Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Vacature Leerkracht groep 1/2 0,6-1,0 FTE
- 0.8 fte, 0.6 fte, 1.0 fte
- Charlois
- 270 leerlingen
- Schaal LB (max. €5.030,00 o.b.v 40 uur)
Wij werken aan
Openbare basisschool De Toermalijn is een school waar we, kinderen van 4 tot en met 12 jaar, in een veilige omgeving op hun eigen niveau tot ontplooiing laten komen op sociaal-emotioneel en cognitief gebied.
De leerlingen van de Toermalijn weten dat ze er mogen zijn, hebben zelfkennis en durven eigen keuzes te maken. Aan het eind van de basisschool zijn onze kinderen in staat om goed samen te werken en zelfstandig te leren.
Hand in hand werken aan ieder talent!
OBS de Toermalijn
Obs de Toermalijn ligt in de Rotterdamse wijk Zuidwijk, een wijk met veel diversiteit. De school heeft komend schooljaar ca. 270 leerlingen verdeeld over 11 groepen. Op onze school is ieder kind en iedere leerkracht welkom ongeacht zijn of haar sociale, culturele of levensbeschouwelijke achtergrond. Onze school hecht veel waarde aan kansengelijkheid en investeert daarom intensief in de basisvaardigheden rekenen en taal van de leerlingen. Daarnaast leren we kinderen van jongs af aan respect te hebben voor elkaars mening of overtuiging en besteden actief aandacht aan de overeenkomsten én verschillen tussen onze kinderen.
We zijn een Lekker Fit! school en besteden veel tijd aan bewegen, sporten en gezonde voeding. Op onze school heerst een goed en veilig pedagogisch leerklimaat. Dit bereiken wij met behulp van de Kanjertraining. Daarnaast werken wij op school volgens de ONZE-aanpak, een pilot van PPO Rotterdam. We bieden kinderen zo sneller en beter onderwijs en zorg op maat, zodat hun kansen toenemen. Een goede aansluiting tussen onderwijs en jeugdhulp is een vereiste om kinderen tijdig de juiste hulp en ondersteuning te bieden.
Wat heb je?
Uiteraard ben je in het bezit van een PABO diploma.
Daarnaast beschik je over sterke pedagogische vaardigheden. Je houdt ervan om het leeraanbod af te stemmen op je leerlingen en geeft gedifferentieerde lessen volgens het op onze school gehanteerde instructiemodel.
Je werkt graag in een team van enthousiaste collega’s en streeft ernaar om samen de school naar een hoger niveau te brengen.
Wat krijg je?
Het gaat om een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling, conform de CAO-PO salarisschaal. Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Op onze school ontvang je daarnaast de arbeidsmarkttoelage, waarvan de hoogte afhankelijk is van jouw WTF. Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
Om je verder te ontwikkelen krijg je een jaarbudget van € 500,00 en er ligt een Rotterdampas voor je klaar!
Wat kun je?
Middels effectief onderwijs en een heldere instructie zorg jij ervoor dat de leerlingen zich optimaal ontwikkelen en klaar zijn om door te stromen naar groep 3. Jij staat niet stil en kijkt altijd wat er beter kan voor onze leerlingen. Je ontwikkelt je graag en vindt kwaliteit belangrijk.
Heb jij zin om de handen uit de mouwen te steken om onze school nog een stap verder te brengen? Op zijn Rotterdams gezegd; geen woorden maar daden? Dan zoeken wij jou.
Extra info
Obs de Toermalijn
Wil jij het verschil maken in Rotterdam-Zuid?
Wie zijn wij?
Obs de Toermalijn ligt in de diverse Rotterdamse wijk Zuidwijk. De school heeft op dit moment ca. 270 leerlingen verdeeld over 11 groepen. Op onze school is iedere leerling en iedere leerkracht welkom ongeacht zijn of haar sociale, culturele of levensbeschouwelijke achtergrond. Onze school hecht veel waarde aan kansengelijkheid en investeert daarom intensief in de basisvaardigheden rekenen en taal. Daarnaast leren we onze leerlingen van jongs af aan respect te hebben voor elkaars mening of overtuiging en besteden wij actief aandacht aan de overeenkomsten én verschillen tussen onze leerlingen.
We besteden veel tijd aan bewegen, sporten en gezonde voeding. Op onze school heerst een goed en veilig pedagogisch leerklimaat. Dit bereiken wij met behulp van de Kanjertraining. Wij hechten veel waarde aan de samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp. Ons team wordt ondersteund door een gedragswetenschapper en onderwijszorgasstistenten die, samen met de SMW’er en vaste medewerker van het wijkteam, tijdig zorgen voor de juiste hulp en ondersteuning. Daarnaast bieden we aan onze leerlingen kwalitatief goed onderwijs op basis van hoge verwachtingen, zodat de kansen voor onze leerlingen toenemen.
Je bent van harte welkom om eens kennis te maken op onze school en/of een dag op school mee te lopen. Ben je inmiddels overtuigd? Twijfel dan niet en solliciteer direct.
Vragen?
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Recruiter Marjorie Laforet, bereikbaar via +31 102540800, of marjorie.laforet@stichtingboor.nl.
Jouw talent telt bij BOOR
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
Solliciteren
Sollicitatieprocedure
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
1
2
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
3
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
4
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
5
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
6
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Sta open! voor interessante vacatures
Leerkracht middenbouw LC
Kom jij ons gezellige team versterken?
- SBO Kindcentrum IJsselmonde
- Rotterdam
- 0.2 fte - 1.0 fte
- Schaal LC (max. €5.862,00 o.b.v 40 uur)
Leerkracht
Van en voor de wijk, OBS Crooswijk!
- OBS Crooswijk
- Rotterdam
- 0.8 fte, 1.0 fte, 0.6 fte
- Schaal LB (max. €5.030,00 o.b.v 40 uur)
Stichting BOOR
Schiekade 34, Rotterdam
010-2540800
