Vacature Leerkracht groep 1/2

  • Wordt onderdeel van de Kindercampus!
  • 0.8 fte, 1.0 fte
  • Cluster 4 onderwijs
  • Prins Alexander
  • 290 leerlingen
  • Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
  • Nieuw te openen groep
Solliciteren

Wij werken aan

Alle leerlingen van De Piloot hebben hun eigen, persoonlijke problematiek. Dit vraagt van alle medewerkers een speciale basishouding:
- Begrip voor het soms ongrijpbare gedrag van de leerling;
- Vertrouwen hebben in een positieve ontwikkeling van ieder kind;
- Positief benaderen van de leerlingen;
- Kunnen variëren in didactische en pedagogische werkwijzen.

Eén van de basisvoorwaarden voor elke leerling om zich te kunnen ontwikkelen is een gevoel van veiligheid. Door hun complexe problematiek hebben veel kinderen dit gevoel van veiligheid verloren. De Piloot realiseert een klimaat waarin angsten en onzekerheden bij kinderen zoveel mogelijk kunnen worden overwonnen, waarbinnen een klimaat van veiligheid en acceptatie ontstaat, kinderen (weer) durven nieuwsgierig te zijn en de wereld te onderzoeken en leren om op positieve wijze contacten met anderen aan te gaan. Bewust streven we het opdoen van succeservaringen na. De ontwikkeling van sociale vaardigheden is een vast onderdeel van het programma. Acceptatie van het kind en begrip voor de manier waarop een stoornis zich kan uiten, blijkt uit de manier waarop we de leerlingen benaderen en hen helpen zich te ontwikkelen.

Pak jij je kans om samen met ons een nieuwe groep op te bouwen en te ontwikkelen?

SO De Piloot – Internaliserend
Openbare school voor speciaal en voortgezet speciaal onderwijs, verbonden aan het pedologisch Instituut te Rotterdam, heeft meerdere afdelingen:
- Kleutervestigingen
- Basisschoolvestiging voor kinderen met basisschool leeftijd
- Voortgezet onderwijsvestiging voor kinderen met voortgezet onderwijs leeftijd

Wat heb je?

  • Je hebt een afgeronde opleiding aan de pabo en hebt bij voorkeur ervaring in het speciaal onderwijs;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden naar ouders, leerlingen en collega’s;
  • Flexibiliteit: je kan flexibel omgaan met onverwachte situaties en je toont begrip voor soms ongrijpbare gedrag van de leerlingen;
  • Je hebt een positieve en professionele houding, werkt graag in teamverband en bent betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs;
  • Je bent duidelijk, geduldig, enthousiasmerend en oplossingsgericht. 

Wat krijg je?

  • We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald op maximaal € 6.149,00 op basis van 40 uur per week, conform de CAO-PO (inschaling afhankelijk van kennis en ervaring).
  • Een continurooster met werktijden van 08:00 tot 16:30 uur. (Na 15.30 uur kan er in overleg thuis worden gewerkt);
  • Woensdag is ‘breek de week’ met een (gezonde) snack voor wat extra energie;
  • Gezellige teamuitjes, ruimte voor eigen inbreng en creatieve ideeën;
  • Begeleiding in cluster 4-onderwijs via inservice-trainingen voor een vliegende start;
  • Geweldige leerlingen die elk een eigen benadering vragen;
  • Goede bereikbaarheid met het OV (5 minuten van metrostation Graskruid en 10 minuten van treinstation Rotterdam Alexander) en voldoende gratis parkeergelegenheid;
  • Jaarlijks kan je de RotterdamPas aanvragen om leuke uitstapjes te maken tijdens de vakanties;
  • In overleg kan je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling;
  • Gedurende het hele jaar zijn er speciale administratiedagen waarop je de tijd krijgt om je administratie bij te werken;
  • Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP;
  • Professionele groei en ontwikkeling vinden wij belangrijk; daarom kun je in overleg nascholingsactiviteiten aanvragen;
  • Een fijne werkplek met een betrokken team en een heldere visie, waar we samenwerken om de beste zorg en onderwijs aan onze leerlingen te bieden.

Wat kun je?

  • Je bent duidelijk en consequent en geeft je grenzen aan. Je staat stevig in je schoenen en bent altijd op zoek hoe jij kan zorgen voor de verandering van het gedrag en de ontwikkeling van het kind;
  • Je bent van nature een teamspeler; samenwerken in een multidisciplinair team is jou op het lijf geschreven;
  • Je zorgt voor duidelijkheid in ruimte, activiteit, interactie en tijd d.m.v. onze basisaanpak vanuit de methode Wijzer Onderwijs;
  • Je draagt bij aan het opbouwen van een nieuwe groep en het uitdragen van de visie van onze school.

Extra info

Wil jij het verschil maken voor kinderen met specifieke onderwijsbehoeften? Wij zoeken een enthousiaste leerkracht voor onze nieuw te openen groep 1/2!

We hebben een wachtlijst van kinderen die bij ons kunnen worden geplaatst, en daarom breiden we ons onderwijsaanbod uit. Dit biedt jou als leerkracht de kans om een echte bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van kinderen die extra ondersteuning nodig hebben.

Jij biedt hen een veilig, gestructureerd en stimulerend leerklimaat waarin elk kind zich gezien en gehoord voelt om hun talenten te ontdekken en zich voor te bereiden op hun toekomst!

Je gaat aan de slag op ons moderne hoofdgebouw met alle faciliteiten in Rotterdam-Ommoord. De maximale groepsgrootte is 14 leerlingen, met ieder zijn eigen specifieke gedragsproblematiek. Samen met je onderwijsassistent en met jouw duidelijke visie op onderwijs kun jij de behoefte aan structuur en rust goed afstemmen op de leerlingen. Tevens kom je terecht in een warm bad, een betrokken en ondersteunend team waarin je je snel thuis zal voelen!

Ben jij de leerkracht die de kinderen geeft waar ze recht op hebben? Solliciteer direct!

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Kirsi Bruni via 06-51069456.

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Ondersteuner Kirsi Bruni, bereikbaar via 06-51 06 94 56.

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Een ervaren en enthousiaste leerkracht

De leukste school is op zoek naar de leukste leerkracht. Ben jij dat? Lees dan snel verder!

  • VSO Herenwaard
  • Rotterdam
  • 0.6 fte -1.0 fte
  • Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

Leerkracht (tijdelijke vervanging)

Wil jij onze leerlingen helpen groeien in hun ontwikkeling en ben je direct beschikbaar? Dan zoeken wij jou!

  • mytylschool de Brug
  • Rotterdam
  • 0.6 fte
  • Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer