Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Alle leerlingen van De Piloot hebben hun eigen, persoonlijke problematiek. Dit vraagt van alle medewerkers een speciale basishouding:
- Begrip voor het soms ongrijpbare gedrag van de leerling;
- Vertrouwen hebben in een positieve ontwikkeling van ieder kind;
- Positief benaderen van de leerlingen;
- Kunnen variëren in didactische en pedagogische werkwijzen.
Eén van de basisvoorwaarden voor elke leerling om zich te kunnen ontwikkelen is een gevoel van veiligheid. Door hun complexe problematiek hebben veel kinderen dit gevoel van veiligheid verloren. De Piloot realiseert een klimaat waarin angsten en onzekerheden bij kinderen zoveel mogelijk kunnen worden overwonnen, waarbinnen een klimaat van veiligheid en acceptatie ontstaat, kinderen (weer) durven nieuwsgierig te zijn en de wereld te onderzoeken en leren om op positieve wijze contacten met anderen aan te gaan. Bewust streven we het opdoen van succeservaringen na. De ontwikkeling van sociale vaardigheden is een vast onderdeel van het programma. Acceptatie van het kind en begrip voor de manier waarop een stoornis zich kan uiten, blijkt uit de manier waarop we de leerlingen benaderen en hen helpen zich te ontwikkelen.
SO De Piloot – Internaliserend
Openbare school voor speciaal en voortgezet speciaal onderwijs, verbonden aan het pedologisch Instituut te Rotterdam, heeft meerdere afdelingen:
- Kleutervestigingen
- Basisschoolvestiging voor kinderen met basisschool leeftijd
- Voortgezet onderwijsvestiging voor kinderen met voortgezet onderwijs leeftijd
Jij bent een enthousiaste, pabo-bevoegde leerkracht die:
Bij Kindercampus De Piloot ga je:
Jij komt bij ons terecht in een fijne werkomgeving met betrokken collega’s die voor elkaar klaarstaan. Daarnaast bieden we je de ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen binnen het cluster 4-onderwijs en bespreken we je werktijden en werkdagen voor een goede balans.
Daarnaast bieden wij:
SO De Piloot is onderdeel van Integraal Kind- en expertisecentrum Kindercampus De Piloot. Binnen de Kindercampus bieden we speciaal (basis)onderwijs, opvang en hulpverlening onder één dak, gevestigd aan de Nieuwe Ommoordseweg 30 in Rotterdam.
Je zorgt voor een veilige, voorspelbare en stimulerende leeromgeving waarin iedere leerling de kans krijgt om zich optimaal te ontwikkelen. Onze groepen bestaan uit 14 leerlingen met internaliserende gedragsproblematieken.
Of je nu liever werkt in de onderbouw, middenbouw of bovenbouw, wij kijken graag samen met jou waar jouw talenten het beste tot hun recht komen. Wil je fulltime of parttime werken? Alles is bespreekbaar!
Wil je zo snel mogelijk starten of liever vanaf het nieuwe schooljaar omdat je je huidige groep nu niet in de steek wil laten? Dat snappen we. Laten we (alvast) kennis maken en samen kijken naar de mogelijkheden of kom een dagje meelopen en ontmoet onze leerlingen én het team.
Bekijk ons filmpje waarin we uitleggen wie we zijn: https://www.youtube.com/watch?v=sbHfKM_y1eQ
Stuur je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Heb je vragen? Neem contact op met Kirsi Bruni via 06-51069456.
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Ondersteuner Kirsi Bruni, bereikbaar via 06-51 06 94 56.
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Heb jij de durf om een stevige uitdaging aan te gaan?
Vind je het belangrijk dat je werkt op een plek waar jíj je thuis voelt, waar je van meerwaarde bent én waar je je gewaardeerd voelt? Dan ben je bij Het Passer College op het juiste adres!