Vacature Leerkracht Flexpool basisonderwijs

  • 0.2 fte - 1.0 fte
  • Noord
  • 300010 leerlingen
  • Schaal LB
Solliciteren

Wij werken aan

Onze koers voor de jaren 2022-2026 heet ‘Sta open’ en bevat vijf beloften aan ouders, leerlingen en medewerkers. Het zijn vijf lijnen waarlangs we de komende vier jaar toewerken naar ons beeld van onderwijs, zoals beschreven in ons manifest.
Onze scholen bevinden zich in verschillende fasen. Dat is niet erg: de koers is bedoeld als richtinggevend en niet als blauwdruk. Er is heel bewust gekozen voor een korte koers. Zo is er veel ruimte voor eigen accenten en uitwerkingen.

Heb jij zin in een ontdekkingsreis op onze scholen? Ga aan de slag in de Flexpool in regio Rotterdam.

Regio Rotterdam
Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.

Wat heb je?

  • Pabo-diploma;
  • Werkweek van 0,4-1 fte;
  • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
  • Werken binnen een school met een openbare identiteit is echt jouw ding;
  • Een mix van verschillende culturen geeft jou energie:
  • Flexibel inzetbaar zijn, past bij jou.

Wat krijg je?

Nieuwsgierig geworden? Als Leerkracht wil je aan de slag bij de Flexpool, omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:

  • Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst, inschaling vanuit CAO-PO en afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Of je behoudt je vaste contract als je dat al hebt binnen stichting BOOR;
  • Je krijgt een vakantie-uitkering in de maand mei en in december een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
  • Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
  • Begeleiding die er altijd voor jou is;
  • Een ontdekkingsreis door onze organisatie waarbij je veel ervaringen kunt opdoen;
  • Mogelijkheden om door te stromen naar een vaste werkplek als je dat wilt;
  • Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.
  • Een Rotterdampas aangeboden door de gemeente Rotterdam.

Wat kun je?

  • Je lessen zijn goed gestructureerd en je vindt kwaliteit belangrijk.
  • Je houdt er van om initiatief te nemen en doet dat ook;
  • Snel schakelen;
  • Vol enthousiasme aan de slag gaan met een groep kinderen;
  • Je schouders eronder zetten.

Extra info

Aan de hand van jouw wensen en voorkeuren (zoals bijvoorbeeld reisafstand, type doelgroep enz.) gaan wij op zoek naar een passende uitdaging.

Zeker weten dat je aan de slag wil in de Flexpool? Solliciteer dan direct!

Wil je meer weten over wat deze baan inhoudt of weten of dit passend voor jou is?
Neem dan contact op dan met Lydia van den Hoonaard, leidinggevende Flexpool, te bereiken op 06-34557166 of lydia.vandenhoonaard@stichtingboor.nl

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Leidinggevende Flexpool Lydia Hoonaard, van den, bereikbaar via , of lydia.vandenhoonaard@stichtingboor.nl.

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Leerkracht BSA

Ben jij die leerkracht die het verschil wilt maken?

  • OBS Nelson Mandela
  • Rotterdam
  • 0.4 fte, 0.6 fte, 0.2 fte
  • Schaal LB
Bekijk vacature

Leerkracht groep 8

Ben jij de collega die onze fantastische kinderen blij gaat maken en ons team komt versterken? Dan zoeken wij jou!

  • OBS De Pijler
  • Rotterdam
  • 0.6 fte, 0.4 fte
  • Schaal LB
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer