Vacature Leerkracht unit 1/2 (onderbouw)

Passie voor het werken in Rotterdam Zuid
1.0 fte, 0.8 fte
Unitonderwijs
IJsselmonde
378 leerlingen
Schaal LB (max €5.277,00 o.b.v 40 uur)
stamgroep doorbroken werken

Solliciteren

Wij werken aan

Wij willen maximale kansen creëren voor kinderen met collega’s die graag in een kleinschalig team werken. Samen maken we het verschil. En dat betekent samenwerken en uitwisselen. We zijn positief en gefocust om onze leerlingen op te leiden tot de volgende generatie Rotterdammers.
Onze leerlingen worden volwassen wereldburgers die bijdragen aan een rechtvaardige samenleving en weten hoe zij hun talenten daarvoor kunnen benutten. Wij dragen zorg voor onderwijs dat bijdraagt aan de talentontwikkeling van iedere leerling.

Ben jij die leerkracht die maximale kansen wil creëren voor kinderen en jongeren in Rotterdam en omgeving?

Kindcentrum IJsselmonde
In 2022 gingen de deuren open van ons nieuwe kindcentrum. In dit prachtige gebouw in de wijk IJsselmonde staat basisonderwijs, kinderopvang en gezondheid centraal. We hebben ons eigen concept ontwikkeld dat gebaseerd is op unitonderwijs. We geven in een unit les aan twee leerjaren met 100 leerlingen onder leiding van een team van een unitleider, leerkrachten, klassenassistenten en een unitpedagoog. Samen vorm je één team. We zijn praktische Rotterdammers die alles doen voor onze leerlingen en hun talenten en mogelijkheden willen ontwikkelen.
Wij zijn een openbare school. Dat wil zeggen dat iedereen welkom is. Welke cultuur, religie of sociale achtergrond een kind ook heeft. Wij leren kinderen om respect voor elkaar te hebben en vertrouwen op diversiteit.

In het gebouw vind je ook peuter- en buitenschoolse opvang van Groot Rotterdam, Centrum voor Jeugd en Gezin, een fysiotherapeut, een diëtist en een logopedist. Alles onder één dak. Dat is fijn, want zo krijgen kinderen snel alle zorg en aandacht die ze nodig hebben.

Wat heb je?

Een pabo bevoegdheid
Ervaring in de onderbouw
Een natuurlijke nieuwsgierigheid naar dat wat werkt in onderwijs, innovatie en ontwikkeling, om dat te kunnen inzetten en uitdiepen in het onderwijs
Collegialiteit, flexibiliteit, gedrevenheid en relativeringsvermogen
Energie en betrokkenheid om met ons samen te bouwen
Passie voor het werken in Rotterdam Zuid.

Wat krijg je?

Nieuwsgierig geworden? Als Leerkracht wil je aan de slag bij Kindcentrum IJsselmonde, omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:

Een gedreven en enthousiast team, dat samen de schouders er onder zet om dit Kindcentrum verder vorm te geven
Ontwikkelingsmogelijkheden en inspraak in het doorontwikkelen van deze ‘nieuwe’, doordachte vorm van onderwijs voor de kinderen in IJsselmonde
Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling
We bieden je een dienstverband van 32 tot 40 uur.
Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald op maximaal € 5.277,- op basis van 40 uur per week, conform de CAO PO.
Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.

Wat kun je?

Goed kan omgaan met verschillen
(Met) elkaar samenwerken en inspireren als collega’s bij het vormgeven van het onderwijs
Een teamspeler: met collega’s, ouders en kinderen.

Extra info

Binnen een context die vergelijkbaar is met Rotterdam Zuid, staat een nieuw kindcentrum. Twee reguliere basisscholen en een school voor Speciaal Basisonderwijs in Rotterdam IJsselmonde zijn, samen met opvang, opgegaan in Kindcentrum IJsselmonde. Binnen ons Kindcentrum zijn er veel kinderen die opgroeien in een taalarme omgeving. Om die reden is taal een speerpunt en heeft taal de hele dag door de focus in alle activiteiten en het gehele lesaanbod. Samen met de partners in zorg en opvang groeien we verder als KC IJsselmonde, waarbij de doorgaande lijn centraal staat en schotten zoveel mogelijk verdwijnen.

Door de fase van de school heb je als docent de mogelijkheid om vanuit een nieuwsgierige, innovatieve en gedreven grondhouding mee te groeien naar een situatie waarin je jezelf en anderen inspireert om samen onderwijs te ontwikkelen, op een wetenschappelijke basis. Dit doe je door samen te werken, samen verantwoordelijk te zijn voor een groep kinderen en dagelijks te evalueren en bij te stellen, binnen een unit. Zo zijn we constant bezig om het onderwijs te verbeteren op basis van kennis en kunde van ons multidisciplinaire team. Op basis van de kerndoelen kijken wij naar de kinderen en laten kinderen, stamgroep doorbroken, instructie volgen op basis van hun onderwijsbehoeften. Zo kunnen we het kind centraal stellen in hun eigen ontwikkeling.

Wil je meer weten kijk dan ook op onze website; https://www.kindcentrumijsselmonde.nl/

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Rob van den Berg, bereikbaar via 06 229 384 36, of rob.vandenberg@stichtingboor.nl .

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!

Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Groepsleerkracht

Wil jij meewerken aan goed onderwijs in een warme omgeving en het verschil maken voor kinderen met een uitdagende thuissituatie?

OBS de Esch
Rotterdam Noord
0.6 fte, 0.4 fte
Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)

Bekijk vacature

Leerkracht groep 7/8

Help jij de kinderen op weg naar de middelbare school?

SBO Kindcentrum IJsselmonde
Rotterdam
0.6 fte -1.0 fte
Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)