Vacature Leerkracht speciaal onderwijs externaliserende afdeling

  • Je hebt een no-nonsense houding
  • 0.8 fte, 1.0 fte
  • Het werken met onze leerlingen zit in je DNA!
  • Lansingerland
  • 100 leerlingen
  • Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
  • Externaliserend gedragsproblematieken
Solliciteren

Wij werken aan

Visie externaliserende afdeling:
Binnen de Piloot beschouwen wij ieder kind als een uniek persoon, met eigen ervaringen, emoties en verhalen. Geen mens is hetzelfde. Wij streven ernaar leerlingen te helpen hun kwaliteiten optimaal te ontwikkelen in een veilige/goede leeromgeving.
Wij motiveren leerlingen in een schoolomgeving waarin wij hen vaardig maken d.m.v. 21st century skills. Met respect, vertrouwen, verwondering en humor als elementen vormen wij een klimaat die ervoor zorgt dat het kind zich emotioneel vrij kan ontwikkelen. Zodat zij zich kunnen ontwikkelen tot een eigen identiteit binnen de huidige maatschappij.

Missie:
1. Curriculum met aandacht voor talentontwikkeling
2. Iedere dag een gezonde warme maaltijd
3. Aansluitend lesaanbod voor uitstroom PRO
4. Aansluitend lesaanbod voor uitstroom 6 & 7
5. Ervaringsgericht en onderzoekend leren

Heb jij de durf om een stevige uitdaging aan te gaan?

SO De Piloot – externaliserend
Beschrijving:
De Piloot is een openbare cluster 4 school, verbonden aan het Pedologisch Instituut te Rotterdam, voor zowel speciaal onderwijs als voortgezet speciaal onderwijs en valt onder stichting BOOR (Bestuur Openbaar Onderwijs Rotterdam).
De Piloot biedt, vanuit kennis en ervaring, speciaal onderwijs en begeleiding aan kinderen met internaliserende en externaliserende ontwikkelings- of gedragsproblemen en/of psychiatrische problemen in de leeftijd van 4 tot en met 12 jaar.
Wij hebben kleine groepen van maximaal 14 kinderen en er is een groot aantal gespecialiseerde medewerkers op de school aanwezig zoals; orthopedagogen, logopedisten, maatschappelijk werker, vakleerkrachten gymnastiek, handvaardigheid, techniek en koken. 
Rekening houdend met de bevorderende en belemmerende factoren van het kind wordt er een positieve bijdrage geleverd aan de groei en ontwikkeling van het kind. De school heeft een duidelijk sociaal en gestructureerd klimaat waarbinnen het kind zich thuis kan voelen en op een positieve manier verder kan ontwikkelen.

De leerlingen met een externaliserende gedragsproblematiek zijn over het algemeen leerlingen die een stoornis hebben als ADHD, ODD, CD of hechting. Het kan ook zijn dat er een gedragsstoornis NAO is afgegeven, waarbij er kenmerken van voorgenoemde stoornissen zijn waargenomen. De leerlingen beschikken over beneden gemiddeld, gemiddelde tot bovengemiddelde intelligentie.

Kenmerkend voor deze groep is dat er grote verschillen zitten in de sociaal emotionele ontwikkeling. Echter ook de didactische kennis van de leerlingen kan binnen de groepen verschillen.
Vaak is er bij deze leerlingen sprake van Multiproblematiek. Er kunnen problemen zijn die veroorzaakt worden door eigen kenmerken van de leerling, maar ook kunnen er veel externe problemen zijn, vaak in de thuissituatie, zoals geweld, verwaarlozing, onderdrukking, criminaliteit, mishandeling, enz.

Onze leerlingen hebben baat bij een leeromgeving die uitnodigend is om te leren, waar zij gestimuleerd worden en waarbij zij niet de hele dag hoeven stil te zitten en te luisteren. Juist het zelf onderzoeken en ervaren is stimulerend, zolang de kaders voor hen duidelijk zijn.

Onze leerlingen zijn:
• Enthousiast
• Actief
• Hulpvaardig
• Nieuwsgierig

Maar ook...
• Door grote gedragsproblemen belemmerd in hun ontwikkeling
• Zwakke pedagogische thuissituatie
• Stimulansarme omgeving wat betreft buitenschoolse activiteiten
• Beperkte financiële middelen

Bijzonderheden:
Binnen de externaliserende afdeling bevind zich ook het project Herstart.

Herstart:
De Piloot heeft vanuit zijn opdracht binnen de pedologische functie, een afdeling ontwikkeld waarin leerlingen in de leeftijd van 5-13 jaar geplaatst worden waarvan de onderwijsbehoefte nog niet bekend is of waarvan de ontwikkeling tijdelijk belemmerd wordt door de situatie waarin de leerling zich bevindt. Gedurende de plaatsing wordt er binnen een gelimiteerde termijn, door middel van observatie en waar nodig aanvullende diagnostiek, gezocht naar de beste plek waar de leerling zijn passend onderwijs zou kunnen ontvangen. De Herstart-afdeling zoals deze genoemd wordt, heeft de afgelopen jaren de toelatingscriteria gehanteerd die golden voor de landelijke projecten Herstart & Op de Rails. Sinds 2012 zijn op deze afdeling ook leerlingen toelaatbaar voor alle (bijna) vastgelopen leerlingen met een onderwijshulpvraag. Motto: “Bijna alles kan!” Visie: “Regulier waar het kan, speciaal waar het moet!”
De Piloot heeft meerdere SO en VSO vestigingen:
De Piloot hoofdlocatie
De Piloot locatie Lansingerland
De Piloot locatie De Vlinder
De Piloot locatie De Kleine Plantage

Het Passer College Overschie
Het Passer College Lage Land
Het Passer College Lansingerland
Het Passer College Hillevliet
Het Passer College B!TS

Wat heb je?

  • Je bent in bezit van een pabo diploma;
  • Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar en je kan zo snel mogelijk of vanaf het nieuwe schooljaar starten;
  • Ervaring met cluster 4 onderwijs en de kennis om te werken met leerlingen met externaliserende gedragsproblematiek;
  • Een stevige teamspeler die weet dat samen sterk is.

Wat krijg je?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • Een salaris tot maximaal €6.149,00 bij een fulltime dienstverband (inschaling volgens CAO-PO en afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Pensioenopbouw via het pensioenfonds ABP;
  • In overleg deelname aan de fiscale fiets-privé-regeling;
  • Wij hanteren een continurooster. Jouw werktijden zijn van 08:00-16:30 uur. In overleg kun je na schooltijd vanuit huis werken;
  • Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling vinden wij belangrijk; daarom kun je in overleg nascholingsactiviteiten aanvragen;
  • Inservice-trainingen die je klaarstomen voor elke uitdaging binnen cluster 4;
  • Gespecialiseerde administratiedagen om je administratie bij te werken;
  • Een jong en dynamisch team met een flinke portie humor;
  • Gezellige teamuitjes en ruimte voor eigen inbreng en creatieve ideeën;
  • Goede bereikbaarheid met OV en voldoende gratis parkeergelegenheid;
  • De mogelijkheid om jaarlijks een Rotterdampas aan te vragen voor leuke uitstapjes;
  • Op woensdag ‘breek de week’ met een gezonde snack voor extra energie.

Wat kun je?

  • Je houdt je hoofd koel en weet te relativeren in de meest uitdagende situaties;
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid die zich niet laat afschrikken door uitdagend gedrag, maar die juist opbloeit in deze dynamische omgeving. Je staat dus zowel letterlijk als figuurlijk stevig in je schoenen;
  • Je hebt een no-nonsense houding: duidelijk, consequent en met structuur, want onze leerlingen hebben juist dit nodig;
  • Je beschikt over de typische ‘niet lullen, maar poetsen’ mentaliteit en een idealistische én praktische insteek maakt jou de perfecte match.

Extra info

Ben jij een assertieve leerkracht die weet wat het betekent om te werken met leerlingen met externaliserende gedragsproblematieken? Ben jij niet bang om feedback te geven én te ontvangen? Heb jij de durf om een stevige uitdaging aan te gaan? Dan pas jij perfect bij het jonge, hechte team van De Piloot externaliserende afdeling!

We zijn op een missie en breiden uit. Daarom zoeken we jou om ons team te versterken. Je gaat aan de slag met leerlingen die te maken hebben met gedragsstoornissen zoals ODD, CD, ADHD en hechtingsproblemen. Samen met een onderwijsassistent neem je de taak op je om een klas van maximaal 14 leerlingen te onderwijzen en te begeleiden.

Je bent werkzaam op onze locatie aan de Prins Alexanderlaan 151 in Rotterdam voor 4 of 5 dagen per week (0,8 – 1,0 fte). Je houdt van aanpakken en weet van doorzetten. Het werken met onze leerlingen zit in je DNA: je ziet hun talenten, stimuleert hun groei en bereidt ze voor op hun toekomst.

Wij zoeken collega’s die geen blad voor de mond nemen, hard werken én veel plezier maken. Doet zich een acute situatie voor? Jij handelt vanuit ervaring vastberaden en zorgvuldig en bent dus snel in schakelen.

Nieuwsgierig geworden? Solliciteer vandaag nog en kom langs voor een gesprek en rondleiding. Stuur je motivatie en cv via de sollicitatiebutton.
Heb je vragen? Neem contact op met Kirsi Bruni via 06-51069456.

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Afdelingsleider Ilonca van der Rest, bereikbaar via 010-420 53 14.

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

AVO Docent

Vind je het belangrijk dat je werkt op een plek waar jíj je thuis voelt, waar je van meerwaarde bent én waar je je gewaardeerd voelt? Dan ben je bij Het Passer College op het juiste adres!

  • Passer College – Hillevliet
  • Rotterdam
  • 0.8 fte, 1.0 fte
  • Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

Leerkracht bovenbouw

Gezocht leerkracht bovenbouw

  • Montessorischool de Mare
  • Rotterdam
  • 0.2 fte - 1.0 fte
  • Schaal LB (max €5.277,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer