Vacature Open sollicitatie

  • 0.2 fte - 1.0 fte
  • Noord
  • 30.000 leerlingen
  • Schaal LB
Solliciteren

Wij werken aan

Onze koers voor de jaren 2022-2026 heet ‘Sta open’ en bevat vijf beloften aan ouders, leerlingen en medewerkers. Het zijn vijf lijnen waarlangs we de komende vier jaar toewerken naar ons beeld van onderwijs, zoals beschreven in ons manifest.
Onze scholen bevinden zich in verschillende fasen. Dat is niet erg: de koers is bedoeld als richtinggevend en niet als blauwdruk. Er is heel bewust gekozen voor een korte koers. Zo is er veel ruimte voor eigen accenten en uitwerkingen.

Stichting BOOR, jouw toekomst in het onderwijs – Waar jouw passie het verschil maakt!

Bestuurskantoor
Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.

Wat heb je?

Bij Stichting BOOR zijn we continu op zoek naar gedreven onderwijsprofessionals die bij willen dragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen. Wij zoeken mensen die:

  • Beschikken over een relevante onderwijsbevoegdheid, van onderwijsassistent tot aan schoolleider of een functie binnen het bestuurskantoor.
  • Ervaring hebben in het onderwijsveld, of het nu in de klas is, in een ondersteunende rol of binnen het schoolmanagement.
  • Een passie hebben voor onderwijs en ontwikkeling van kinderen en jongeren.
  • Zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerking, innovatie en inclusiviteit.

Wat krijg je?

Stichting BOOR biedt een werkomgeving waar je je professioneel kunt ontwikkelen en waar jouw bijdrage gewaardeerd wordt. Je kunt rekenen op:

  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Primair Onderwijs of Voortgezet Onderwijs, afhankelijk van je rol.
  • Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.
  • Een collegiale en ondersteunende werksfeer waar samenwerking centraal staat.
  • De kans om een verschil te maken in het leven van kinderen en jongeren in Rotterdam en omstreken.

Wat kun je?

Werken bij Stichting BOOR betekent werken in een dynamische en soms uitdagende omgeving waar jouw bijdrage ertoe doet. Wij zoeken professionals die:

  • Sterke pedagogische en didactische vaardigheden hebben en deze kunnen aanpassen aan diverse leerbehoeften.
  • Een positieve instelling hebben en in staat zijn om een stimulerende leeromgeving te creëren.
  • Innovatief zijn in hun aanpak en bereid zijn om te leren en zichzelf te ontwikkelen.
  • Goed kunnen samenwerken binnen een team en openstaan voor feedback.

Extra info

Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. Met ongeveer 75 scholen en diverse bestuurskantoorfuncties bieden we een breed scala aan mogelijkheden.

  • Sollicitatieproces: We nodigen je uit om je CV en motivatiebrief te sturen via het sollicitatieformulier. Dan kijken we samen naar welke rol er het beste bij je past.
  • We streven naar een diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
  • Neem bij vragen over de sollicitatieprocedure of specifieke functies gerust contact op met recruitment afdeling.

Sluit je aan bij ons team en draag bij aan kwalitatief hoogstaand openbaar onderwijs in Rotterdam. Jouw inzet en talent maken het verschil voor de toekomst van onze leerlingen!

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Assistent managementondersteuner Milton Cairo, bereikbaar via +31 102540800, of milton.cairo@stichtingboor.nl.

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Leerkracht BSA

Ben jij die leerkracht die het verschil wilt maken?

  • OBS Nelson Mandela
  • Rotterdam
  • 0.4 fte, 0.6 fte, 0.2 fte
  • Schaal LB
Bekijk vacature

Leerkracht groep 8

Ben jij de collega die onze fantastische kinderen blij gaat maken en ons team komt versterken? Dan zoeken wij jou!

  • OBS De Pijler
  • Rotterdam
  • 0.6 fte, 0.4 fte
  • Schaal LB
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer