Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Op Dalton Overschie leren we van en met elkaar.
De komende jaren zullen we ons als team door scholing extra verdiepen in de daltonvisie.
Een brede talentontwikkeling vinden we voor onze kinderen belangrijk. We willen hiervoor de verbinding maken tussen WO, kunst- en cultuur en burgerschap.
De daltonpijlers samenwerken, reflecteren, zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en effectiviteit vormen hierbij onze overkoepelende paraplu.
Openbare Daltonschool Overschie Vlak bij het Kleinpolderplein in een opbloeiende wijk in Overschie, staat de Openbare Daltonschool Overschie. We zijn een school voor basisonderwijs volgens de principes en uitgangspunten van Dalton. We werken daarbij in groepen voor regulier basisonderwijs en ook in kleinere klassen voor onderwijs met extra aandacht en begeleiding. We hebben ongeveer 215 leerlingen. De kinderen ontmoeten elkaar in de gemeenschappelijke ruimten en leren zo van jongs af aan dat ze gelijkwaardig zijn én verschillend.
Nieuwsgierig geworden? Als Leerkracht wil je aan de slag bij Openbare Daltonschool Overschie omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:
Naast dat ons onderwijs gebouwd is op de daltonvisie, helpen we onze kinderen zich te ontwikkelen tot verantwoordelijke en (zelf)bewuste burgers van de toekomst. De manier waarop we met onze kinderen omgaan in de klas en op school, stimuleert dit.
We zijn een inclusieve school. Dit houdt in dat we ook kleine groepen hebben met kinderen die cognitief niet met het reguliere onderwijs mee kunnen doen en die een toelaatbaarheidsverklaring voor het SBO hebben. Kinderen in deze TLV-groepen werken op een rustiger tempo, hebben een kortere spanningsboog en een andere ondersteunings- of instructiebehoefte. Het onderwijs in deze groepen kenmerkt zich door hoge betrokkenheid bij de kinderen, een warme duidelijke aanpak, veel concreet materiaal en afwisseling in verschillende werkvormen.
We zijn op zoek naar een leerkracht met ervaring die toe is aan een uitdaging met verantwoordelijkheid over meerdere TLV-groepen. Een echte kartrekker die met kennis en expertise vanuit onze visie op inclusief onderwijs ons aanbod nog meer helpt te vertalen naar de praktijk en collega’s hierin meeneemt. Een collega die buiten de kaders durft te en kan denken en voor wie samenwerken klinkt als positieve muziek. Iemand die proactief mee wil denken over de concretisering van deze taak in samenspraak met betrokken collega’s, IB en directie. Ook iemand met IB-affiniteit is van harte uitgenodigd te reageren.
Word jij van bovenstaande ook enthousiast? Zin in een kennismaking en rondleiding?
Voor meer informatie of solliciteren (motivatiebrief en CV) kun je mailen naar Wendy van Rossum: wendy.vanrossum@stichtingboor.nl, tel. 010-2450405.
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Wendy van Rossum, bereikbaar via 010 245 0405.
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Kom jij ons gezellige team versterken?
Van en voor de wijk, OBS Crooswijk!