Vacature Leerkracht onder- midden of bovenbouw

  • Startdatum: vanaf schooljaar 24-25
  • 0.6 fte, 1.0 fte, 0.8 fte
  • Onder- midden of bovenbouw, aan jou de keuze!
  • IJsselmonde
  • 126 leerlingen
  • Schaal LC (max €5.862,00 o.b.v 40 uur)
  • Geweldige leerlingen met een eigen handleiding
Solliciteren

Wij werken aan

De Archipel biedt een veilige omgeving waar elke leerling zich optimaal, op zijn eigen manier kan ontwikkelen. Inzicht en zelfstandigheid worden ontwikkeld en vaardigheden worden eigen gemaakt om zich te kunnen ontplooien in de ondernemende maatschappij.

Onze missie doen we vanuit positieve en individuele aandacht voor de leerlingen, ouders en personeel. Door de kleinschaligheid zijn wij in staat om iedere leerling ouder en collega te zien en te waarderen. De nadruk wordt gelegd op positief gedrag. dit doen we doormiddel van onze basisaanpak Wijzer Onderwijs, de methodieken Rots en Water, RADAR.

Gaat jouw hart sneller kloppen van lesgeven in speciaal onderwijs? Maak het verschil en draag bij aan een mogelijkheid waarin ieder kind kan groeien en bloeien!

De Archipel
De Archipel biedt vanuit kennis en ervaring onderwijs en begeleiding aan kinderen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar, de onderwijsbehoeften van het kind staan voorop. Onze doelgroep betreft kinderen met een stoornis binnen het autistisch spectrum en/of kenmerken van, kinderen met contactstoornissen al dan niet in combinatie met ADHD.

De school is kleinschalig van opzet. Hierdoor kent iedereen elkaar en kennen de collega’s alle kinderen. Het schoolgebouw staat op een unieke locatie in Rotterdam-Zuid met een grote buitenruimte. In het hele gebouw en op het schoolplein gelden regels die voor iedereen gelijk zijn. Dit zorgt voor een veilige en overzichtelijke omgeving, zowel in de school als daarbuiten.

Wat heb je?

  • Je bent in bezit van een pabo bevoegdheid of bezig met het behalen van je pabo diploma;
  • Bonuspunten als je ervaring hebt in het cluster 4 onderwijs, is een pré, maar geen verplichting. Belangrijker vinden wij dat je over de juiste betrokkenheid en motivatie beschikt;
  • Je hebt een duidelijke visie op onderwijs aan leerlingen met specifieke gedragsproblematieken en kunt de behoefte aan structuur en duidelijkheid goed afstemmen;
  • Je bent respectvol en betrokken bij zowel de kinderen als hun ouders/verzorger(s);
  • Je hebt engelengeduld en je beschikt over empathisch- en relativeringsvermogen;
  • Je kan letterlijk en figuurlijk tegen een stootje;
  • We kunnen met je lachen!

Wat krijg je?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en salaris conform cao-PO schaal LC, maximaal €5.862,00 op basis van 40 uur per week. En een structurele arbeidsmarkttoelage;
  • Wij hanteren een continurooster. Jouw werktijden zijn van 08:00 – 16:30 uur;
  • Je komt terecht in een warm bad met zeer betrokken en ondersteunende collega’s;
  • Gezellige teamuitjes en activiteiten met collega’s;
  • Een begeleide start in het cluster 4 door deelname van de inservice-trainingen;
  • Geweldige leerlingen met een eigen handleiding;
  • Een weekafsluiting met passende gezelligheid.

Wat kun je?

  • Opstellen van ontwikkelingsperspectiefplannen (OPP) en het creëren van een sociaal en gestructureerd klimaat behoren tot jouw expertise en/of bent bereid om je dit eigen te maken;
  • Je bent vanaf het nieuwe schooljaar 2024-2025 fulltime of parttime beschikbaar (0,6 – 1,0 fte);
  • Je bent verantwoordelijk voor een groep van maximaal 14 leerlingen met internaliserende gedragsproblematieken. Welke groep dat wordt, bespreken we samen! (groep 3 t/m 8);
  • Je werkt volgens de leerlijnen van Wijzer Onderwijs.

Extra info

Als enthousiaste leerkracht ben jij degene die de verantwoordelijkheid op zich neemt voor een onder-midden of bovenbouwgroep, met speciale aandacht voor leerlingen met internaliserende gedragsproblematieken. Met de ondersteuning van een toegewijde onderwijsassistent ga je aan de slag om een stimulerende en gestructureerde leeromgeving te creëren. Je hebt een duidelijke visie op onderwijs aan leerlingen met specifieke gedragsproblematieken, je begrijpt de behoefte aan structuur en duidelijkheid en kunt deze aspecten goed afstemmen op de individuele leerlingen.

In samenwerking met je onderwijsassistent werk je volgens een goed doordachte dagplanning. Samen vormen jullie een hecht en effectief team. Jullie gestructureerde aanpak draagt bij aan een veilige en stimulerende sfeer waarin elke leerling de kans krijgt om zich optimaal te ontwikkelen. Dit jaar zijn wij nog te vinden op onze tijdelijke locatie aan de Oldenoord. Vanaf schooljaar 2024-2025 verhuizen wij naar een splinternieuw schoolgebouw aan de Jan Ligthartstraat.

Gaat jouw hart sneller kloppen van lesgeven in speciaal onderwijs? Maak het verschil en draag bij aan een mogelijkheid waarin ieder kind kan groeien en bloeien!

Word jij onze nieuwe collega? Leuk! Voor informatie of vragen kun je contact opnemen met Kirsi Bruni via telefoonnummer 06-51069456 of via kirsi.bruni@stichtingboor.nl.

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Afdelingsleider Margot Bijnen, bereikbaar via 010-485 04 93 .

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Leerkracht LAN klas

Leerkracht voor de nieuw te starten LAN klas op Finlandia

  • Finlandia
  • Rotterdam
  • 1.0 fte
  • Schaal 10 (max €5.030,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

Afdelingsleider SO

Ben jij een ervaren leidinggevende met een passie voor onderwijsinnovatie die opgewassen is tegen uitdagingen? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe afdelingsleider!

  • SO De Piloot – externaliserend
  • Bergschenhoek
  • 1.0 fte
  • Schaal LD (max €6.665,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer