Vacature Leerkracht die samen met ons gaat bouwen aan beter onderwijs

  • Je werkt op verschillende scholen waar jij gaat helpen het onderwijs te verbeteren
  • 1.0 fte, 0.8 fte
  • jouw talent inzetten voor scholen die een steuntje in de rug nodig hebben
  • Regio Rotterdam
  • 30.000 leerlingen
  • Schaal LC (max. €5.862,00 o.b.v 40 uur)
  • ontwikkelen tot excellente leerkracht
Solliciteren

Wij werken aan

Onze koers voor de jaren 2022-2026 heet ‘Sta open’ en bevat vijf beloften aan ouders, leerlingen en medewerkers. Het zijn vijf lijnen waarlangs we de komende vier jaar toewerken naar ons beeld van onderwijs, zoals beschreven in ons manifest.
Onze scholen bevinden zich in verschillende fasen. Dat is niet erg: de koers is bedoeld als richtinggevend en niet als blauwdruk. Er is heel bewust gekozen voor een korte koers. Zo is er veel ruimte voor eigen accenten en uitwerkingen.

Bouw mee aan de toekomst van het onderwijs! Stichting BOOR nodigt jou uit om deel te nemen aan een nieuw initiatief.

Bestuurskantoor
Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.

Wat heb je?

Door het grote lerarentekort is het voor scholen moeilijk om aan bevoegde leraren te komen, vooral voor scholen met een verbeteropdracht. Stichting BOOR introduceert daarom een team van ervaren leerkrachten, onze ‘onderwijsversterkers’, die scholen met een verbeteropdracht gaan ondersteunen. Als uitstekende leerkracht help je mee om de school weer op de rit te krijgen. Hoe je dat doet? Jouw lessen zijn een voorbeeld voor andere leerkrachten, jij coacht, helpt en ondersteunt ze om dezelfde kwaliteit van lesgeven te bereiken. Bovendien krijg je de kans om door te groeien tot een excellente leerkracht en word je een schaal hoger ingeschaald dan in je huidige functie.

  • Je hebt de PABO afgerond en ruime ervaring als leerkracht
  • Je hebt ambitie: je streeft ernaar om steeds beter te worden in je vak.
  • Je bent een bouwer, iemand die enthousiast is om samen met schoolleiding en collega’s de onderwijskwaliteit een flinke impuls te geven en het verschil te maken voor de leerlingen.

Wat krijg je?

Nieuwsgierig geworden? Als onderwijsversterker wil je aan de slag bij stichting BOOR, omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:

  • We bieden je een dienstverband van 32 tot 40 uur.
  • Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald op maximaal €5.862,- op basis van 40 uur per week, conform de CAO po.
  • Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
  • Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
  • Er ligt een Rotterdampas voor je klaar.

Wat kun je?

  • Je staat stevig in je schoenen, kunt anderen inspireren en wil een rolmodel zijn.
  • Je krijgt energie om aan de slag te gaan met uitdagende opdracht
  • Je weet de mouwen op te stropen en het welbekende Rotterdamse spreekwoord tot uiting te brengen.
  • Minder ervaren collega’s kunnen bij jou terecht voor tips en adviezen.

Extra info

We hebben een aantal scholen die extra hulp kunnen gebruiken van een onderwijsversterker. Afhankelijk van ons gesprek en type onderwijs dat bij je past, zullen wij kijken wat je eerste opdracht zal worden.

Hoe gaat het verder:

Ben je enthousiast geworden door deze uitdaging? Neem dan contact op met Stefan Quack via 06 512 40 859 om dit verder te verkennen. Direct solliciteren? Dit kan via de sollicitatiebutton.
Let op. Een lesbezoek of een voorbeeld lesgeven maakt deel uit van het sollicitatieproces.

We kijken ernaar uit om van je te horen!

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze - Stefan Quack, bereikbaar via +31 102540800, of stefan.quack@stichtingboor.nl.

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Gymleerkracht

Wil je op een leuke, gezellige en sportieve basisschool in Rotterdam Hillegersberg werken? Dan zoeken we jou op de maandag.

  • Montessorischool Jacob Maris
  • Rotterdam
  • 0.2 fte
  • Schaal LB (max. €5.030,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

Leerkracht jonge kind (LB of LC)

Heb jij passie voor het jonge kind en affiniteit met tweetalig onderwijs? Dan hebben wij een leuke baan voor jou!

  • OBS Passe-Partout
  • Rotterdam
  • 1.0 fte
  • Schaal LB (max. €5.030,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer