Vacature Leerkracht groep 4

  • Leerkacht groep 4
  • 0.2 fte - 1.0 fte
  • Interesse om te werken op het snijvlak van zorg en onderwijs
  • Hillegersberg-Schiebroek
  • 94 leerlingen
  • Schaal LC (max €5.862,00 o.b.v 40 uur)
  • Kleine groepen max 14 lln, coaching on the job, unieke doelgroep, kleinschalig met oog voor de leerling
Solliciteren

Wij werken aan

Bij ons kunnen leerlingen zichzelf zijn ondanks hun ziekte. Wij zijn ervoor om onze leerlingen stappen te laten maken in wat ze kennen en wat ze kunnen en te laten ontdekken wie zij zijn. Goed onderwijs geven met een team van professionals staat bij ons voorop, de wijze waarop we de zorg inrichten maakt dit mogelijk. We zijn op zoek naar het hoogst haalbare voor onze leerlingen.

Met een team van professionals op al onze afdelingen bieden wij onderwijs op maat. In een kleinschalige en veilige omgeving en met onvoorwaardelijke aandacht voor onze leerlingen groeien zij in didactisch, sociaal-emotioneel en medisch opzicht. We kiezen de leerlijn die bij de leerling past. Wij denken in mogelijkheden en durven eisen te stellen. Ons doel is dat leerlingen zich met zelfvertrouwen staande kunnen houden in de maatschappij en kunnen uitstromen naar een plek die past bij hun kwaliteiten en talenten. De benodigde zorg is vanzelfsprekend en maakt dat het onderwijs alle aandacht kan krijgen.

Een vacature zoals deze komt niet vaak voor met maar 6 vergelijkbare scholen als de onze in Nederland...een buitenkans dus!

Recon openluchtschool SO
De Recon openluchtschool is een school voor speciaal onderwijs (SO) en voortgezet speciaal onderwijs (VSO) voor kinderen met medische problemen (cluster 3). Op de SO-afdeling ontvangen de leerlingen onderwijs op basisschoolniveau. Het VSO bestaat uit twee afdelingen: ReconCollege, waar het vmbo-havo-onderwijs wordt aangeboden en ReconPro, waar praktijkonderwijs wordt verzorgd. Het onderwijs is aangepast aan de kenmerken van de individuele leerling, waarbij het individueel ontwikkelingsperspectief richtinggevend is.

Aan de school zijn verpleegkundigen verbonden voor de medische zorg en begeleiding. Ook beschikt de school over een fysiotherapeut, een logopedist en een creatief therapeut. Voor onderzoek en begeleiding kan de school een beroep doen op een schoolarts, een orthopedagoog en een maatschappelijk werker.

De leerlingen kunnen pas worden geplaatst, wanneer een toelaatbaarheidsverklaring afgegeven is.

Wat heb je?

  • Je hebt een nieuwsgierig en leergierig karakter;
  • Je hebt een PABO-diploma. Ervaring binnen het onderwijs is een vereiste;
  • Je hebt een brede en/of gespecialiseerde kennis op pedagogisch/didactisch terrein;
  • Met jouw communicatieve vaardigheden en open grondhouding ben je voor iedereen toegankelijk;
  • Je hebt een goede dosis humor en relativeringsvermogen.

Wat krijg je?

  • We bieden je een tijdelijk (deeltijd is ook mogelijk) fulltime dienstverband aan met uitzicht op vast;
  • Salariëring conform LC CAO PO max EUR 5.862,- (op basis van fulltime), inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring;
  • Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • We werken hard en daarom heb je dan ook per jaar 12 weken vakantie;
  • Kleine groepen van maximaal 14 leerlingen;
  • Coaching on the job door een ervaren collega;
  • Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP;
  • Om je verder te ontwikkelen krijg je een jaarbudget van € 500,00 (naar rato) en duurzame inzetbaarheidsuren;
  • Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling;
  • Er ligt een Rotterdampas én een lidmaatschap van de bibliotheek van Rotterdam voor je klaar;
  • Een professioneel en zeer leuk team!

Wat kun je?

  • Je kunt werken via het directe instructie model;
  • Differentiëren draai je je hand niet voor om;
  • Je planning en organisatie is op orde;
  • Je kunt soms ‘out of the box’ denken om aan de onderwijsbehoefte van de leerling en het doel van je les je voldoen;
  • De pedagogische en didactische doelen en visie van de school vertaal je naar het onderwijs voor jouw groep;
  • Als je tegen een probleem aanloopt, durf je advies te vragen bij je collega’s;
  • Je houdt ervan om te werken in een gevarieerd klassenteam en ziet het belang in van feedback geven en krijgen;
  • Wees niet ongerust! Je hebt geen medische eindverantwoordelijkheid. Die ligt bij onze verpleegkundigen;
  • Je kunt flexibel en positief ingesteld meegaan in de dynamische werkdag die het onderwijs dagelijks met zich meebrengt.

Extra info

De Recon openluchtschool is een openbare school met afdelingen voor primair en voortgezet Speciaal Onderwijs voor langdurig zieke kinderen. Onze school heeft een regiofunctie met leerlingen uit de wijde omgeving van Rotterdam. Met een team van professionals bieden wij onderwijs op maat. In een kleinschalige omgeving met onvoorwaardelijke aandacht voor onze leerlingen groeien zij in didactisch, sociaal-emotioneel en medisch opzicht.
We kiezen de leerlijn die bij de leerling past. Wij denken in mogelijkheden en durven eisen te stellen. Ons doel is dat leerlingen zich met zelfvertrouwen staande kunnen houden in de maatschappij en kunnen uitstromen naar een plek die past bij hun kwaliteiten en talenten. De benodigde zorg is vanzelfsprekend en maakt dat het onderwijs alle aandacht kan krijgen.

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Afdelingsleider Esther van der Voordt, bereikbaar via 010-418 64 22.

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Leerkracht LAN klas

Leerkracht voor de nieuw te starten LAN klas op Finlandia

  • Finlandia
  • Rotterdam
  • 1.0 fte
  • Schaal 10 (max €5.030,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

Afdelingsleider SO

Ben jij een ervaren leidinggevende met een passie voor onderwijsinnovatie die opgewassen is tegen uitdagingen? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe afdelingsleider!

  • SO De Piloot – externaliserend
  • Bergschenhoek
  • 1.0 fte
  • Schaal LD (max €6.665,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer