Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Over 4 jaar hebben wij een uitdagende en taalrijke leeromgeving in een professioneel en gezond werk- en leefklimaat waarin eenieder, in samenwerking met partners, verantwoordelijkheid neemt voor zijn eigen leerproces. Op dit leerproces houden we gezamenlijk zicht en hierop passen we ons handelen aan, zodat elk kind tot een optimale ontwikkeling komt.
OBS Charlois Onze school is gelegen in Oud-Charlois, een mooie en groene wijk naast het havengebied van Rotterdam-Zuid. Onze school kenmerkt zich door goed en degelijk onderwijs, veel aandacht voor gezond leven en bewegen, én biedt een interessant en uitdagend aanbod van vakken in het buitenschoolse programma.
We zijn een school in ontwikkeling, midden in Rotterdam-Zuid. Met een nieuwe directie en een team dat wil groeien en leren, bouwen we aan goed onderwijs dat zorgt voor gelijke kansen voor álle kinderen. In groep 3 is dat werk fundamenteel.
Werken aan de basis met Goud Onderwijs
OBS Charlois is recent gestart met Goud Onderwijs – een programma gericht op het versterken van pedagogisch-didactisch handelen, het creëren van een sterke schoolcultuur en het duurzaam verbeteren van onderwijskwaliteit.
In de komende twee jaar scholen en bekwamen we ons team in:
Als leerkracht in groep 3 ben je een belangrijke schakel in het neerzetten van deze aanpak vanaf het begin.
Onze leerlingen: krachtig en kwetsbaar tegelijk
OBS Charlois staat in een wijk waar veel kinderen opgroeien in minder kansrijke omstandigheden.
Jij maakt het verschil – met structuur, hoge verwachtingen en geloof in hun potentieel.
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Freya van Buuren, bereikbaar via 06-17784425.
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Jij maakt het verschil op De Klimop, waar leerlingen groeien!
Jij maakt het verschil op De Klimop, waar leerlingen groeien