Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Vacature Leerkracht LAN (Nieuwkomers) Bovenbouw
- Leerkracht LAN (Nieuwkomers) Bovenbouw
- 0.4 fte
- Een teamspeler
- Delfshaven
- 147 leerlingen
- Schaal LB (max €5.030,00 o.b.v 40 uur)
- Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Wij werken aan
Op obs Dakpark wordt opbrengstgericht gewerkt. Zo kan elk kind leerwinst behalen en groeien naar zijn hoogst haalbare ontwikkelingsniveau.
Wil jij meebouwen aan het beste onderwijs in onze wijk, solliciteer dan naar deze baan.
Obs Dakpark
Onze openbare basisschool bevindt zich midden in de wijk Bospolder, tussen Delfshaven en Spangen. De school is gelegen aan de voet van het Dakpark, nabij het Bospolderplein en ontleent haar naam aan dit groene park. Het verborgen geheim van onze school is de binnentuin, een geweldige speelplaats, waar kinderen naar hartenlust veilig kunnen spelen en ravotten. Obs Dakpark is een kleinschalige basisschool met ongeveer 160 leerlingen verdeeld over 9 groepen, waaronder 2 LAN-groepen voor nieuwkomers die onze taal nog niet machtig zijn. Wij hebben zowel heterogene als homogene groepen. Ook is er een peutergroep binnen onze school gehuisvest.
Onze leerlingen komen veelal uit de directe omgeving van de school. In de wijk Bospolder is veel saamhorigheid en dat is tot in de school voelbaar en merkbaar. Bij ons op school vind je leerlingen met zeer uiteenlopende culturele en sociale achtergronden, zoals je op een echte Rotterdamse stadsschool verwacht. Onze leerlingen beoordelen ons onderwijs maar liefst met een 8!
Wat heb je?
- Een PABO diploma
- Een gemotiveerde en enthousiaste houding en je wil meewerken aan de schoolontwikkeling
- Een flexibele instelling
- Een proactieve en open houding naar collega’s en ouders
- Een teamspeler
- Een leerkracht die kinderen activeert, stimuleert en uitdaagt
- Een leerkracht die leerlingen en ouders hoort en ziet en dus beschikt over goede contactuele eigenschappen
Wat krijg je?
- Een baan perfect (uitzicht op vast dienstverband) voor 0,4 fte. De mogelijkheid om deze functie te combineren met groep 3 voor 0.4 fte.
- Kanjers van kinderen.
- Een leerzame plek.
- Een klein en hecht team.
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- Inschaling afhankelijk van ervaring conform CAO PO schaal LB
- Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
- Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
- Om je verder te ontwikkelen krijg je een jaarbudget van € 500,00 en 2 uren per werkweek.
- Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.
Wat kun je?
- Je lessen zijn goed gestructureerd en je vindt kwaliteit belangrijk.
- je bent in staat om het onderwijs op meerdere niveaus binnen een-groep te bieden
- Ouders zien als partners bij de ontwikkeling van leerlingen
- Je kunt opbrengstgericht werken,
- De visie en leer- en opvoedingsdoelen van de school vertaal je naar het onderwijs voor jouw groep.
- Als je een uitdaging signaleert bij een leerling, dan weet je hoe je een deskundige inschakelt.
- Je houdt ervan om te werken in een gevarieerd team.
- Minder ervaren collega’s kunnen bij jou terecht voor tips en adviezen.
Extra info
We zijn een school in ontwikkeling met een populatie leerlingen die jou als leerkracht nodig heeft. Wil jij meebouwen aan het beste onderwijs in onze wijk, solliciteer dan naar deze baan. Wij gaan graag met je in gesprek. Wil je fulltime of parttime werken, ben je flexibel inzetbaar, laat het ons weten.
Wil je meer over ons weten, lees dan de informatie over Dakpark op: www.obsdakpark.nl
Wil je het liever horen en/ of zien, je kunt altijd bellen of langskomen.
Vragen?
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Wendy Krolis, bereikbaar via 010-4760114.
Jouw talent telt bij BOOR
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
Solliciteren
Sollicitatieprocedure
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
1
2
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
3
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
4
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
5
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
6
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Sta open! voor interessante vacatures
Intern begeleider bovenbouw 0,6 fte
Intern begeleider bovenbouw gezocht
- Montessorischool de Mare
- Rotterdam
- 0.6 fte -1.0 fte
- Schaal LC (max €5.862,00 o.b.v 40 uur)
Directeur OMBS Jacob Maris
Zet je je leiderschapskwaliteiten graag in om goed onderwijs vanuit de Montessori visie te combineren met resultaat- en opbrengstgerichtheid?
- Montessorischool Jacob Maris
- Rotterdam
- 1.0 fte, 0.8 fte
- Schaal D12 (max € 6.665,00 o.b.v. 40 uur)
Stichting BOOR
Schiekade 34, Rotterdam
010-2540800
