Vacature Leerkracht/Onderwijsassistent Instroomgroep

  • Instroomgroep kleuterbouw
  • 1.0 fte
  • Hoogvliet
  • 224 leerlingen
  • Schaal 10 (max €5.277,00 o.b.v 40 uur)
Solliciteren

Wij werken aan

Ouders, leerlingen en het team dragen zorg voor een veilige positieve en uitdagende leeromgeving waarin we elkaars talenten kennen en inzetten.
We zijn open, durven ons kwetsbaar op te stellen en zijn geïnteresseerd in elkaar. Iedereen voelt zich gewaardeerd en gerespecteerd.

Leerlingen geven ons een 8,7 als rapportcijfer en ouders geven ons zelfs een 9!

OBS de Tuimelaar
De Tuimelaar is een ontwikkelingsgerichte gemeenschapsschool in Hoogvliet.
Wij willen dat onze leerlingen worden wie ze zijn en dat ze hun talenten volledig ontwikkelen.
De kinderen leren hoe je dat doet in samenwerking met andere leerlingen. We bereiden onze leerlingen voor op hun toekomst.
Wij streven een zo hoog mogelijk niveau na voor elke leerling, passend bij zijn of haar capaciteiten en talenten.
Wij zorgen ervoor dat elke leerling zich veilig en welkom voelt.
Wij kennen elke leerling, wij kennen hun ouders en wij kennen de omgeving van school.
Wij werken samen met elke instantie en vereniging die kan en wil bijdragen aan het succes van onze leerlingen.
Waar we kunnen, helpen we onze leerlingen en hun ouders bij naleven van gezonde leefregels.
In de klas eisen we van onszelf de hoogst mogelijke kwaliteit. We weten dat we daarvoor niet alleen aandacht moeten hebben voor de ontwikkeling van de leerlingen maar ook
voor onze eigen ontwikkeling.
We besteden daarom veel tijd aan onze eigen scholing. We willen het onderwijs in onze school voortdurend verbeteren. We doen dat samen met onze leerlingen en hun ouders.

Wat heb je?

  • Je hebt een Pabo-diploma of een passend MBO-4 diploma;
  • Je hebt een fulltime beschikbaarheid;
  • Je hebt gedegen ervaring in de kleuterbouw;
  • Met jouw communicatieve vaardigheden ben je voor iedereen toegankelijk.

Wat krijg je?

  • Een dienstverband aan tot het eind van het schooljaar;
  • Een verlenging van dit dienstverband bij gebleken geschiktheid;
  • Een enthousiast en professioneel team met hart voor het onderwijs, waarbij je je snel thuis zult voelen;
  • Leuke en leergierige groepen kinderen die uitkijken naar jouw komst;
  • Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald op maximaal € 5.277,00 op basis van 40 uur per week, conform de CAO;
  • Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur;
  • Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP;
  • Om je verder te ontwikkelen krijg je een jaarbudget van € 500,00 en 2 uren per werkweek;
  • Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling;
  • Mogelijkheid tot het aanvragen van een Rotterdampas.

Wat kun je?

  • Je kunt goed in teamverband werken, maar bent ook zelfstandig;
  • Je kunt praktisch en organisatorisch goed ondersteunen;
  • Je bent een goede sparringpartner en durft constructief mee te denken om het onderwijs op school te verbeteren;
  • Je staat stevig in je schoenen;
  • Je bent altijd op zoek naar mogelijkheden om de ontwikkeling en het positieve gedrag van kinderen te bevorderen.

Extra info

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Ruud van Orsouw, bereikbaar via 010-4165392.

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Orthopedagoog

Draag jij je steentje bij aan het toekomstperspectief van onze leerlingen?

  • Passer College – Hillevliet
  • Rotterdam
  • 0.8 fte, 1.0 fte
  • Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

Leerkracht groep 5

Bouw jij mee met een nieuw te openen groep?

  • SO De Piloot – Internaliserend
  • Rotterdam
  • 1.0 fte, 0.8 fte
  • Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer