Vacature Leerkracht groep 5

  • Word onderdeel van Kindercampus De Piloot!
  • 1.0 fte, 0.8 fte
  • Internaliserend gedragsproblematieken
  • Prins Alexander
  • 290 leerlingen
  • Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
  • Nieuw te openen groep 5
Solliciteren

Wij werken aan

Alle leerlingen van De Piloot hebben hun eigen, persoonlijke problematiek. Dit vraagt van alle medewerkers een speciale basishouding:
- Begrip voor het soms ongrijpbare gedrag van de leerling;
- Vertrouwen hebben in een positieve ontwikkeling van ieder kind;
- Positief benaderen van de leerlingen;
- Kunnen variëren in didactische en pedagogische werkwijzen.

Eén van de basisvoorwaarden voor elke leerling om zich te kunnen ontwikkelen is een gevoel van veiligheid. Door hun complexe problematiek hebben veel kinderen dit gevoel van veiligheid verloren. De Piloot realiseert een klimaat waarin angsten en onzekerheden bij kinderen zoveel mogelijk kunnen worden overwonnen, waarbinnen een klimaat van veiligheid en acceptatie ontstaat, kinderen (weer) durven nieuwsgierig te zijn en de wereld te onderzoeken en leren om op positieve wijze contacten met anderen aan te gaan. Bewust streven we het opdoen van succeservaringen na. De ontwikkeling van sociale vaardigheden is een vast onderdeel van het programma. Acceptatie van het kind en begrip voor de manier waarop een stoornis zich kan uiten, blijkt uit de manier waarop we de leerlingen benaderen en hen helpen zich te ontwikkelen.

Bouw jij mee met een nieuw te openen groep?

SO De Piloot – Internaliserend
Openbare school voor speciaal en voortgezet speciaal onderwijs, verbonden aan het pedologisch Instituut te Rotterdam, heeft meerdere afdelingen:
- Kleutervestigingen
- Basisschoolvestiging voor kinderen met basisschool leeftijd
- Voortgezet onderwijsvestiging voor kinderen met voortgezet onderwijs leeftijd

Wat heb je?

  • Je bent pabo gediplomeerd en ervaring in het speciaal onderwijs is een pré, maar veel belangrijker vinden wij dat je over de juiste persoonlijkheidskenmerken en motivatie beschikt;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden naar ouders, leerlingen en collega’s;
  • Je hebt een positieve en professionele houding, werkt graag in teamverband en bent betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs;
  • Je staat stevig in je schoenen, je kan letterlijk en figuurlijk tegen een stootje.

Wat krijg je?

  • We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald op maximaal €6.149,00 op basis van 40 uur per week, conform de CAO-PO (inschaling afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Werkdagen zijn flexibel en worden in overleg bepaald;
  • Een continurooster met werktijden van 08:00 tot 16:30 uur. (Na 15.30 uur kan er in overleg thuis worden gewerkt);
  • Woensdag is ‘breek de week’ met een (gezonde) snack voor wat extra energie;
  • Gezellige teamuitjes, ruimte voor eigen inbreng en creatieve ideeën;
  • Begeleiding in cluster 4-onderwijs via inservice-trainingen voor een vliegende start;
  • Geweldige leerlingen die elk een eigen benadering vragen;
  • Goede bereikbaarheid met het OV (5 minuten van metrostation Graskruid en 10 minuten van treinstation Rotterdam Alexander) en voldoende gratis parkeergelegenheid;
  • Jaarlijks kan je de Rotterdampas aanvragen om leuke uitstapjes te maken tijdens de vakanties;
  • In overleg kan je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling;
  • Je hebt recht op ruim 10 weken schoolvakantie;
  • Gedurende het hele jaar zijn er speciale administratiedagen waarop je de tijd krijgt om je administratie bij te werken.
  • Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
  • Professionele groei en ontwikkeling vinden wij belangrijk; daarom kun je in overleg nascholingsactiviteiten aanvragen;
  • Een fijne werkplek met een betrokken team en een heldere visie, waar we samenwerken om de beste zorg en onderwijs aan onze leerlingen te bieden.

Wat kun je?

  • Je creëert een duidelijk sociaal en gestructureerd klimaat waarbinnen het kind zich thuis kan voelen en op een positieve manier verder kan ontwikkelen;
  • Je stelt ontwikkelingsperspectiefplannen (OPP) op;
  • Je kunt variëren in didactische en pedagogische werkwijzen;
  • Samenwerken: Je bent van nature een teamspeler, samenwerken in een multidisciplinair team is jou op het lijf geschreven;
  • Je draagt bij aan het opbouwen van een nieuwe groep en het uitdragen van de visie van onze school.

Extra info

Dit ga je dit doen…

SO de Piloot is onderdeel van Kindercampus De Piloot: speciaal (basis)onderwijs, opvang en hulpverlening onder één dak!

Als leerkracht van groep 5 ben je werkzaam in ons moderne pand aan de Nieuwe Ommoordseweg in Rotterdam-Ommoord. Vanwege uitbreiding en groei op Kindercampus De Piloot zijn wij opzoek naar een nieuwe collega die de leerlingen op onze wachtlijsten kan geven waar ze recht op hebben; goed en passend onderwijs! Help jij hieraan mee door een nieuwe groep te openen?

In de meeste gevallen sta je samen met een onderwijsassistent voor de groep en zorg je voor duidelijkheid in ruimte, activiteit, interactie en tijd door middel van onze basisaanpak vanuit de methode Wijzer Onderwijs. Onze groepen bestaan uit maximaal 14 leerlingen.

Benieuwd naar meer? Check onze website! www.kindercampusdepiloot.nl

Sta jij te popelen om de reis van deze kinderen samen met ons te maken?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op met Kirsi Bruni via 06-51069456.

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Ondersteuner Kirsi Bruni, bereikbaar via 06-51 06 94 56.

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Orthopedagoog

Draag jij je steentje bij aan het toekomstperspectief van onze leerlingen?

  • Passer College – Hillevliet
  • Rotterdam
  • 0.8 fte, 1.0 fte
  • Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

Leerkracht groep 1/2

Pak jij je kans om samen met ons een nieuwe groep op te bouwen en te ontwikkelen?

  • SO De Piloot – Internaliserend
  • Rotterdam
  • 1.0 fte, 0.8 fte
  • Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer