Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Goed onderwijs op de Rotterdamse manier.
OBS De Globe
Goed onderwijs op de Rotterdamse manier
Op onze school leren onze kinderen alle vaardigheden die ertoe bijdragen dat de stap naar het voortgezet onderwijs, de stap naar uiteindelijk een baan, de weg van een betekenisvol leven, een vanzelfsprekende is. Onze kinderen worden volwassen wereldburgers die bijdragen aan een rechtvaardige samenleving
Omdat schoolsucces niet afhankelijk mag zijn van de achtergronden van de leerlingen hebben onze leraren een cruciale rol. Zij maken écht impact op het leven van onze leerlingen.
OBS De Globe is een school in de Tarwewijk en is onderdeel van het Nationaal Programma Rotterdam Zuid. Kinderen met dezelfde talenten hebben recht op gelijke kansen. Ieder kind moet zich volledig kunnen ontwikkelen. Daar gaan we voor.
-Een leergierige en open houding.
-Ervaring of affiniteit met de doelgroep
-Een zeer divers team wat betreft achtergrond, functie en opleidingsniveau
-Een team waarbij alle neuzen dezelfde kant op staan en waarbij alle medewerkers echt impact willen maken op het leven van onze leerlingen
-Kwalitatief goed onderwijs met veel differentiatie en een sterk pedagogisch klimaat, waardoor kinderen zichzelf kunnen zijn
-Jouw opleiding en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald in een schaal 4 conform de CAO [vo/po] + toelage
-Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%
-Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
-Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP
-Om je verder te ontwikkelen krijg je een jaarbudget van minimaal € 500,00
-Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling
-Je kan conflicten tussen kinderen oplossen.
-Je kan met een groep kinderen een activiteit aanbieden zoals bijvoorbeeld een sportactiviteit, een creatieve activiteit enz. Afhankelijk van je eigen interesses en talenten.
Je hebt een lerende open houding en staat open voor feedback.
-Je in staat bent tot het aangaan van een professionele relatie met de leerling, ouders en collega’s
We zijn op zoek naar een onderwijsassistent dagprogrammering wtf 1,0 maar wil je minder werken dan is dat ook zeker mogelijk.
Naast ondersteuning in de klassen verzorg je pauzeactiviteiten en biedt je na school (bijvoorbeeld 1-2 keer per week) een activiteit aan. Deze activiteit kan aansluiten op jouw interesse en talenten.
Op deze manier kan jij kan het verschil maken voor onze kinderen. Ook is er bij ons op school veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Meer informatie vind je op: Home || OBS De Globe
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Martine Remijn, bereikbaar via , of martine.loohuis@stichtingboor.nl.
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Ben jij de leidinggevende die kunst en onderwijs verbindt?
Ben jij de bovenbouwleerkracht die onze leerlingen met passie klaarstoomt voor de toekomst?