediploma. Met deze vernieuwende aanpak zien NTI en Het Passer College in dit programma een alternatief voor jongeren in het speciaal onderwijs, om onder andere te voorkomen dat jongeren na het vso uitvallen in het mbo. Daarnaast biedt het programma extra motivatie bij het behalen van een vmbo-diploma. Door de mogelijkheid van het behalen van een branchediploma, zijn leerlingen beter voorbereid op hun vervolgopleiding. Het praktische karakter van de vakopleidingen laat leerlingen alvast kennismaken met werken binnen het gekozen beroepenveld.

https://www.youtube.com/watch?v=K90cIehXnbA

Bouw mee aan de toekomst van het onderwijs! Stichting BOOR nodigt jou uit om deel te nemen aan een nieuw initiatief.

Passer College – Hillevliet
Op locatie Hillevliet wordt onderwijs geboden aan 3e- en 4ejaars leerlingen binnen de leerroutes vmbo-kb en vmbo-tl. Daarnaast is het mogelijk om naast je diploma een branchecertificaat te behalen. Dit doen wij in samenwerking met NTI. Een branchecertificaat is een landelijk erkend bewijs van de kennis en vaardigheden die de leerling heeft geleerd in de specifieke branche en zij kunnen laten zien aan de toekomstig werkgever.

Wat heb je?

Door het grote lerarentekort is het voor scholen moeilijk om aan bevoegde leraren te komen, vooral voor scholen met een verbeteropdracht. Stichting BOOR introduceert daarom een team van ervaren leerkrachten, onze ‘onderwijsversterkers’, die scholen met een verbeteropdracht gaan ondersteunen. Als uitstekende leerkracht help je mee om de school weer op de rit te krijgen. Hoe je dat doet? Jouw lessen zijn een voorbeeld voor andere leerkrachten, jij coacht, helpt en ondersteunt ze om dezelfde kwaliteit van lesgeven te bereiken. Bovendien krijg je de kans om door te groeien tot een excellente leerkracht en word je een schaal hoger ingeschaald dan in je huidige functie.

  • Je hebt de PABO afgerond en ruime ervaring als leerkracht
  • Je hebt ambitie: je streeft ernaar om steeds beter te worden in je vak.
  • Je bent een bouwer, iemand die enthousiast is om samen met schoolleiding en collega’s de onderwijskwaliteit een flinke impuls te geven en het verschil te maken voor de leerlingen.

Wat krijg je?

Nieuwsgierig geworden? Als onderwijsversterker wil je aan de slag bij stichting BOOR, omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:

  • We bieden je een dienstverband van 32 tot 40 uur.
  • Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald op maximaal €5.862,- op basis van 40 uur per week, conform de CAO po.
  • Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
  • Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
  • Er ligt een Rotterdampas voor je klaar.

Wat kun je?

  • Je staat stevig in je schoenen, kunt anderen inspireren en wil een rolmodel zijn.
  • Je krijgt energie om aan de slag te gaan met uitdagende opdracht
  • Je weet de mouwen op te stropen en het welbekende Rotterdamse spreekwoord tot uiting te brengen.
  • Minder ervaren collega’s kunnen bij jou terecht voor tips en adviezen.

Extra info

We hebben een aantal scholen die extra hulp kunnen gebruiken van een onderwijsversterker. Afhankelijk van ons gesprek en type onderwijs dat bij je past, zullen wij kijken wat je eerste opdracht zal worden.

Hoe gaat het verder:

Ben je enthousiast geworden door deze uitdaging? Neem dan contact op met Stefan Quack via 06 512 40 859 om dit verder te verkennen. Direct solliciteren? Dit kan via de sollicitatiebutton.
Let op. Een lesbezoek of een voorbeeld lesgeven maakt deel uit van het sollicitatieproces.

We kijken ernaar uit om van je te horen!

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Afdelingsleider Chantal Kila, bereikbaar via 010-209 41 00 .

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Onderwijskundig specialist

Wil je een nieuwe uitdaging als onderwijskundig specialist? Dan zijn we op zoek naar jou!

  • OBS De Globe
  • Rotterdam
  • 0.8 fte, 0.4 fte, 0.6 fte, 1.0 fte
  • Schaal 7 (max €3.764,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

Leerkracht

Het kind centraal met de Rotterdamse aanpak

  • OBS De Globe
  • Rotterdam
  • 0.4 fte, 0.6 fte -1.0 fte
  • Schaal LB (max €5.277,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer